Ce poste est basé à Brest (29).

Acteur familial incontournable du territoire breton depuis plus de 40 ans, porté par une dynamique de croissance externe, le groupe GUYOT déploie ses activités autour de ses pôles ENVIRONNEMENT (22 sites en France et 2 en Espagne) et ÉNERGIES (6 entités) et fédère 600 collaborateurs, tous engagés autour d’une ambition commune : transformer des déchets en ressources. Doté de technologies innovantes et performantes et tourné vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques, l’entreprise œuvre avec pour objectif à terme : 100% de déchets valorisés.

Responsable des Ressources Humaines, en lien direct et étroit avec la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la prise en main opérationnelle de votre périmètre, constitué de 14 agences et sociétés, soit environ 350 collaborateurs soumis à trois CCN distinctes. Alliant pragmatisme et capacité d’adaptation, sens du terrain et goût pour la conduite du changement, vous nourrissez une relation de binôme étroit avec la DRH et êtes ainsi acteur·rice de notre plan de transformation RH. En synergie forte avec l’équipe RH structurée en trois pôles, vous appréciez œuvrer dans une dynamique collective et transverse, homogène et cohérente de l’ensemble de nos missions RH. Résolument généraliste de la fonction, vous déployez un pilotage fiable et efficient des sujets liés à l’administration du personnel, en termes contractuels entre autres, comme vous vous révélez être un appui et conseil aux encadrants·tes de terrain, en particulier sur les questions managériales et juridiques au quotidien. Dans un environnement flexible et vivant, vous contribuez à notre politique de développement des compétences et des parcours de formation, et veillez à la bonne application des accords d’entreprise mais aussi participez à la poursuite de relations sociales saines et constructives. Interlocuteur·rice ressource dans le respect des cadres et procédures définis, vous structurez un reporting garant de la juste mesure de performance de nos processus RH. En veille constante, vous aimez apporter des approches innovantes et participer activement à l’amélioration continue de nos pratiques.

Riche et diversifiée, cette responsabilité opérationnelle s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure complétée d’une expérience déployée en environnement industriel, idéalement multisites. Au-delà de votre solidité juridique et technique, vous êtes attentif·ve à conjuguer rigueur, réflexion et intégrité avec une approche agile, réactive et souple. Votre finesse d’analyse, votre recul et capacité à faire preuve de sens pratique et ingéniosité nourrissent utilement votre aisance et intelligence de relation et de collaboration. Enthousiasme, esprit positif et orienté solutions, endurance et stabilité sont quelques autres qualités qui vous permettront de vous épanouir dans un contexte toujours stimulant et challengeant !