Audit managérial
Œuvrer à l’optimisation des relations de travail et favoriser l’épanouissement de chacun comme l’efficacité collective nécessite d’intervenir tant auprès des collaborateurs que dans les organisations en place.
À travers la prestation d’audit, nous cherchons avant tout à capter les codes, les usages, les cultures et valeurs, comme à identifier les spécificités et complexités liées à la structure ou au service à auditer.
Objectifs
✔ Formaliser les missions collectives du service
✔ Décliner les fiches de postes de chaque collaborateur, les mettre en perspective avec les feuilles de route et le vécu du terrain
✔ Interviewer les collaborateurs, opérationnels et managers, recueillir l’expression factuelle et les ressentis
✔ Croiser les informations
✔ Apporter une analyse et une synthèse
✔ Décliner des préconisations et un plan d’actions
En pratique
🖋 Dans votre entreprise, entretiens avec vos collaborateurs
Les livrables
📙 Une synthèse écrite
📙 Une restitution argumentée collective