Poste pourvu.
Ce poste était basé à Châteaulin / Dinéault (29).

Mobilisée par sa mission d’accueil et d’accompagnement des personnes en situation de handicap, l’association Les Genêts d’Or est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé et se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s’investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les usagers.

Directeur / Directrice d’établissements, membre du Comité de Direction, vous assurez la bonne conduite de nos missions auprès des usagers de l’ESAT, des foyers d’hébergement, de vie et d’accueil médicalisé, dans le respect de notre projet associatif. Sensible à notre démarche d’autonomisation et d’accompagnement des personnes en situation de handicap, vous adaptez votre appui auprès d’équipes professionnelles pluri-disciplinaires éducatives et de soin, soit près de 80 collaborateurs investis et complémentaires. Manager de terrain et de proximité épaulé·e de vos Responsables de services, vous veillez à renforcer la mutualisation des bonnes pratiques, le déploiement des nouvelles compétences et le respect de nos démarches qualité, sécurité et santé au travail. Attenti·f·ve à valoriser le rayonnement des activités de notre ESAT, à travers le centre équestre, le centre de restauration et la structure hôtelière, vous contribuez à l’amélioration continue de notre fonctionnement. En lien étroit avec le Responsable d’ateliers d’ESAT, vous contribuez au rayonnement de nos offres de services en blanchisserie et entretien d’espaces verts auprès des entreprises et collectivités locales. Porté·e par une dynamique de développement économique, levier de nos actions innovantes, vous appréciez être force de proposition de nouvelles cibles clients et prestations. Gestionnaire aguerri·e, vous savez articuler des budgets et plans de financements répondant à des règles financières différentes. Ouvert·e, curieu·x·se, vous animez une dynamique de réseau de partenariat et d’innovation sociale sur votre territoire comme vous appréciez vous inscrire dans une collaboration interne transverse et constructive avec vos homologues.

Faite de management, de gestion et de développement, cette responsabilité s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure et d’une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vos aptitudes managériales, votre finesse relationnelle et sens de l’équipe et du collectif confortent une approche structurée, alliant maîtrise des enjeux humains et techniques comme de la gestion de projets. Votre engagement, intégrité et sens des valeurs sont quelques autres qualités qui vous permettront de vous épanouir dans la pleine réussite de vos missions.