Attachée à offrir une qualité et exigence de service reconnues, notre structure à taille humaine poursuit sa dynamique de développement par la conduite dynamique de sa politique sociale et une attention constante envers ses clients.

Responsable des Ressources Humaines (h/f), en lien direct avec notre Direction Générale et épaulé de deux collaborateurs, vous pilotez en toute autonomie le développement RH, dans sa dimension administrative, juridique et sociale. Acteur à l’écoute, vous préparez les divers dossiers, animez les relations avec les IRP et fluidifiez une diffusion pédagogique des informations internes. Référent solide, vous supervisez le traitement de la paie, suivez la bonne application de la règlementation sociale et des différentes mesures administratives, orchestrez nos recrutements et assurez la mise en œuvre de projets RH plus ponctuels. Sensible à optimiser notre communication, vous êtes le garant de la rédaction et diffusion de supports dédiés à nos clients. Professionnel pragmatique et concret, vous assurez une qualité de prestation de service interne et accompagnez la dynamique de nos projets en synergie avec les cadres de services.

Vivante et stratégique, cette responsabilité appelle des connaissances solides en gestion des RH et législation sociale. Outre votre formation supérieure, vous témoignez d’une expérience probante, idéalement dans le secteur du service. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles se conjuguent à une ouverture d’esprit, une disponibilité et une force d’initiative et de proposition. Animé d’un sens des responsabilités, d’un esprit structuré et d’un goût pour la stratégie et le travail de terrain, vous saurez donner l’ampleur attendue à ce poste qui demeure évolutif.

Afin d’optimiser nos échanges à venir, nous vous remercions de nous transmettre votre candidature sous la référence 159 à cv@uets.fr ou par courrier à notre cabinet conseil Ulbert & Sautreuil – 14 rue du Parc – 29000 Quimper