Ce poste était basé en Finistère nord.

Mobilisée par sa mission d’accueil et d’accompagnement des personnes en situation de handicap, l’association LES GENETS D’OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé et se distingue par une démarche de développement de ses collaboratrices et collaborateurs, tous sensibles à s’investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées.

Afin de répondre au mieux aux enjeux d’inclusion, de parcours et de proximité, elle se réorganise autour de trois territoires définis et de pôles d’activités homogènes.

Directrice / Directeur d’établissements (f/h), membre du Comité de Direction, vous assurez l’animation de deux Foyers de Vie/FAM et d’un dispositif d’accueil de jour qui accompagnent une centaine de résidents et fédèrent l’engagement de plus de 120 salarié·e·s. Interlocutrice / Interlocuteur légitime, votre expertise managériale et dans l’accompagnement du handicap vous permettent de décliner notre nouveau projet associatif au sein de vos deux établissements, en cohérence avec nos orientations associatives et les attentes du terrain et de votre territoire. Manager participatif, épaulé·e de deux Responsables de service et d’un Responsable de soins, vous déclinez et pilotez les projets d’établissements et de services en lien avec les équipes éducatives et de soins, et renforcez les synergies dans une optique de cohérence et de complémentarité. Appréciant œuvrer en mode projets, vous impulsez l’émergence de propositions constructives et garantissez des procédures structurantes pour les personnes accompagnées. Gestionnaire attentive / attentif, vous préparez et mettez en œuvre votre budget de fonctionnement et assurez un déploiement économique et administratif sain et équilibré, dans le respect de nos engagements de qualité de suivi comme de sécurité et santé au travail. Impliqué·e dans le développement de nos projets innovants, vous contribuez à notre dynamique constante d’évolution et d’optimisation de nos pratiques. En lien étroit avec les différents acteurs du territoire comme avec les familles des résidents, vous assurez une démarche de partenariat ouverte et collaborative.

En création, cette responsabilité managériale, humaine et transverse s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure et d’une expérience réussie acquise dans le secteur médico-social. Par votre intelligence relationnelle et votre sens de l’animation d’équipes pluridisciplinaires, vous consolidez un engagement collectif tourné vers le bien-être des usagers, la défense et le respect de nos valeurs. Exemplarité, souplesse d’adaptation, force de conviction, hauteur de vue sont d’autres atouts qui vous permettront de partager la réussite de nos futurs enjeux.