Ce poste est basé en Bretagne ou Pays de la Loire.

Soyez acteur d’une mission de service public, portée par deux structures associatives reconnues, CHEOPS Bretagne et CHEOPS Pays de la Loire, fédérant neuf CAP EMPLOI dont l’objectif est de favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Venez vous challenger au sein d’une coordination interrégionale solidaire qui réunit des équipes de professionnels dans une dynamique d’écoute, de partenariats, de construction en région, de bonnes pratiques territoriales, de projets et de dispositifs inclusifs.

Proximité, égalité, mutualité, principe de continuité et solidarité sont les valeurs qui guident les actions et prestations au quotidien.

Délégué·e régional·e, en lien direct et étroit avec le Président de CHEOPS Bretagne et le Président de CHEOPS Pays de Loire, vous conduisez une stratégie commune à nos 9 Cap Emploi à travers la mise en synergie d’actions et de projets avec des décideurs institutionnels, économiques et sociaux, tous fédérés autour de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Engagé·e et volontaire, vous assurez une promotion et une communication vivante et novatrice de nos actions de nature à renforcer une complémentarité homogène de l’offre résolument tournée vers la satisfaction et l’anticipation des attentes de chaque territoire. Vous savez proposer, comprendre, argumenter, fédérer et impulser une dynamique partagée. Œuvrant de façon transversale et opérationnelle, vous êtes une personne ressource attachée à un souci d’information, d’harmonisation des pratiques comme à l’émergence de nouvelles approches. Disponible et engagé·e auprès des équipes des deux Présidents et des Directions départementales, vous êtes à l’écoute dans une logique de soutien et de proximité, en cohérence avec les exigences règlementaires et les attentes du terrain, les futurs enjeux de nos métiers afin de toujours renforcer l’attractivité et la pertinence de nos prestations, et accompagner le développement de partenariats stimulants (France Travail, DREETS, Agefiph, FIPHFP, Région). Gestionnaire méthodique, doté·e d’un sens de la rigueur et animé·e d’un fort pragmatisme, vous veillez à garantir un budget, conduire un reporting fiable et clair comme assurer les exigences réglementaires ou mener une veille constante du cadre légal, avec l’appui de notre entité nationale, et des opportunités d’innovations et de projets qui s’offrent à nous.

Pilote de projets fonctionnels, stratégiques et opérationnels et animateur·rice de réseaux multiples, cette responsabilité en création s’adresse à un profil sensible aux enjeux de nos structures associatives et appelle un esprit du collectif adepte des synergies et moteur dans les réalisations. Par votre finesse relationnelle et de contact, votre ouverture et souplesse, votre sens du recul et de l’analyse, votre curiosité et sens de l’innovation, vous impulsez et conduisez vos projets de manière constructive et prospective. Hauteur de vue et sens concret, qualités de communication et de rédaction vous seront utiles pour partager la réussite de nos ambitieux challenges. En outre, vous appréciez cultiver force de conviction et exemplarité, proximité et loyauté, conscience professionnelle et intégrité et saurez ainsi contribuer à la poursuite du développement de nos activités et services.

L’exercice de la fonction autorise du télétravail et nécessite un à deux déplacements par semaine sur les 9 départements et, occasionnellement à Paris pour les réunions avec l’instance nationale CHEOPS. Une voiture de fonction est mise à disposition.