Notre actualité
12/01/2021 - Formez vos équipes et boostez vos performances.
C’est reparti pour les formations ! 😃
Merci à La Financière d’Orion qui a opté pour 2 jours de formations sur 2 sujets essentiels :
📍 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : acquérir les clés pour détecter les potentiels et s’assurer d’une intégration réussie
👉 Programme ici
📍 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : levier managérial et de fidélisation de vos collaborateurs
👉 Programme ici
Notre planning 2021 est ouvert 📆 contactez-nous !
04/01/2021 - Meilleurs voeux
🎉 Toute l’équipe d’Ulbert & Sautreuil vous souhaite une très belle année 2021 ! ✨
Recrutement, coaching, cohésion d’équipe, détection de potentiels, formation RH… avec énergie & bienveillance, nous sommes à vos côtés pour booster votre année. 🎊
Une question ? Un devis ? 👉 02 98 95 05 63
À bientôt.
29/10/2020 - Actualité liée à la pandémie de Covid-19
Bonjour à tous,
Nous sommes à votre disposition pour assurer nos prestations de conseil en ressources humaines, recrutement, évaluation de profils, accompagnement individualisé, coaching (…) par visioconférence, téléphone ou mail. Notre plateforme d’outils dématérialisés nous permet d’assurer nos prestations en toute sérénité.
Nous sommes bien sûr à votre entière écoute au 02 98 95 05 63.
#StaySafe
L’équipe Ulbert & Sautreuil
16/10/2020 - Retour d'expérience : le PfPI
Retrouvez le témoignage de Sophie Sautreuil et Élodie Ulbert sur le #PfPI, Inventaire de Personnalité au Travail, une solution d’évaluation de TalentLens.
► www.talentlens.fr/insight/retour-experience-pfpi-ulbert-sautreuil
« (…) Nous l’utilisons systématiquement, que ce soit pour le recrutement ou l’accompagnement et la gestion de carrière. Il permet de disposer d’indicateurs qui nous permettent de valider l’adéquation à la fonction mais aussi au contexte de l’entreprise. Il renforce notre mise en perspective, contribue à compléter notre analyse et finaliser notre conseil ».
01/09/2020 - On recrute !
Bonne rentrée à tous !
Dans notre cartable de septembre 💼 nous avons de beaux postes basés en Bretagne (Quimper, Brest, Langueux, Rennes…) ✌️🙂
🔎Jetez un oeil aux annonces de ces offres d’emploi par ICI
Une question ? 👉 02 98 95 05 63
06/07/2020 - C'est l'été !
L’été est là et Ulbert & Sautreuil reste bien sûr à vos côtés sur tous vos sujets RH !
Cher·e·s client·e·s, nous sommes à votre écoute pour piloter vos recrutements, évaluer vos profils et étudier vos besoins. Anticipez aussi votre rentrée et faites-nous part dès maintenant de vos projets !
► Toutes nos prestations sont ICI
Cher·e·s candidat·e·s, l’été est une période idéale pour « se poser » sur son projet professionnel et mettre du ☀️ dans son CV ! Profitez-en, nous continuons à étudier les candidatures.
► Toutes nos offres d’emploi en Bretagne sont ICI
Une question ? Un devis ? 👉 02 98 95 05 63
17/03/2020 - Actualité liée à la pandémie de Covid-19
Bonjour à tous,
En cette période particulière, nous demeurons à ce jour à votre disposition pour assurer nos prestations de conseil en recrutement, accompagnement individualisé, coaching, évaluation de profils par visioconférence, téléphone ou mail et grâce à notre plateforme d’outils dématérialisés.
Sachez que nous sommes attentives à nous adapter à vos besoins et restons à votre entière écoute au 02 98 95 05 63.
Portez-vous bien,
Élodie Ulbert & Sophie Sautreuil
13/01/2020 - Ulbert & Sautreuil est maintenant référencé "Datadock"
Depuis 2017, toutes les formations professionnelles doivent être référencées sur Datadock pour être financées. Pour vous offrir plus de services, nous avons fait le choix de nous référencer à notre tour sur cette plateforme commune à tous les OPCA.
Toutes nos formations sont ainsi finançables par les organisations adhérentes et partenaires de DataDock !
Chez nous ou chez vous, formez et accompagnez vos collaborateurs dans le cadre de prestations indiviuelles ou collectives. Optimisez la qualité de vos recrutements à chaque étape du processus, développez vos aptitudes de communication, travailler la cohésion d’équipe avec le #MBTI…
10/12/2019 - Page Ulbert & Sautreuil sur #OuestJob
Nouvelles photos, liens vers nos réseaux sociaux et surtout liste de toutes les offres d’emploi en cours… elle est belle notre nouvelle page OuestJob !
► www.ouestjob.com/entreprises/ulbert-et-sautreuil
28/11/2019 - Afterwork « Plein emploi des cadres en Bretagne : s’en réjouir ? Le redouter ? L’anticiper ! ».
Nous avons tenu notre afterwork annuel à Quimper sur le thème « Plein emploi des cadres en Bretagne : s’en réjouir ? Le redouter ? L’anticiper ! ».
La soirée portait sur quatre grands thèmes :
► un contexte économique favorable (des créations d’emploi qui repartent à la hausse, un taux de chômage qui passe sous la barre des 9%, des recrutements de cadres qui battent des records, un marché de l’emploi très largement porté par le secteur des services partout en France, 2 790 postes de cadres créés en Bretagne en 2018 & 8 000 recrutements prévus en 2019 dans la région)
► l’attractivité de la Bretagne et les outils à notre disposition
► l’attractivité de nos entreprises et un point sur les étapes clés du recrutement
► l’expérience candidat à soigner (le parcours candidat (avant, pendant, après), la phase d’intégration & les perspectives du salarié)
► En bonus : un focus sur la dernière étude Figaro Classifieds « Les Cadres et leur rapport au travail ».
12/11/2019 - « Tout commence en Finistère »
Ça y est ! Nous sommes à notre tour ambassadrices de la marque Tout commence en Finistère ! Un engagement qui va de soi, puisque nous participons chaque jour au développement économique & au rayonnement de notre Finistère. 👉 Et notre site arbore maintenant fièrement le logo de cette belle marque de territoire !
2017 - Revue de presse : Article de la revue "Avenir RH"
Installé à Quimper, le cabinet Ulbert & Sautreuil accorde beaucoup d’importance à la finesse de ses évaluations et utilise systématiquement des tests psychotechniques, que ce soit en recrutement ou en accompagnement et gestion de carrière. Élodie Ulbert et Sophie Sautreuil expliquent pourquoi elles ont choisi le PfPI, qui répond à leur niveau d’exigence.