Responsable d’activité

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PME familiale bretonne, la société LOCARMOR se distingue par une offre complète de location de matériels spécifiques et une croissance maîtrisée de ses activités. Elle consolide l’engagement de ses 350 salariés répartis sur une trentaine d’agences et sites dans une recherche constante de réactivité, d’expertise et de confiance auprès de ses clients, acteurs du TP, BTP, mais aussi collectivités et industries.

 

Responsable d’activité Rabotage et Balayage, vous assurez le développement et le pilotage des prestations sur-mesure proposées à nos clients majoritairement acteur du TP et collectivités territoriales. Sensible à découvrir et intégrer leurs différentes contraintes techniques, vous apportez votre conseil et votre expertise afin de proposer un chiffrage juste et cohérent de votre offre. Manager de terrain, vous animez votre équipe de 13 chauffeurs qui œuvrent dans les quatre départements bretons et les sensibilisez au quotidien aux exigences sécurité et qualité comme aux nécessaires contraintes du métier. En lien étroit avec votre responsable technique, votre planificateur et votre assistante, vous décidez et validez les ajustements de plannings, supervisez la facturation. Doté d’un vif sens de la relation clients, vous construisez des relations de confiance et de proximité dans la durée et êtes apprécié pour votre souplesse et réactivité. Patron de votre activité, vous en suivez le CA et les marges, défendez vos projets d’investissements et structurez un reporting fiable et vivant auprès de la direction.  

Profil recherché

Managériale et commerciale, cette responsabilité s’illustre à travers un sens client et technique comme une proximité constante avec votre équipe. Elle s’adresse à un profil doté d’une expérience réussie dans l’univers des TP. Conjuguant sens du service et culture du résultat, vous cultivez une dynamique commerciale efficace dans la durée. Energique et réactif, vous faites face aux nombreux aléas du quotidien avec solidité et professionnalisme. Vos qualités relationnelles et humaines confortent une capacité à animer votre équipe avec ouverture, présence et une vraie capacité à fédérer et communiquer votre sens du travail bien fait. Résistance à la pression, qualités organisationnelles, souplesse et ascendance sont quelques autres atouts qui vous permettront de bien vous épanouir à cette fonction diversifiée et polyvalente.