Le cabinet Ulbert & Sautreuil développe depuis janvier 2009 des prestations de conseil en ressources humaines, auprès d’acteurs variés de l’industrie, du service, du secteur public, coopératif et associatif. Notre équipe aspire à s’enrichir d’un stagiaire curieux et impliqué, ayant envie de mettre en application les acquis de sa formation supérieure au service d’une co-réalisation soignée de missions variées.

Consultant junior (h/f), en relation étroite et directe avec les deux consultantes associées et une assistante, vous nous accompagnez avec dynamisme dans la prise en main de nos prestations de recrutement, évaluation, accompagnement, gestion de carrière… Sensible à l’identification et la valorisation des potentiels, vous participez à la qualification de candidatures, à l’analyse des profils et à la rédaction des documents de synthèse. Pleinement investi dans le quotidien de nos activités, vous appréciez analyser et comprendre, et pourrez ainsi vous inscrire dans une perspective d’optimisation de l’ensemble de nos process, du sourcing au suivi de la bonne intégration des candidats.

Cette responsabilité implique une envie de s’investir et d’accompagner une activité de conseil exigeante. Votre aisance informatique, votre goût pour la rédaction et la communication se complètent d’un réel sens de la confidentialité et de la discrétion. Écoute, volonté, ténacité et organisation seront attendues.

Cette fonction est à pourvoir dans le cadre d’un contrat de stage rémunéré pour une période qui sera comprise entre quatre et six mois ou pourra se décliner en contrat d’alternance durant une année complète. Afin d’optimiser nos échanges à venir, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature sous la référence D30-JUN à cv@uets.fr ou par courrier à Ulbert & Sautreuil – 14 rue du Parc – 29000 Quimper.