La coopérative SAVÉOL cultive et commercialise avec passion une gamme innovante et gustative de fruits et légumes de haute qualité pour le plaisir et la santé de tous. Forte de son image et de son positionnement leader, elle poursuit sa dynamique de développement et fédère l’engagement de ses collaborateurs vers la satisfaction de clients exigeants.

Responsable des Ressources Humaines (h/f), vous pilotez de manière autonome et opérationnelle la conduite de notre politique sociale définie par la Direction générale et le Conseil d’Administration composé des producteurs adhérents. Epaulé de votre équipe, vous êtes le garant de la paie et la gestion administrative du personnel dans un contexte de saisonnalité d’activité forte (jusque 450 personnes). Rigoureux, et méthodique, vous fiabilisez les éléments contractuels, juridiques et de rémunération. Convaincu des enjeux humains et sociaux, vous assurez les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs, déployez le développement des emplois et compétences dans une dynamique de professionnalisation. Par votre solidité technique et votre écoute, vous animez les relations avec les IRP et favorisez l’établissement d’un climat de confiance sain et constructif. En prise directe avec le terrain, vous constituez un conseil et un appui reconnu par les différents responsables de service dans leurs problématiques quotidiennes. Animateur des dossiers RH que vous structurez en mode projet, vous constituez une force de proposition adaptée aux attentes de vos interlocuteurs.

Vivante et stimulante, cette mission s’adresse à un profil doté d’une solide formation initiale en droit social et ressources humaines et conforté d’une expérience réussie, idéalement en environnement agroalimentaire. Par votre implication et ténacité, vous intégrez les spécificités et exigences de notre organisation et œuvrez avec enthousiasme, conviction et crédibilité à la continuité de notre volonté d’amélioration continue. Votre rigueur, capacité de travail et sens de l’organisation confortent votre vivacité et pertinence d’analyse. Bon sens, pragmatisme, ouverture, intelligence relationnelle, mais aussi sens du recul et de la confidentialité sont autant atouts qui vous permettront de vous épanouir dans cette responsabilité riche et variée.

Afin d’optimiser nos échanges à venir, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature sous la référence B42-RRH à cv@uets.fr ou par courrier à notre cabinet conseil Ulbert & Sautreuil – 14 rue du Parc – 29000 Quimper.