Emploi pourvu, ce poste était basé à Châteaulin (29).

Riche d’une histoire et de valeurs qui la distinguent, l’association autonome TOUL AR C’HOAT ÉPILEPSIES accompagne des jeunes présentant des troubles épileptiques en leur offrant une alternative aux hospitalisations répétées dans un environnement sécurisant, apaisant et verdoyant. Elle fédère 75 professionnels (65 ETP) en charge du suivi médical et thérapeutique, éducatif et social de 92 jeunes, dans une dynamique d’ouverture et de partenariats extérieurs comme de proximité et de confiance avec les familles. Lieu de vie unique en France, notre ITEP s’engage dans un projet architectural de rénovation et de construction propice à dynamiser encore son rayonnement, en termes d’accueil comme de réflexion autour de l’épilepsie.

Directeur / Directrice, en lien étroit et constant avec le Président et le Conseil d’Administration, vous pilotez la mise en œuvre vivante et structurante du projet d’établissement, dans le respect de nos valeurs, de nos engagements d’innovation et d’expertise au service de l’accompagnement, du bien-être et de l’autonomisation des jeunes présentant une épilepsie. Alliant une vision prospective et une approche pragmatique, vous êtes garant·e de la parfaite coordination des actions thérapeutiques, éducatives, sociales et pédagogiques en cohérence avec les enjeux de sécurité et d’épanouissement de tous comme des contraintes règlementaires et exigences de nos financeurs publics. Véritable chef·fe d’orchestre, vous assurez la fluidité de la coordination humaine, technique et budgétaire de l’établissement et de ses dispositifs d’accueil en internat, de jour et de suivi à domicile, mais aussi de ses équipements sportifs et espaces séminaires. Manager légitime et reconnu·e, vous structurez et animez votre équipe de Responsables de pôles et services, dans une dynamique participative et stimulante comme vous cultivez le développement des compétences de chacun. Par votre rigueur de gestionnaire, vous êtes le/la garant·e de nos équilibres financiers et du respect de nos engagements budgétaires et d’investissements et supervisez avec soin la bonne conduite de notre projet de rénovation architecturale à venir. Acteur référent / Actrice référente, vous animez une dynamique partenariale et de réseau, défendez nos valeurs et notre positionnement et appréciez nourrir nos approches innovantes.

Managériale, transverse et complète cette responsabilité s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure et d’une expérience de Direction réussie dans le secteur sanitaire et médico-social. Animateur / Animatrice solide et crédible, habile à fédérer autour de sujets stratégiques comme du quotidien, vous cultivez écoute, bienveillance, transparence et aisance de communication avec pugnacité, détermination et ouverture. Votre souci permanent de placer le jeune au cœur des actions et projets, votre quête de fiabilité et de respect d’une sécurité optimale des professionnels confortent votre implication. Hauteur de vue, force de conviction mais aussi intégrité, respect de l’histoire sont d’autres atouts qui vous permettront de vous épanouir et de réussir la conduite de nos futurs défis.