Mobilisée par sa mission d’accueil et d’accompagnement des personnes en situation de handicap, l’association Les Genêts d’Or est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé et se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s’investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les usagers.

Directeur d’établissement, membre du Comité de Direction, vous assurez l’animation de notre Maison d’Accueil Spécialisée (40 places), de notre ESAT (49 places), foyer d’ESAT (15 places), Unité de Vie Extérieure (30 places) et accueil de jour (15 places). Professionnel reconnu du secteur médico-social, vous êtes le garant de la mise en œuvre de notre politique comme de nos orientations associatives que vous déclinez à travers le pilotage des projets d’établissements. Manager participatif et de proximité, vous fédérez l’engagement de vos 80 collaborateurs, membres des équipes pluridisciplinaires, et renforcez les synergies dans une optique de cohérence et de complémentarité. Appréciant œuvrer en mode projets, vous guidez vos équipes de terrain dans l’application de procédures structurantes pour les usagers, tout en favorisant l’émergence de forces de propositions constructives. Gestionnaire attentif, vous préparez et pilotez votre budget de fonctionnement. Vous assurez un déploiement économique et administratif sain et équilibré des différents lieux d’accueil, dans le respect de nos engagements de qualité de suivi comme de sécurité et santé au travail. Acteur impliqué dans le développement de nos projets associatifs, vous enrichissez nos réflexions et orientations par vos qualités d’analyse d’expérience et de recul. En lien étroit avec les différents acteurs du territoire comme avec les familles des résidents, vous assurez une démarche de partenariat ouverte et collaborative.

Cette responsabilité managériale, humaine et transverse s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure et d’une expérience probante acquise dans le secteur médico-social. Par votre intelligence relationnelle, sens de l’animation d’équipes pluridisciplinaires, mais aussi vos qualités de communication, vous consolidez un engagement collectif tourné vers le bien-être des usagers, la défense et le respect de nos valeurs. Exemplarité, souplesse d’adaptation, force de conviction, hauteur de vue sont d’autres atouts qui vous permettront de partager la réussite de nos futurs enjeux.