Filiale régionale d’un groupe structuré, nous nous attachons à fédérer l’engagement de nos 1200 salariés autour d’une offre de service qualitative et compétitive, et contribuons chaque jour à optimiser et adapter notre politique interne aux enjeux sociaux actuels et à venir.

Responsable des relations sociales (h/f), en lien direct et étroit avec le Directeur des Ressources Humaines, vous conduisez de manière engagée et autonome la politique sociale et contractuelle de l’entreprise. Animé par un sens de du terrain et de l’analyse, vous déployez une écoute et compréhension des mécanismes en jeu et des évolutions constantes de nos métiers. Reconnu pour votre force de proposition, proximité et finesse, vous développez un dialogue basé sur la concertation avec les organisations professionnelles en sachant tenir compte des contraintes externes et internes. Méthodique et rigoureux, vous aimez convaincre vos interlocuteurs en garantissant l’application pragmatique de la réglementation sociale et du travail. Conseil avisé, vous êtes un acteur clé dans la conduite des relations sociales avec les partenaires sociaux au quotidien et les instances représentatives du personnel, dans la prévention des conflits comme dans l’organisation de nos élections professionnelles et l’accompagnement de l’ensemble de nos actions de communication sociale.

Cette fonction est essentielle à la cohésion et la dynamique sociale dans l’entreprise. De formation supérieure en droit du travail, vous êtes doté d’un réel potentiel à allier diplomatie, écoute et fermeté. Au cours de votre parcours professionnels, vous avez démontré votre capacité à garantir un climat social serein en gérant les IRP dans des contextes pointus et complexes. Force de conviction, capacités de rédaction, qualités de discernement, aptitudes à se positionner en conseil et support du management et des RH sont les atouts qui vous autorisent à construire et communiquer avec une diversité d’interlocuteurs exigeants.

Cette responsabilité est basée dans le Finistère, l’environnement international du poste recommande une pratique de l’anglais.

Afin d’optimiser nos échanges à venir, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature sous la référence D36/RRS-and à cv@uets.fr ou par courrier à notre cabinet conseil Ulbert & Sautreuil – 14 rue du Parc – 29000 Quimper.