Ce poste est désormais pourvu. Il était basé à Quimper (29).

Acteur local majeur dans l’Habitat social, l’OPAC de Quimper-Cornouaille, gère plus de 10 000 logements répartis dans 70 communes. Une centaine de collaborateurs mettent en œuvre leur savoir-faire dans le développement de projets immobiliers, l’accompagnement des demandeurs de logement et l’entretien de son patrimoine. Reconnue pour son engagement de proximité et la qualité de service proposée aux locataires, notre structure est résolue à ancrer et valoriser son positionnement de territoire de manière vivante, adaptée et ciblée.

Directeur du patrimoine (f/h), vous rejoignez notre comité de direction et co-contruisez notre stratégie pluri-annuelle de travaux et rénovation du parc immobilier (PSP) en constante augmentation dans une démarche de qualité, de valorisation de nos bâtiments et de sécurité de nos locataires. En synergie avec votre adjoint, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 45 collaborateurs, en développant les compétences de chacun et créant une dynamique fédératrice. Gestionnaire, vous pilotez le plan d’investissements et de travaux et en assurez la bonne exécution comme le suivi budgétaire. Dans le respect de la réglementation des marchés publics, vous contribuez activement aux cahiers des charges, aux choix, aux négociations et arbitrages avec les prestataires dans une recherche d’optimisation coût et qualité. Conscient·e des enjeux environnementaux et de transition énergétique, vous impulsez cette approche dans la mise en œuvre de nos opérations de réhabilitation et rénovation. Vous représentez l’OPAC de Quimper-Cornouaille auprès des institutions (communautés de communes, mairies…) et de nos partenaires comme vous collaborez en synergie et transversalité avec l’ensemble des acteurs et interlocuteurs de nos différents services. Votre esprit visionnaire et stratégique favorise votre capacité à fédérer et proposer des alternatives novatrices adaptées à tous les niveaux de nos actions sur le terrain et vous permet de conduire de nombreux projets (GMAO, BIM …) en mode collaboratif. Force de proposition convaincante, vous déployez une dynamique qui repose sur votre solidité technique, votre ouverture et finesse de compréhension des enjeux de nos métiers et de ses contextes réglementaires, budgétaires et financiers.

Vos responsabilités acquises en qualité de professionnel.le du bâtiment et idéalement du logement social alliées à votre appétence pour l’animation des équipes vous permettront de vous exprimer pleinement dans cette mission complète qui associe une véritable capacité à apporter une vision stratégique et un goût pour le suivi de la mise en œuvre opérationnelle de projets. Grâce à votre intelligence relationnelle, votre rigueur et aptitude à identifier les priorités, vous appréciez vous inscrire dans une démarche innovante de service et savez bâtir des relations constructives et de confiance avec une diversité d’interlocuteurs aux exigences multiples. Votre vivacité d’analyse, vos qualités de recul et votre pertinence de jugement confortent une capacité à piloter de nombreux sujets et à vous positionner à nos côtés en acteur engagé, fiable et enthousiaste.