Type : Postes pourvus

Compte Clé (f/h), rattaché.e au Directeur Commercial, vous déclinez la stratégie commerciale de nos gammes en direction de l’ensemble des enseignes GMS, en marque propre et en MDD. Votre goût pour les produits conforte par ailleurs votre conviction à défendre notre positionnement autour d’un savoir-faire alliant tradition et innovation. Par votre proximité avec les différents interlocuteurs des centrales régionales et nationales et votre connaissance des enjeux liés aux matières premières, vous conduisez des négociations fines et pertinentes en termes d’assortiments, de plans promotionnels… Au quotidien, vous fluidifiez les échanges avec nos équipes internes (marketing, R&D, qualité, logistique et production), comme vous assurez la gestion de l’information en transversalité dans l’optique de capitaliser les initiatives favorables à l’optimisation de nos flux commerciaux.
Force de proposition, vous structurez vos budgets et objectifs et moyens à mobiliser, déclinez un argumentaire ciblé et adapté à chaque enseigne et favorisez la remontée des attentes du terrain. Développeur.euse opérationnel.le et concret.e, vous adaptez le plan d’actions commerciales en termes de promotions comme de merchandising. Par votre reporting, vos analyses catégorielles et la mesure des résultats générés, vous renforcez une dynamique vertueuse de conquête de parts de marché. En veille constante, vous alimentez notre sens de l’innovation et contribuez l’évolution de notre offre produit dans le respect des engagements qui nous distinguent.

Responsable d’exploitation et des flux logistiques, en lien direct et étroit avec le Directeur Général, vous êtes le/la garant.e du développement et de la parfaite fluidité des activités à façon de pliage, de découpe et d’assemblage en atelier comme du bon acheminement des ouvrages et pièces sur les différents chantiers. Manager de terrain et de proximité, vous assurez la planification et le suivi des tâches de chacun dans le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais, et renforcez les compétences individuelles et collectives.

Orienté.e amélioration continue, vous fiabilisez la gestion optimale des stocks en termes d’approvisionnement, de rotation et de suivi des indicateurs clés. Attaché.e à rationnaliser et anticiper, vous veillez à assurer une efficacité d’entreposage et de livraison des chantiers. Ouvert.e et curieux.se, pragmatique et volontaire, vous avez à cœur de comprendre nos process afin de gagner la crédibilité et légitimité nécessaires pour décliner vos plans d’actions en termes de plans de stockage, d’acheminement, de rentabilité… Garant.e de la sécurité des équipes, vous assurez l’approvisionnement et la parfaite utilisation des EPI comme vous prenez en main la mise en œuvre des contrôles nécessaires de nos outillages, engins et véhicules. Progressivement, vous assurez les achats matières et matériel de manière autonome, à travers la négociation et le suivi des conditions contractuelles avec nos fournisseurs. Gestionnaire rigoureux.se, vous définissez les indicateurs et ratios de pilotage, analysez les éventuelles dérives et proposez les axes de progrès et de performance. Proactif.ve et impliqué.e, vous participez à la future installation au sein du nouveau site et œuvrez à l’anticipation des ressources et investissements indispensables à la réussite de nos prochains défis.

Responsable de l’administration réseau (f/h), en relation directe et étroite avec le RSI, vous pilotez avec l’appui d’un technicien que vous accompagnez dans son évolution, la gestion et maintenance du parc de serveurs (mise à jour logicielle, migration, configuration, supervision) de l’administration (accès, routage) et de l’assistance technique de matériel, périphériques et logiciels. Pragmatique et prospectif.ve, vous initiez et menez à bien des projets relatifs à l’évolution de l’ensemble de nos systèmes d’information et infrastructures, au service de notre groupe, de ses enjeux et contraintes. Vous mettez en œuvre avec souplesse et efficience les outils et les processus adaptés pour obtenir une disponibilité pour chaque activité et équipement. À l’écoute des attentes de nos utilisateurs dans leur quotidien et de la réglementation, vous organisez un support performant et orchestrez le juste déploiement de nos outils. Proactif.ve et préventif.ve, vous maintenez des serveurs (sauvegarde, mises à jour, sécurité, monitoring) et intervenez ponctuellement sur site auprès des utilisateurs internes.

De tempérament ouvert et structuré, vous assurez la veille technologique, proposez des évolutions et rédigez les procédures techniques. Disponible et réactif.ve, vous vous inscrivez dans une dynamique de service en intégrant les notions de sécurité indispensables à nos métiers. Par votre engagement et curiosité, vous aimez vous placer en facilitateur des activités projets et appréciez être ainsi un.e contributeur.rice engagé.e pour prendre en main l’efficience du SI dans ses composantes de continuité, de cybersécurité et de cohérence avec les enjeux stratégiques.

Responsable du site de Carhaix (f/h), en lien direct avec le Directeur de secteur Bretagne Nord, vous assurez un pilotage autonome du site de collecte et de tri des déchets et impulsez une culture alliant exigence et bienveillance, sens du service clients et du résultat. Manager de terrain, vous animez le développement des compétences de vos 8 collaborateurs et les fédérez autour d’objectifs partagés stimulants. À l’aise avec les enjeux tant logistiques que commerciaux, vous appréciez inscrire votre action dans l’amélioration continue de chacune des étapes de collecte, pesée, tri, stockage et expédition des matériaux en vous assurant de la contribution et adhésion de tous. En lien avec votre gestionnaire d’exploitation, vous validez les fréquences de pose et dépose de bennes chez les clients et œuvrez à l’élaboration de plans de tournées optimisés. Par votre sens du développement commercial et de la relation client, vous épaulez votre Attaché commercial dans le déploiement de l’offre auprès des collectivités, industriels, exploitants agricoles… et favorisez une dynamique et un flux d’affaires croissants.

Gestionnaire attentif.ve, vous validez les chiffrages et devis, suivez la facturation comme les investissements et assurez ainsi une gestion budgétaire et un suivi mensuel des coûts et rentabilité garant d’un reporting fiable et projectif des activités. En outre, vous supervisez les futurs travaux de mise aux normes et d’extension du site. Particulièrement sensible aux enjeux de sécurité des personnes, vous êtes le/la garant.e du strict respect des procédures règlementaires, du port des EPI et de toutes les dispositions que nous imposent nos métiers. En veille constante de nos marchés, vous aimez être une force de proposition proactive et contribuer au rayonnement de notre groupe sur votre territoire.

Responsable comptable et financier (f/h), en lien étroit et direct avec le Directeur Général et le DAF groupe, vous êtes le/la garant.e de la fiabilité et de l’intégrité des données comptables et financières de nos agences, comme vous pilotez les analyses de gestion utiles à accompagner les orientations stratégiques. Manager opérationnel.le, vous contribuez au déploiement des compétences de l’équipe comptable, des services ADV, dans une dynamique exigeante, solidaire et stimulante. Interlocuteur.rice crédible et légitime, vous supervisez la parfaite tenue comptable et la réalisation du bilan, des déclarations fiscales, comme vous pilotez la gestion de la trésorerie, structurez des procédures internes claires et partagées par tous, dans une logique d’harmonisation entre les différents sites et dans une perspective de communication financière soignée et maîtrisée.

Doté.e d’une culture et approche de la performance commerciale et économique, vous aimez analyser les comptes de résultats, construire votre suivi budgétaire et définir les indicateurs clés qui vous permettent d’apporter des leviers correctifs aux éventuelles dérives. Vous appréciez vous positionner en force de proposition active et proactive. En outre, par votre ouverture à œuvrer de manière transverse, vous prenez en main la gestion des litiges éventuels comme vous suivez les crédits-baux, les financements courts et moyens termes, ou œuvrez, en lien avec les équipes SI, à la conduite de projets tels que la dématérialisation, l’optimisation de notre ERP. En veille constante et à l’écoute des spécificités de nos marchés, vous apportez implication et conduite du changement dans une optique constante d’amélioration continue de nos pratiques et process.

Responsable de la paie, rattaché.e à la DRH et à son Adjoint, vous assurez le traitement fiable des quelques 500 bulletins de salaires de nos collaborateurs suivant une diversité de statuts (CDI, CDD et intermittents) et de métiers (160 fonctions distinctes). Manager de proximité de votre équipe de deux gestionnaires aguerries, vous appréciez être un.e référent.e technique et règlementaire solide et contribuer au déploiement des compétences comme à l’optimisation des pratiques dans le respect du cadre juridique. En synergie, vous contribuez aux opérations de préparation, réalisation, contrôle et régularisation afin de délivrer un traitement fluide, efficace et serein. De nature rigoureuse, vous sécurisez les états budgétaires, effectuez les déclarations sociales et pilotez la transmission des DSN, et garantissez le bon déroulement des déversements vers le plan comptable.

A l’aise avec les outils de SIRH, vous assurez les ajustements de paramétrages sur nos différents logiciels, CEGID Y2 et Horoquartz pour la gestion des temps, comme vous réalisez les différentes requêtes et analyses, également via Excel. Interlocuteur.rice à l’écoute, vous animez les relations avec les caisses de cotisations sociales et instituts de retraite et prévoyance. Animé.e par la volonté d’amélioration continue, d’automatisation et de simplification, vous êtes en veille constante des évolutions légales et règlementaires et êtes force de proposition pour de nouvelles adaptations de nos outils et process.

Responsable Comptable groupe (f/h) en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier et en synergie avec l’équipe Contrôle de gestion, vous assurez la parfaite tenue des opérations comptables de nos quelques 22 sociétés et 12 SCI et accompagnez l’intégration de nouvelles activités et sociétés. Manager crédible et légitime de votre équipe d’une dizaine de collaborateurs et épaulé.e de votre Adjointe, vous pilotez la production des situations mensuelles et arrêtés de comptes afin de réaliser les opérations de clôtures annuelles jusqu’à la réalisation des liasses et annexes. Sensible à contribuer au développement des compétences et de l’autonomie de chacun dans la production des comptabilités, via Yourcegid Y2, vous assurez un accompagnement stimulant et suivi individualisé, source d’une fiabilisation des nombreux flux financiers inter-sociétés comme externes.

Chef.fe de projets, vous établissez les procédures comptables et financières comme vous poursuivez la conduite des opérations de dématérialisation. Rompu.e aux enjeux fiscaux, vous procédez aux différentes déclarations comme vous participez aux arbitrages dans une logique alliant sécurisation et optimisation. En outre, vous prenez en main la gestion de notre trésorerie à travers nos 70 comptes et assurez une relation constructive avec nos partenaires bancaires comme vous constituez le référent auprès de nos CAC. En synergie avec les équipes contrôle de gestion, vous participez à la construction budgétaire et à l’analyse des ratios et indicateurs comptables. Porté.e par votre engagement, exigence et sens de la réussite collective, vous déployez une veille constante métiers et outils et appréciez ainsi être une force de proposition stimulante d’amélioration de nos process et outils.

Responsable maintenance et fiabilisation des procédés (f/h), vous pilotez et déployez la politique maintenance de notre site industriel, de ses utilités et infrastructures dans une dynamique de Lean manufacturing. Avec l’appui d’une équipe de 17 collaborateurs que vous accompagnez dans leur développement et expression de leurs compétences, vous intégrez les spécificités de nos métiers, de nos formats et recettes, et de nos installations et œuvrez en proximité avec la production, la qualité et l’ensemble des services supports.

De nature analytique et pragmatique, ingénieuse et curieuse, vous aimez structurer et mettre en place des plans d’actions correctives, préventives et prédictives qui s’inscrivent dans des programmes de démarche Total Productive Maintenance. Votre aptitude à animer, coordonner et gérer des projets techniques de façon méthodique vous permet de valoriser une vision d’excellence organisationnelle et de résoudre des problèmes avec exigence et enthousiasme pour garantir un haut niveau de qualité. Membre du comité de direction de l’usine, vous serez au cœur de nos développements et d’un quotidien industriel, comme vous apprécierez être partie prenante des différents groupes de travail experts, transverses à l’ensemble de nos sites industriels.

RRH (f/h), rattaché.e à la Direction et à la Directrice Administrative et en relation étroite avec l’équipe de cadres, vous déclinez une politique sociale positive, stimulante et respectueuse de la diversité des métiers et tempéraments qui constituent notre richesse. Epaulé.e d’une Assistante, vous pilotez la partie attachée à l’administration du personnel, de la réalisation des contrats de travail et suivi des dossiers individuels à la gestion des 170 paies (via SILAE), des contrats saisonniers et d’alternance comme vous gérez les déclarations obligatoires et la BDESE. Pleinement investi.e dans vos missions de développement des RH, vous conduisez les processus recrutement et déploiement des compétences, avec une attention particulière à l’intégration et la fidélisation des équipes. Force de proposition, vous animez la conduite du plan de formation en synergie avec les managers.

Sensible aux questions santé au travail, de traitement des situations complexes ou d’inclusion, vous animez les relations avec nos partenaires et notre cellule interne de prévention des risques psycho-sociaux. Par votre souplesse et finesse de communication, vous poursuivez l’animation des relations avec notre CSE, CSSCT et nos référents prévention, harcèlement, handicap, dans une logique de construction et de partage. Par votre présence terrain, vous êtes un.e interlocuteur.rice crédible et reconnu.e de tous et vous apportez appui et conseil dans la gestion managériale et disciplinaire au quotidien et renforcez les bonnes pratiques de tous. En veille constante, vous aimez être une force de proposition en harmonie avec les évolutions de la législation sociale comme de nos métiers.

Responsable de trois ateliers de conditionnement, emballage et rillettes, en lien avec le Responsable production et votre homologue Responsable atelier conserves, vous orchestrez une centaine de collaborateurs de l’unité industrielle. Épaulé.e d’un adjoint et de 4 responsables d’équipe, de conducteurs de lignes, vous aimez fédérer vos équipes autour de projets d’organisation, de planification, d’ordonnancement, de gestion de flux, de disponibilité et de qualité des produits finis, d’amélioration de performance des lignes et des conditions de travail comme de développement des compétences de tous. Curieux.se, à l’écoute, attentif.ve et disponible, vous vous inscrivez volontiers en force de proposition et de prise de décision.

Rigoureux.se, méthodique, vous supervisez une production de 200 tonnes par semaine en aimant vous appuyer sur votre boîte à outils d’animation de performance et d’excellence opérationnelle de type Lean et apporter votre aisance dans l’usage de la GPAO (VIF, Sydel univers, iObeya). Adepte d’une approche méthodologique et de rituels de gestion, vous aimez partager avec entrain, impulser et construire dans le respect de tous et la juste compréhension des enjeux techniques, qualité, sécurité et environnement.

Responsable de l’administration du personnel et de la paie, en lien direct avec la DRH, vous assurez la parfaite régularité et intégrité de l’ensemble des documents juridiques sociaux de nos salariés, depuis leur embauche jusqu’à la fin de collaboration (environ 2000 collaborateurs) et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Épaulé.e d’un Adjoint, d’une équipe de 8 gestionnaires et d’une Assistante, vous supervisez l’édition de quelques 4300 bulletins de salaire et êtes ainsi garant·e de leur conformité aux obligations légales et règlementaires. Manager de proximité, vous prenez en main avec pédagogie et finesse la conduite de changements en direction d’une simplification et harmonisation des pratiques et production, dans une optique d’optimisation et d’autonomisation. Soucieux.se de cultiver une communication constante avec les opérationnels, vous formez et accompagnez vos interlocuteurs référents au sein des établissements dont vous assurez de la cohérence et régularité des préparations des paies comme de certains contrats de travail.

A l’aise avec les outils SIRH, vous appréciez faire évoluer nos paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l’évolution de notre outil de gestion des temps. Animateur.rice des relations avec les différents organismes sociaux, vous assurez une cohérence des contrats collectifs négociés avec la DRH et appliquez avec soin les conditions définies. En veille constante, vous aimez être force de proposition aux côtés de vos homologues en charge du développement des compétences et des relations sociales, dans une posture de chef.fe d’orchestre crédible et légitime de la bonne conduite de vos missions.

Chargé de développement foncier (f/h), vous mettez en œuvre la stratégie de déploiement de l’Office et de sa filiale Bretagne Ouest Accession à travers une mission double de prospection foncière en Finistère et Morbihan mais aussi de montage des opérations immobilières (locatif social, accession, lotissement, ZAC). Par votre curiosité et sens proactif, vous recherchez et identifiez les opportunités foncières en termes de friches et terrains dont vous négociez avec finesse les conditions d’acquisition avec les parties prenantes, particuliers, collectivités, notaires. Porté.e par une juste vision de nos ambitions de positionnement, vous validez la cohérence sociale financière et stratégique de ces projets comme leur faisabilité technique et évaluez leur pertinence au regard des attentes du marché et des acteurs publics. En outre, vous prenez en charge les réponses aux différentes consultations émises par nos partenaires.

Véritable chef.fe d’orchestre de la conception des projets, vous sollicitez les ressources internes (bureau d’études, maîtrise d’ouvrage) et prestataires externes (géomètres, architectes) et accompagnez, dans le respect des contraintes attachées aux spécificités des différents site, chacune des étapes de réalisation des versants architecturaux, administratifs, techniques, énergétiques… De nature exigeante et investie, vous rythmez le bon avancement des opérations jusqu’au dépôt des permis de construire pour les projets de résidences d’habitation et opérations d’aménagement. Par votre sens du contact et du terrain, vous assurez un rôle de représentation de l’Office, nourrissez notre réseau comme la notoriété de nos actions.

Responsable Conformité (f/h), en étroite synergie avec l’équipe de Direction, vous construisez et coordonnez l’ensemble des actions participant au déploiement de nos engagements en matière de RSE et de respect des normes et exigences réglementaires liées à la loi Sapin II. Rompu.e à une lecture pragmatique des différents référentiels, normes et exigences légales, vous identifiez la feuille de route à mettre en œuvre, conduisez un diagnostic des processus existants, structurez une cartographie des risques et formalisez les objectifs et leur priorisation. Alliant goût de la gestion de projet et aisance de communication, vous animez les groupes de travail utiles à la déclinaison des actions à mettre en place comme vous pilotez les audits de pratiques, de procédures comptables et financières et initiez les éventuelles démarches d’alertes. Méthodique et rigoureux.se, vous appréciez valoriser l’ensemble des actions menées à travers un reporting fiable et vivant (DPEF, CSRD).

En outre, vous animez l’optimisation de l’ensemble de nos démarches QHSE et assurez le management opérationnel de nos référents QHSE basés au sein de nos agences, avec lesquels vous poursuivez la conduite des analyses d’incidents, la mise en œuvre des actions correctives en cohérence avec nos certifications actuelles et à venir. Attentif.ve à fédérer et impliquer l’ensemble des collaborateurs, vous définissez et analysez les indicateurs de performance afin de maintenir les parties prenantes dans une logique constante d’amélioration continue des pratiques et de prévention. Personne ressource, vous appréciez être l’interlocuteur.rice clé des instances externes et autorités compétentes auprès desquels vous représentez l’entreprise. En veille constante, vous savez être une force de propositions et de solutions convaincante pour continuer à permettre l’évolution de nos process et de l’implication de tous dans le cercle vertueux de notre culture en développement environnemental durable, sociétal, économique et QHSE.

Directeur industriel (f/h), membre du Comité de Direction groupe, vous contribuez à la construction et déclinaison de notre stratégie de développement en termes de gammes et produits, d’outillages et de méthodes dans le respect de nos engagements de qualité et de performance. Manager fédérateur.rice, vous incarnez notre dynamique d’innovation à travers une animation stimulante de notre Directeur de production et de ses équipes (environ 120 collaborateurs dont 9 Chefs d’équipe et un Responsable maintenance), dans une logique d’optimisation des moyens humains, techniques et financiers comme d’amélioration continue des process. Alliant pragmatisme et vision stratégique, vous coiffez de même la Direction du Développement Industriel dédiée, à travers notre Bureau d’Études, notre atelier prototypes et notre service SAV, à l’évolution de notre offre, l’industrialisation optimale de nos produits en termes de coûts, délais, sécurité et environnement, la définition de nos outillages et méthodes.

Garant.e de la qualité qui place notre société dans le top 5 européen, vous managez le Responsable Qualité et son équipe de contrôle et pilotage de la conformité, garants de nos pratiques et des normes européennes qui régissent la mise en service de nos véhicules. Gestionnaire responsable et engagé.e, vous préparez les projets d’investissements, suivez leur mise en œuvre et apportez un pilotage structuré et cadré de l’ensemble de nos process et infrastructures. Par votre appétence à la conduite du changement, vous accompagnez structuration organisationnelle comme vous contribuez à cultiver un management nourri de transversalité et d’une gestion sociale saine et constructive. En outre, vous assurez un reporting fiable et vivant de l’ensemble de nos activités et appréciez, par votre veille marché et technologies, à être une force de proposition proactive et stimulante.

Chargé.e de recherche RH (f/h), en relation étroite et directe avec les deux consultantes associées du cabinet, vous pilotez avec dynamisme et implication l’identification de profils en harmonie avec les missions de recrutement qui nous sont confiées. Réactif.ve et méthodique, vous appréciez multiplier les requêtes sur les différentes bases de CVthèques comme assurer une gestion fine et cohérente de notre propre outil de gestion de candidatures. Alliant curiosité d’esprit et sens de l’analyse, vous avez à cœur de comprendre les spécificités attachées aux activités de nos clients, aux compétences recherchées et de favoriser une communication vivante et attractive auprès de vos interlocuteurs à qui vous présentez les contenus des fonctions à pourvoir.

En outre, vous assurez de manière autonome le pilotage administratif de notre back office. Sensible au sujet de rédaction comme de communication digitale, vous aimez découvrir et investiguer pour vous inscrire dans une perspective d’optimisation de nos process de sourcing, de gestion des réseaux sociaux et de suivi des candidats comme améliorer le rayonnement de notre cabinet de conseil.

Responsable adjoint en charge de l’administration réseau (f/h), en relation directe et étroite avec le RSI, vous pilotez avec l’appui d’un technicien que vous accompagnez dans son évolution, la gestion et maintenance du parc de serveurs (mise à jour logicielle, migration, configuration, supervision) de l’administration (accès, routage) et de l’assistance technique de matériel, périphériques et logiciels. Pragmatique et prospectif.ve, vous initiez et menez à bien des projets relatifs à l’évolution de l’ensemble de nos systèmes d’information et infrastructures, au service de notre groupe, de ses enjeux et contraintes. Vous mettez en œuvre avec souplesse et efficience les outils et les processus adaptés pour obtenir une disponibilité pour chaque activité et équipement. A l’écoute des attentes de nos utilisateurs dans leur quotidien et de la réglementation, vous organisez un support performant et orchestrez le juste déploiement de nos outils. Proactif.ve et préventif.ve, vous maintenez des serveurs (sauvegarde, mises à jour, sécurité, monitoring) et intervenez ponctuellement sur site auprès des utilisateurs internes.

Ouvert.e et structuré.e, vous assurez la veille technologique, proposez des évolutions et rédigez les procédures techniques. Disponible et réactif.ve, vous vous inscrivez dans une dynamique de service en intégrant les notions de sécurité indispensables à nos métiers. Par votre engagement et curiosité, vous aimez vous placer en facilitateur des activités projets et appréciez être ainsi un.e contributeur.rice engagé.e pour prendre en main l’efficience du SI dans ses composantes de continuité, de cybersécurité et de cohérence avec les enjeux stratégiques.

Responsable maintenance TPM et travaux neufs (f/h), en lien direct avec la Direction des opérations, vous pilotez et déployez la stratégie et politique maintenance de l’ensemble de nos installations de production, filetage, salage, fumage, tranchage et conditionnement, de nos infrastructures et d’énergie dans une dynamique d’excellence opérationnelle et suivant un plan ambitieux d’industrialisation et d’automatisation. Manager collaboratif.ve et attaché.e au développement de son service, vous orchestrez des chefs d’équipe et leurs 15 techniciens, un responsable de la métrologie, une responsable administrative en charge des achats et gestion des stocks comme une coordinatrice d’un pôle de 6 régleurs. Innovant.e et convaincu.e par les vertus de l’amélioration continue, vous continuez à accompagner le changement de notre industrie, de ses choix techniques ou technologiques de nouveaux process industriels en collaboration avec les services de production, sécurité et qualité.

Méthodique et visionnaire, vous proposez et réalisez des études d’adaptation des équipements de production et d’installation, élaborez des cahiers des charges des projets, pilotez les interventions des équipes hétérogènes internes et externes en veillant à la pertinence d’avancement des chantiers. Garant.e de la qualité des prestations du service maintenance et de l’activité dans le respect des normes et règles en vigueur, vous aimez œuvrer en étroite collaboration avec les acteurs de production et boostez l’engagement d’une démarche Total Productive Maintenance préventive, performante et structurée à partir d’un système (VIF) et d’une GMAO (Carl) efficients. Force de proposition, vous savez combiner l’exigence des améliorations de l’industrialisation et des investissements avec la gestion rigoureuse d’une optimisation des coûts et d’un budget.

Responsable Financier et du Contrôle de gestion (f/h), rattaché.e au Directeur Général et en synergie étroite avec le Comité de Direction, vous prenez en main la fiabilisation de l’ensemble de nos données financières et vous structurez les process. Garants d’un traitement fluide et optimisé de notre facturation de prestations de vente logicielles et matérielles. Vous réalisez la construction budgétaire, définissez les ratios et indicateurs clés, les points de contrôle, identifiez les éventuels dérives et leviers à mettre en œuvre afin d’optimiser nos marges. Manager de votre équipe de 5 collaboratrices, vous contribuez au développement des compétences de chacune et veillez au bon déroulement des sujets de facturation et de comptabilité (via Sage 100), mais aussi de transmission des éléments variables de paies. De même, vous prenez en main la gestion de nos encours et relances clients dont vous améliorez le traitement.

Référent.e, vous pilotez et animez le reporting financier auprès du groupe, réalisez les bilans trimestriels et supervisez la préparation des éléments de clôture auprès de notre cabinet comptable. Souple et curieux.se, vous appréhendez avec ouverture les différents cycles de R&D, gestion de projets et support depuis la prise de commande, le montage des dossiers de financement et suivi administratif jusqu’à la facturation et relance clients. En veille constante, vous appréciez contribuer à l’évolution de nos pratiques et notre effort constant d’innovation.

Directeur Financier Adjoint (f/h), binôme du Directeur Financier groupe auquel vous êtes rattaché.e, vous êtes garant.e de la fiabilité et intégrité des données chiffrées et des informations financières produites par l’ensemble des sociétés. Pragmatique, proche de nos métiers, vous appréciez vous imprégner de nos enjeux et contraintes de terrain pour apporter fluidité et cohérence à nos opérations comptables et financières.

Référent.e reconnu.e, en lien constant avec les équipes finance et contrôle de gestion, vous :

• supervisez et auditez les opérations comptables (arrêtés, situations mensuelles, comptes annuels), réalisez les déclarations fiscales et la construction budgétaire
• pilotez la production des tableaux de bord
• accompagnez les équipes dans l’analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations
• assurez la maîtrise des équilibres financiers et de trésorerie

 

Manager crédible et légitime, vous épaulez les responsables de services et leurs équipes, à travers :

• le déploiement de leurs compétences dans une logique d’amélioration, de simplification et de sécurisation des opérations
• la structuration de procédures groupes et leur application homogène
• la proposition des tableaux de reporting utiles au bon pilotage des activités
• l’identification des anomalies comme des leviers d’optimisation

 

En veille constante, vous êtes force de proposition dans l’évolution et l’adaptation de nos pratiques et appréciez collaborer de manière transverse, constructive et positive.

Coordinateur.rice vous pilotez avec implication le bon fonctionnement de notre structure et de nos activités. Ouvert.e, vous orchestrez l’harmonie d’un quotidien communautaire et en garantissez la fluidité, avec le soutien d’une équipe d’entretien et de restauration dont vous avez la responsabilité. Avec empathie, discrétion et finesse, vous assurez le traitement et la coordination des évènements et temps forts. Animateur.rice dynamique et soutien à l’autonomie des sœurs, vous appréciez être force de proposition et stimuler l’expression, la communication et les interactions entre elles comme vers l’extérieur. Garant.e de l’intendance, méthodique et rigoureux.se, vous suivez la gestion administrative, des budgets et des comptes en lien avec les services supports et financiers de l’association. Fédérateur.rice, vous déployez une dynamique d’équipe comme vous appréciez vous inscrire dans une collaboration interne transverse et constructive avec vos homologues maîtresses de maison ou coordinatrices des communautés voisines en Morbihan et Côtes d’Armor.