Archives : Entreprises

Reconnue pour la qualité de ses prestations de services hôteliers depuis plus de 30 ans, en France et en Suisse, notre société met au centre de sa stratégie la satisfaction de ses clients et des relations humaines avec ses collaborateurs.  Afin de poursuivre son développement à travers ses franchises IBIS et MERCURE, la société COFIGAD consolide sa dynamique RH.

Vous êtes désireux·se de venir œuvrer à la construction d’une nouvelle offre de service innovante et attractive ? Venez rejoindre La Société Publique Locale Les Ateliers des Capucins, chargée dans le cadre de la réhabilitation des Halles Saint-Louis à Brest, de la phase de préfiguration des 2000 m2 d’espaces jusqu’à l’animation de relations de proximité avec les commerçants et partenaires.

Entreprise familiale en forte croissance, ABARNOU MONTAGES est aujourd’hui une référence en Bretagne dans la mise en œuvre de solutions d’échafaudage et de thermo-bâchage auprès des acteurs du bâtiment, de l’industrie, de la réparation navale, du spectacle… Elle se distingue par l’implication de ses équipes, un sens du service client et une expertise technique reconnus sur un marché de niche exigeant.

Les Amitiés d’Armor développent depuis plus de 60 ans des prestations d’accompagnement sous le signe de la qualité de service et de la bientraitance, dans le respect des différences et de la dignité des personnes. « Ensemble dans la différence » marque leur ADN et l’engagement des 800 collaborateurs tous pleinement investis dans un projet associatif qui place les usagers au cœur de l’action.

Alliant éthique et authenticité, LE COMPTOIR IRLANDAIS développe depuis 1987 une gamme de produits anglo-saxons et irlandais à travers ses 45 magasins et s’inscrit dans une dynamisation de ses ventes en ligne de produits spiritueux, d’épicerie fine et des univers de la mode et de la maison. Porté par une nouvelle gouvernance, l’entreprise s’inscrit dans une stratégie de croissance et de modernisation de ses pratiques et process dans le respect d’un concept de caractère original, apprécié de ses clients particuliers et professionnels.

Portée par des valeurs humaines de solidarité, de respect et d’intégrité de la personne, la Maison Jeanne Guernion assure la gestion de son établissement d’accueil et de soins pour personnes âgées. Notre EHPAD de la Congrégation des Filles de Saint-Esprit garantit à ses 100 résidents confort et bien-être au quotidien. Il évolue avec la volonté de maintenir et encourager l’autonomie tout en préservant la sécurité de chacun dans une recherche d’ouverture et de dynamisation de ses services.

Certifié IFS, ISO 50001 et doté du label Agriculture biologique, LE FOURNIL du Val-de-Loire, se distingue par ses 210 collaborateurs en maîtrise d’un savoir-faire en panification, et dispose d’une technologie brevetée pour produire du pain de mie sans croûte depuis 2020. Société du groupement AGROMOUSQUETAIRES organisé en six pôles et qui compte une cinquantaine d’unités de production, elle fabrique des pains de mie, brioches et viennoiseries à hauteur de 27000 tonnes par an grâce à ses quatre lignes automatisées.

• Fondé en 1927, le groupe familial DAMEN, spécialisé en maintenance de navires, compte aujourd’hui près de 10 500 collaborateurs à travers le monde. L’activité du groupe DAMEN va de la réparation, l’entretien, en passant par le refit et la conversion de navires, et cela tout au long de leur cycle de vie, depuis leur premier entretien à leur déconstruction. Damen opère à partir de seize chantiers navals sur quatre continents. Chaque chantier a sa propre histoire et ses propres employés, mais ils offrent tous le même niveau de qualité et de fiabilité.
• Damen Shiprepair Brest fait partie de la branche de réparation navale du groupe et propose une large gamme de services de réparation pour différents types de navires. Le principal atout du chantier est son expertise des grands navires-citernes et des navires de croisière. La mission de Damen Shiprepair Brest est d’offrir aux armateurs une gamme complète de services de haute qualité, tout en mettant la sécurité au premier plan et en prenant en compte les impacts de ses activités sur l’environnement.

Acteur local majeur dans l’habitat social en Finistère, l’OPAC de Quimper Cornouaille fédère l’engagement de plus de 100 collaborateurs autour d’une diversité de métiers en aménagement foncier et conseil, construction, gestion locative, commercialisation, syndic de copropriété dans l’objectif constant de délivrer des logements de qualité et accessibles au plus grand nombre et d’offrir un service de proximité irréprochable à ses locataires et accédants. Légitimité, flexibilité, innovation et sens de l’intérêt général confortent une exigence constante dans la sécurisation de l’ensemble de sa chaîne de savoir-faire.

Porté par une dynamique familiale et un ancrage régional, le groupe PELÉ (PMGP) structure le développement de ses prestations sur-mesure auprès d’une clientèle aux exigences multiples.

En Ille et Vilaine, les transports GENDRON, membres du groupe depuis 2013, poursuivent le déploiement de leurs activités de transport avec pour ambition d’y adosser une offre logistique adaptée et attractive.

Filiale du leader mondial présent dans 17 pays, fabricant d’une large gamme de trancheurs, thermoformeuses, WEBER FRANCE distribue ses solutions linéaires automatisées auprès de ses clients de l’industrie agroalimentaire avec exigence et proximité, et poursuit désormais son développement à partir de Pontivy.

Certifiée IFS Food, ISO 50001 et dotée du label Agriculture biologique, la société Traiteur de la Touques fédère jusque 180 collaborateurs qui œuvrent à l’élaboration de salades traiteurs et de snacking. Forte d’un outil industriel performant et automatisé, cette unité s’inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits ultra-frais dans le respect d’une politique RSE et environnement ambitieuse. 

Acteur incontournable dans la vente, l’entretien et la location de matériel agricole et d’espaces verts depuis plus de 40 années, concessionnaire exclusif John Deere sur son territoire, la société SOFIMAT développe l’une des activités historiques du groupe PréVision (7 filiales, 600 collaborateurs, 140 M€ de CA). Ses 165 collaborateurs, animés par des valeurs de proximité, de réactivité, de relation de service et de confiance, s’appliquent à œuvrer pour une croissance maîtrisée et structurée des activités de vente de services auprès des acteurs agricoles, de TP, espaces verts et travaux paysagers.

Groupe industriel familial et local, PRÉVISION (7 filiales, 600 collaborateurs, 140 M€ de CA) est aujourd’hui leader sur chacun de ses marchés de fabrication, vente et réparation de matériels agricoles et de motoculture, de BTP comme de sous-traitance industrielle. Apporter des solutions sur-mesure à ses clients, promouvoir l’innovation, développer une industrialisation et des emplois de territoire, cultiver un management bienveillant et agile sont les piliers d’un engagement résolument pragmatique et audacieux en direction d’une large diversité de clients.

Interlocuteur reconnu des professionnels des secteurs des Cafés, Hôtels, Restaurants, Traiteurs et Discothèques, l’UMIH du Finistère assure appui et conseil auprès de ses 1000 adhérents, dans une logique de service, de simplification et d’accompagnement dans la diversité de leurs activités.

Exigence, réactivité, sourire et bienveillance sont les valeurs clés qui nous mobilisent !

Forte de 35 années d’expérience dans l’aménagement sur-mesure de conteneurs, la société OXYMONTAGE allie la flexibilité d’une PME à la solidité du groupe industriel multi-activités PréVision (7 filiales, 600 collaborateurs, 140 M€ de CA). Soucieux de répondre aux exigences de ses clients PME, ETI, grands comptes, acteurs de l’industrie, énergie, environnement… ses collaborateurs s’engagent dans une fabrication soignée et respectueuse de nombreuses contraintes et spécificités techniques au service de solutions innovantes et performantes.

Portée par une ambition de développement et d’industrialisation de ses activités, l’entreprise se dote d’un nouvel atelier à la hauteur de ses futures ambitions.

Association dédiée à faciliter et coordonner l’action conjointe des professionnels de santé, des structures sanitaires médico-sociales et du domicile, APPUI SANTÉ Nord Finistère mobilise ses 45 collaborateurs dans l’appui et l’optimisation des parcours des patients en situation complexe. Elle contribue également à une mission d’animation territoriale et d’observatoire des parcours.

Apporter la bonne réponse à la bonne personne, au bon moment, au bon endroit et dans les meilleurs délais est notre crédo et hisse notre exigence dans une approche évolutive et reconnue comme innovante.

Groupe breton implanté en Belgique, Luxembourg et Espagne, IPC s’engage dans le développement de produits et de concepts responsables, d’hygiène et de maintenance industrielle, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes issues de la chimie verte et de la biotechnologie.

Il fédère ses 270 collaborateurs tous tournés vers la mise en œuvre de nouvelles solutions dans une optique de conseil, de proximité et de satisfaction de ses clients industriels, collectivités, commerces et activités de service.

Porté par des valeurs humaines fortes et une dynamique entrepreneuriale stimulante, le groupe familial LE GRAET s’engage dans un déploiement harmonieux et pragmatique des compétences et de la qualité de vie au travail de ses 800 collaborateurs, répartis sur différentes entités agroalimentaires et de mareyage en Bretagne. Résolu à respecter ses engagements d’économie durable, de préservation des filières, mais aussi de responsabilité sociétale et environnementale, le groupe structure son équipe RH avec ambition et exigence.

Riche d’une histoire et de valeurs qui la distinguent, l’association autonome TOUL AR C’HOAT ÉPILEPSIES accompagne des jeunes présentant des troubles épileptiques en leur offrant une alternative aux hospitalisations répétées dans un environnement sécurisant, apaisant et verdoyant. Elle fédère 75 professionnelles / professionnels (65 ETP) en charge du suivi médical et thérapeutique, éducatif et social de 92 jeunes, dans une dynamique d’ouverture et de partenariats extérieurs comme de proximité et de confiance avec les familles. Lieu de vie unique en France, notre ITEP s’engage dans un projet architectural de rénovation et de construction propice à dynamiser encore son rayonnement, en termes d’accueil comme de réflexion autour de l’épilepsie.