Résolument tourné vers l’avenir, le groupe QUÉGUINER (1er réseau indépendant de Bretagne, négoce et fabrication de matériaux de construction, plus de 1000 salariés, 220 M€ de CA) s’est construit sur une approche dynamique et novatrice de ses marchés et produits. Il affirme une position reconnue et indépendante bâtie sur des liens forts et durables auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires.

Responsable Ressources Humaines (h/f), rattaché au Directeur Général distribution et en relation étroite avec le DRH groupe, vous êtes le garant de la parfaite déclinaison du process RH auprès de nos 575 collaborateurs. Gestionnaire à l’écoute, vous pilotez les actions adaptées dans le respect des obligations , optimisez nos pratiques actuelles et êtes force de proposition pour déployer nos futurs projets de développement. Par votre rigueur et votre engagement technique et humain, vous animez les relations avec les instances représentatives du personnel, négociez les accords collectifs et êtes le garant de la qualité du climat social en veillant à l’adhésion du personnel aux objectifs et valeurs de l’entreprise. Interlocuteur ressource, vous épaulez les managers et les équipes en agence dans leur gestion sociale quotidienne, et constituez un appui solide à travers vos réponses aux diverses sollicitations. Pilote référent et de proximité, vous mettez en œuvre les actions de formation, de recrutement et de gestion de carrière et de gestion prévisionnelle en cohérence avec les besoins identifiés avec les opérationnels. Méthodique et carré, vous prenez en charge les tableaux de bords et les indicateurs sociaux permettant le suivi optimal de la gestion du personnel.

En création, cette responsabilité est essentielle à la fluidité et la conformité de nos pratiques RH. Stratégique et opérationnelle, elle appelle toutes vos qualités relationnelles et d’écoute, associées à votre sens de la réflexion et de l’analyse. Votre formation supérieure enrichie d’une première expérience significative et solide, votre goût pour le travail en équipe et votre intégrité vous permettront de contribuer à la réalisation harmonieuse et cohérente de nos engagements humains et sociaux. Proactif, vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue et vous vous exprimez avec aisance dans des environnements évolutifs et exigeants, respectueux des clients internes comme externes.

Afin d’optimiser nos échanges à venir, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature sous la référence D20-RRH/RJ à cv@uets.fr ou par courrier à notre conseil Ulbert & Sautreuil – 14 rue du Parc – 29000 Quimper.