Ce poste est désormais pourvu. Il était basé à Châteaulin (29).

Résolument portée par une approche dynamique et novatrice d’accompagnement d’une offre de service adaptée et reconnue, la société KERHIS, filiale du groupe ISAGRI, fédère aujourd’hui 150 collaborateurs. Acteurs impliqués de la transition numérique du monde agricole, ils sont investis pour bâtir avec exigence, audace, coopération et convivialité des progiciels informatiques et des solutions de gestion innovante qui évoluent avec les ambitions des organisations auxquelles ils s’adressent.

Responsable SI, garant.e de la définition et mise en œuvre de la stratégie du pôle édition, vous pilotez avec envie, écoute et proximité la production, le savoir-faire technique, les développements et tests réalisés par une équipe de 25 collaborateurs rigoureux et curieux. Manager pragmatique, orienté.e qualité, méthodologie et résultats, vous veillez avec l’appui de responsables de services à insuffler une belle dynamique fédératrice, à favoriser le développement des compétences comme vous savez effectuer un reporting régulier des performances et des réalisations de chacun. Visionnaire et tactique, vous participez activement à l’élaboration et définition de notre politique informatique de projets et accompagnez la politique de croissance et d’évolution des SI des marchés agricoles sur trois métiers (céréales, approvisionnement et production animale). Convaincu.e des enjeux et attentes de nos utilisateurs, vous orchestrez la performance de la production en lien avec le déploiement de nos solutions, de façon harmonieuse en termes de moyens humains, techniques et budgétaires comme de paramètres de sécurité. Garant.e de la qualité de nos réalisations, vous veillez avec vos équipes à piloter l’évolution de l’ensemble de nos solutions, en initiant et menant à bien la stratégie et l’innovation technique adaptée aux exigences de nos clients. Agile et habile, vous mettez en œuvre vos connaissances de la transformation digitale, de la méthodologie projet comme de la dynamique d’amélioration continue avec finesse et intelligence lors de phases d’avant-vente avec les DSI de nos clients.

Cette responsabilité, en lien direct avec le Directeur Général et en relation étroite avec le Comité de direction, appelle des qualités d’analyse, de curiosité et d’ingéniosité d’esprit comme une belle intelligence relationnelle confortée par une expérience solide de management de déploiement d’ERP. Aguerri.e à la conduite du changement et de la performance, doté·e d’une réelle capacité à être force de proposition et d’innovation, vous maîtrisez les méthodologies projets et avez l’envie de travailler à nos côtés pour partager idées et compétences et vous inscrire en responsable fédérateur·rice à l’écoute, challengeant.e et reconnu.e.