Poste basé à Vannes (56).

Forte de ses valeurs morales et sociales depuis plus de 80 ans, l’UDAF DU MORBIHAN est soucieuse de légitimité et de justice. Elle accompagne avec dignité et soin les familles et les personnes, par la mise en œuvre de politiques publiques adaptées et diversifiées, et fédère ses quelques 185 collaborateurs dans une dynamique constructive et porteuse de sens.

Solidarité familiale, soutien et émancipation des plus vulnérables fondent la politique d’action de notre Institution, gestionnaire d’offres de service (missions réglementaires en direction des familles, protection judiciaire des majeurs, médiation familiale, administrateurs ad-hoc mineurs, accompagnement éducatif et budgétaire, lutte contre le surendettement) et du GCSMS Armorik (dispositifs d’hébergement pour des personnes adultes en situation de handicap psychique, service de droit de visite pour mineurs).

Directeur·rice Général·e, sous l’autorité du Président, et en synergie avec le Conseil d’Administration, vous impulsez et déclinez les orientations du projet politique de l’UDAF, reconnue d’utilité publique, dans un pilotage transverse, alliant expertise des politiques familiales et sociales, innovation et réseau territorial. Animateur·rice de la vie associative et institutionnelle, vous contribuez à l’élaboration et la conduite des instances statutaires et conduisez toutes les études et analyses dédiées à éclairer les Administrateurs dans leurs arbitrages politiques. Dirigeant·e alliant proximité et hauteur de vue, épaulé·e de votre Comité de Direction, vous veillez à la parfaite conduite globale des actions menées par les pôles et services et êtes le·la garant·e de la mise en œuvre de nos missions et du respect de nos engagements, notamment dans la qualité des prestations offertes aux familles et aux usagers. À ce titre, vous contribuez au déploiement des compétences individuelles et collectives, favorisez implication et force de propositions et renforcez une autonomie maîtrisée et contrôlée des activités, indispensables à la dimension qualitative et en cohérence avec les objectifs généraux définis. Rompu·e à l’animation des relations sociales, vous appréciez cultiver un propos clair, cohérent, régulateur, et fédérateur et veillez à cultiver les composantes d’une collaboration saine et constructive. Gestionnaire aguerri·e, vous supervisez les compétences supports de l’association (RH, Budgets et Finances, Investissements, Logistique…), veillez à la réalité des équilibres économiques et financiers et supervisez les procédures d'élaboration et de contrôle des comptes. Véritable référent·e et interlocuteur·rice clé auprès de nos partenaires et décideurs publics, vous assurez la représentation de l’Institution comme vous contrôlez la conduite de projets en harmonie avec les besoins et attentes de notre territoire. En veille constante, vous aimez identifier les leviers d’optimisation et mettre en place les orientations novatrices qui nous permettent d’améliorer les services rendus, dans une logique de mission de service public efficiente et adéquate, reconnue par l’ensemble des acteurs locaux et régionaux.

Stratégique, opérationnelle et politique, cette responsabilité riche et complète s’adresse à un profil doté d’une expérience significative managériale dans l’univers de l’action sociale (direction d’association d’action sociale ou d’un établissement social d’envergure), idéalement titulaire d’une formation supérieure de type CAFDES, IEP, ou Master Direction ESMS et sensible à œuvrer dans une dynamique structurante. Au-delà de vos compétences techniques et capacités à diriger, vous témoignez d’une finesse d’analyse et d’une capacité de recul propices à une vision projective exigeante et stimulante. Votre leadership et sens des responsabilités se conjuguent à votre écoute, humilité et approche collective et confortent une endurance et détermination au service d’une action collégiale vertueuse, reflet des valeurs qui nous unissent.