Dans un contexte pénurique de candidats, comment s’assurer de capter les bons profils pour votre entreprise, comment cultiver une relation objective et constructive avec celui qui deviendra votre futur collaborateur dans le respect de chaque postulant ? Optimiser la qualité de votre recrutement repose sur quelques points clés à bien identifier.

Parce que le recrutement ne sera jamais une science exacte, acquérir les repères et une méthode claire vous permettra de renforcer votre efficacité.

Bénéficiez de notre expertise #recrutement chez vous, dans le cadre d’une journée d’intervention auprès de votre équipe en charge de recruter de nouveaux talents.

Objectifs de la formation

✔ Bien définir son besoin : savoir ce que l’on recherche
✔ Maximiser son sourcing : faire savoir ce que l’on propose
✔ Maîtriser la conduite de l’entretien : s’approprier une trame et se doter d’une structure efficace
✔ Acquérir les clés pour détecter et évaluer les potentiels : accéder à des techniques de questionnement et d’écoute active
✔ S’assurer d’une intégration et fidélisation de ses nouveaux collaborateurs : donner du feedback et optimiser sa prise de fonction

En pratique

🖋 Une journée d’intervention alternant repères méthodologiques et ateliers pratiques
🖋 Les acquis validés en cours de formation
🖋 Un support pédagogique
🖋 Un suivi à distance de votre mise en pratique

Résultats

📙 S’approprier un savoir-faire pour garantir la fiabilité et pertinence de ses recrutements
📙 Gagner un levier utile pour renforcer votre marque employeur

Notre engagement

📣 Interaction et partage d’expériences, bienveillance, confidentialité et intégrité
📣 Certification Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : « actions de formation ».
📣 Accessibilité : toutes nos formations sont ouvertes aux personnes présentant un handicap, chaque situation est analysée au cas par cas en collaboration avec l’entreprise. Notre référente Esther Bozec est à votre écoute.

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Mise à jour : août 2021