Ce poste est désormais pourvu. Il était basé à Plouédern (29).

Alliant éthique et authenticité, LE COMPTOIR IRLANDAIS développe depuis 1987 une gamme de produits anglo-saxons et irlandais à travers ses 45 magasins et la vente en ligne de produits spiritueux, d’épicerie fine et des univers de la mode et de la maison. Portée par une nouvelle gouvernance, l’entreprise s’inscrit dans une stratégie de croissance et de modernisation de ses pratiques et de ses process dans le respect d’un concept de caractère original, apprécié de ses clients particuliers et professionnels.

RAF & Contrôleur de gestion (f/h), en lien étroit avec le Président, vous êtes le / la garant.e de la parfaite fiabilité et intégrité des données comptables, financières et budgétaires de nos activités. Manager de proximité, vous animez le déploiement des compétences de vos trois collaborateurs comptables et prenez en charge la réalisation des paies. Par votre solidité technique, vous assurez la production des situations trimestrielles, élaborez et finalisez le bilan annuel, les déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais définis. Véritable appui au déploiement de nos activités, vous définissez les indicateurs de performance utiles à un suivi fin de nos coûts et de notre rentabilité, et apportez une analyse par activité de nos marges, complétée de proposition de leviers correctifs. Structurant.e, vous construisez le budget prévisionnel et suivez sa réalisation et son actualisation comme alertez des éventuels écarts dans une logique d’anticipation et d’optimisation. Interlocuteur.rice clé des responsables des magasins et régions, vous structurez les tableaux de bord et de reporting et appréciez interagir avec notre expert-comptable et commissaire aux comptes. Par votre appétence informatique, vous optimisez les fonctionnalités de notre outils SAGE 100 et participez à la mise en œuvre de notre futur ERP. En veille constante, vous êtes force de proposition pour l’amélioration de nos pratiques et le déploiement de votre périmètre de responsabilités.

Évolutive, cette responsabilité s’adresse à un profil doté d’une formation comptable solide (de type DSCG) complétée d’une première expérience idéalement acquise en PME. Désireux.se de poursuivre le déploiement de votre expertise au côté d’un Président aguerri sur les questions financières, vous alliez finesse relationnelle et d’analyse, sens opérationnel et hauteur de vue et aimez piloter avec rigueur et exigence vos missions. Aisance relationnelle et de communication, respect de la confidentialité, humilité, sens du collectif et partage de valeurs humaines et d’engagement sont quelques autres atouts qui nous permettront de réussir ensemble les futurs défis qui nous attendent.