Poste pourvu. Ce poste était basé à Brest (29).

Le réseau BIBUS du groupe RATP DEV développe un service et un accueil exigeants à travers ses rames de tramway, ses autobus, ses cabines de téléphérique et ses points de vente pour satisfaire au mieux les habitant·e·s et client·e·s de Brest Métropole. Il fédère l’engagement et l’implication de ses 500 collaboratrices et collaborateurs à travers la culture d’un service performant et adapté mais aussi une politique sociale vivante et tournée vers le développement des talents de chacune et chacun.

Responsable Comptable, en lien étroit avec notre DAF, vous pilotez la juste production de nos données financières dans le respect des normes et obligations comptables et fiscales. Manager à l’écoute, disponible et pédagogique, vous appréciez la rigueur et composante constructive de votre métier et fédérez une équipe de 4 collaboratrices engagées, dans une dynamique d’accompagnement et de développement de compétences. Adepte des projets et de l’amélioration continue, vous aimez être force de proposition et fiabiliser les processus, comme élaborer les procédures ou optimiser des systèmes d’information, des flux et des interactions entre les services. Organisé·e, souple, agile et autonome, vous supervisez et réalisez les arrêtés comptables mensuels et annuels (opérations de clôture, provisions, valorisation des stocks). Vous suivez les investissements, produisez les déclarations fiscales comme rédigez la liasse et les comptes annuels sociaux. Curieu·x·se, vous êtes habile et adepte des systèmes d’information et des innovations attachées à vos process.

Cette responsabilité est essentielle aux enjeux de notre nouvelle organisation. Elle s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure et d’une solide première expérience comptable qui allie idéalement des qualités managériales et de conduite de projets. Sensible à notre mission de service public, votre leadership, intelligence relationnelle et d’écoute confortent une prise de recul et finesse d’observation, de diagnostic et d’analyse, garantes d’un positionnement à la hauteur des attentes de cette fonction. Force de conviction, sens de l’équipe, capacité à gagner notre culture et nos valeurs d’entreprise sont d’autres qualités qui vous permettront de partager la réussite de nos prochains défis.