Portée par l’impulsion de sa nouvelle équipe de Direction, la société FRANCE POULTRY est résolue à renouer avec une dynamique de conquête et de croissance sur ses marchés cibles à l’export. Dans cette optique, elle a pour ambition d’accompagner sa politique sociale d’une gestion RH faite de proximité, de transparence et d’amélioration continue.

Responsable des Ressources Humaines (h/f), membre du Comité de Direction, vous définissez et portez une politique sociale saine et constructive. Interlocuteur clé des Instances Représentatives du Personnel, vous impulsez et faites vivre des relations qualitatives et efficaces et pilotez la négociation des différents accords. Epaulé de votre collaborateur, vous assurez la supervision des dimensions contractuelles, administratives et de la paie des quelques 370 collaborateurs, comme vous pilotez un développement RH et des compétences harmonieux et stimulant. Par votre sens du terrain, vous apportez des réponses claires et sécurisées auprès de l’ensemble des collaborateurs, sur les diverses questions RH, juridiques, managériales. Pragmatique et concret, vous déployez le plan de formation en cohérence avec une démarche de GPEC structurante, comme vous apportez l’ensemble des outils et supports liés aux entretiens annuels, détections de potentiels ou recrutements. En lien direct avec la Direction Industrielle, Qualité et Sécurité, vous participez à la conduite de projets d’optimisation des conditions de travail avec écoute et exigence. Garant du respect des valeurs et pratiques de l’entreprise, vous préparez votre budget RH et suivez les différents indicateurs et tableaux de bord dans une optique d’amélioration continue de nos process RH. En veille juridique constante, vous constituez une force de proposition fine et adaptée aux contraintes légales comme à nos enjeux de positionnement marché.

Opérationnelle et transverse, cette responsabilité s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure en RH, d’une connaissance de la paie et de l’administration des RH et d’une expérience significative en relations sociales acquise au sein d’un univers industriel. Porté par la dynamique d’un projet stimulant, vous témoignez d’une intelligence relationnelle, d’une finesse d’analyse et d’une force de conviction qui confortent votre capacité à assumer vos responsabilités en associant autonomie et sens de l’équipe. Rigueur, engagement, intégrité, solidarité et sens du service sont quelques qualités qui vous permettront de partager le plaisir de la pleine réussite de nos futurs défis.