Convaincue que la qualité et notoriété de ses produits reflètent l’engagement et l’implication de ses 600 collaborateurs, la société SCO Monique Ranou déploie une dynamique sociale constructive, solidaire et tournée vers le développement des savoir-faire de chacun.

Responsable Ressources Humaines (h/f), en lien étroit avec la DRH filière Porc Agromousquetaires, vous assurez la mise en oeuvre harmonieuse et constructive de notre politique sociale. Manager de votre équipe, vous êtes garant de la gestion administrative et juridique du personnel, du plan de formation, de la justesse de la paie que vous supervisez comme des recrutements et intégration des collaborateurs. Au quotidien, vous animez le développement des compétences dans une dynamique de terrain et de proximité. Par votre culture industrielle, vous aimez épauler les responsables de services, suggérer des améliorations de pratiques et constituez ainsi un référent bien identifié et une force de proposition appréciée. Négociateur à l’écoute, vous pilotez la mise en œuvre de nos différents accords d’entreprise et favorisez une qualité de relation constructive et positive avec les IRP et partenaires sociaux, à la faveur d’un climat social sain. Gestionnaire de votre activité, vous déclinez, suivez et analysez l’ensemble des indicateurs et tableaux de bord sociaux. Proactif impliqué dans notre stratégie de développement, vous oeuvrez à l’optimisation des définitions de fonctions et à leurs évolutions en cohérence avec nos futurs projets.

Cette responsabilité sociale, relationnelle et managériale s’adresse à un profil doté d’une formation juridique et sociale supérieure, confortée d’une première expérience réussie, idéalement en environnement industriel. Au-delà de votre indispensable sens de la confidentialité, vous témoignez de finesse relationnelle, d’esprit d’analyse et de synthèse et d’une disponibilité et ouverture appréciables. Vous conjuguez humilité, prudence et hauteur de vue à une dimension opérationnelle, pragmatique et structurante. Force de conviction, sens de l’équipe et culture d’entreprise sont d’autres atouts qui vous permettront de partager nos valeurs et la parfaite gestion des enjeux qui nous attendent.

Nous vous remercions de nous transmettre votre candidature sous la référence G45-RRH/US à cv@uets.fr ou par courrier à notre cabinet conseil Ulbert & Sautreuil – 14 rue du Parc – 29000 Quimper.