Poste basé sur le territoire de Quimperlé (29).

Soyez le pilote du regroupement de six associations à but non lucratif, portées par leur engagement de maintien à domicile des personnes fragilisées, et venez vous challenger pour constituer une même et unique association ADMR qui fédèrera l’implication et le professionnalisme de près de 160 collaborateurs au service du bien-être de la personne aidée sur le territoire de la Communauté de communes de Quimperlé. Proximité, universalité, écoute et solidarité sont les valeurs qui guident et guideront les actions et prestations au quotidien.

Directeur.rice, vous structurez et animez la constitution de la future organisation associative et la coordonnez dans le respect de nos valeurs et engagements. Epaulé.e d’une équipe que vous aurez la liberté de mettre en place, vous assurez une conduite budgétaire maîtrisée et impulsez une dynamique de projets propices à l’harmonisation des pratiques comme à l’émergence de nouvelles approches et prestations. Personne ressource et référente, vous êtes un manager à l’écoute, disponible et engagé auprès des 5 responsables de secteur, des aides à domicile et assistantes techniques dans une logique de soutien et de proximité en cohérence avec les exigences règlementaires et les attentes du terrain. Sensible aux futurs enjeux de nos métiers, vous renforcez l’attractivité et la pertinence de nos prestations d’aide à domicile alliant une approche pragmatique et concrète avec une dimension novatrice et exigeante. Acteur.rice de réseau, vous appréciez élaborer des synergies, mobiliser les interlocuteurs, conduire et accompagner le changement autour du développement de partenariats stimulants. Gestionnaire, vous négociez le CPOM et savez apporter des solutions pour garantir le maintien et le déploiement des financements comme la confiance de nos financeurs (Conseil Départemental, CAF). Impliqué.e dans les futures évolutions du secteur médico-social et de l’économie sociale et solidaire, vous déployez nos interventions et assurez la veille constante du cadre légal et des opportunités d’innovations qui s’offrent à nous.

Alliant management d’équipes et de projets, cette responsabilité s’adresse à un profil doté d’une expérience acquise dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ou du médico-social ou de la santé. Par votre finesse relationnelle et de contact, votre ouverture et souplesse, votre sens du recul et de l’analyse, vous impulsez et conduisez vos projets de manière constructive et prospective. En outre, vous appréciez cultiver force de conviction et exemplarité, proximité et loyauté, conscience professionnelle et intégrité et saurez ainsi contribuer à la poursuite du développement de nos activités et du rayonnement des valeurs fortes qui nous unissent.