Type : Postes pourvus

Ingénieur développement (h/f), au sein d’une équipe de 5 analystes développeurs, vous menez, dans une dynamique collective, un projet depuis le cahier des charges jusqu’à sa mise en place et ses évolutions. Pragmatique et concret, vous participez aussi à optimiser les architectures existantes et vous contribuez à leur déclinaison sur les supports mobiles. Curieux et moteur, vous constituez une force de proposition participative et tournée vers l’amélioration continue de nos pratiques.

Ingénieur développeur (h/f), vous collaborez à la conception et au développement de nos progiciels métiers en direction de nos clients acteurs de la filière agricole. Porté par une dynamique d’équipe forte et œuvrant en mode projet, vous assurez la déclinaison de modules et fonctionnalités nouvelles mais participez aussi à optimiser les architectures existantes. Passionné par les évolutions constantes de nos technologies, entre autres web, vous poursuivez l’optimisation de leur déclinaison sur les différents supports mobiles et renforcez l’interactivité de notre Framework applicatif K.NET. Sensible aux enjeux d’innovation, vous constituez une force de proposition active et participative tournée vers l’amélioration continue de nos pratiques et développez ainsi une expertise appréciée et reconnue.

Directeur de service (h/f), vous assurez la parfaite exploitation et le bon fonctionnement de nos 8 structures de stationnement aux côtés de 2 chefs de service. Manager de terrain, vous définissez les objectifs liés à l’entretien, la maintenance et l’accessibilité des équipements, animez les réunions internes et déclinez les plannings des équipes. Gestionnaire rigoureux, vous êtes le garant des engagements financiers en termes de suivi des recettes et des investissements, analysez les écarts et proposez les actions correctives. En lien étroit avec la collectivité et le concessionnaire, vous animez un reporting fiable et vivant de vos activités et instaurez des relations de confiance et de proximité. Sensible aux enjeux techniques liés aux différentes installations, vous supervisez les interventions réalisées en interne ou par nos sous-traitants. Ouvert et curieux, vous constituez une force de proposition active dans la cohérence des obligations légales liées aux ERP et à notre politique qualité et environnementale.

Chef de secteur (h/f), vous assurez de manière vivante et autonome le développement de nos ventes auprès de l’ensemble des enseignes de la région Ouest. Ambassadeur de notre savoir-faire et garant de la croissance de nos volumes d’affaires, vous animez une relation suivie et assurez une proximité constructive avec les magasins. Impliqué et proactif, vous déclinez les accords négociés, optimisez nos implantations, développez notre plan d’animations commerciales et assurez la conduite d’actions ciblées de nature à renforcer notre positionnement. Ouvert et curieux, vous développez une veille marché et constituez une force de proposition motrice.

Directeur des Ressources Humaines (h/f), en lien étroit avec la Direction, vous pilotez la conduite dynamique et fédératrice de notre politique sociale. A l’écoute et en proximité directe avec l’ensemble de nos collaborateurs, vous assurez la gestion optimale des compétences, de leur recrutement comme de leur développement. Epaulé de votre équipe, vous supervisez la régularité de la paie, veillez à la bonne harmonisation de nos dispositions contractuelles, optimisez notre plan de formation et la poursuite de nos bonnes pratiques RH. En interaction avec nos différentes agences et services, vous assurez un conseil pragmatique et utile à nos managers de terrain et vous vous positionnerez en interlocuteur reconnu et légitime. Alliant consensus et exigence, vous assurez avec ouverture et intelligence les relations avec les IRP et la négociation des différents accords d’entreprise en harmonie et dans la continuité du climat social sain et constructif auquel nous sommes attachés. Sensible à œuvrer à la poursuite de notre développement stratégique, vous déployez des outils de reporting RH et tableaux de bord fiables et vivants qui nous permettront l’anticipation et la construction d’actions structurées.

Responsable de cultures (h/f), en relation directe avec les dirigeants de l’exploitation et en binôme avec votre homologue, vous assurez la conduite de nos productions. Manager de terrain et de proximité, vous encadrez nos équipes, définissez les priorités et garantissez le développement des bonnes pratiques et savoir-faire. Curieux et sensible de s’inscrire dans une dynamique d’amélioration, vous intégrez progressivement les technologies attachées à nos installations et assurez le suivi des différents réglages (irrigation, températures, hydrométrie…). Souple et communicant, vous contribuez à renforcer un esprit collectif et solidaire favorable à un développement harmonieux de nos activités.

Responsable logistique (h/f), vous conduisez la gestion externalisée de nos stocks, de la réception à l’expédition de nos produits sur le marché français. Garant du parfait entreposage de nos marchandises, vous animez les relations avec notre prestataire principal, suivez les cohérences de stocks, la parfaite traçabilité des flux et l’harmonisation des process. Réactif et pragmatique, vous optimisez la fiabilité des échanges d’information par le pilotage rigoureux et l’analyse de nos EDI, de nos revues de performance et de notre rentabilité. Soucieux de toujours œuvrer de manière collective, transversale et flexible, vous déroulez une communication fluide et ouverte en direction de l’ensemble des acteurs de la chaîne logistique et maintenez une dynamique de partenariat avec nos interlocuteurs externes. Collaborateur constructif et actif, vous constituez une force de proposition reconnue à l’échelle du site de production auquel vous êtes rattaché, mais aussi dans la conduite de projets groupe.

Chef de secteur (h/f), vous dynamisez notre présence et développez nos ventes au sein des différentes enseignes dans le respect des accords cadres négociés. Porté par un objectif de croissance, vous animez des relations de confiance solides et constructives auprès de vos interlocuteurs responsables de rayon. Présent et proactif, vous déclinez vos plans commerciaux et de merchandising avec efficacité et valorisez l’impact de vos actions par une mesure et analyse chiffrées des ventes. Autonome et porté par une culture d’entreprise forte, vous assurez un reporting fiable et vivant et constituez une force de proposition mobilisée et impliquée.

Directeur de sites (h/f), rattaché à la Direction Générale, vous assurez le déploiement de la stratégie industrielle définie par le Conseil d’Administration, dans une optique d’optimisation des moyens humains, techniques et financiers mobilisés. Gestionnaire de votre activité, vous définissez les objectifs et indicateurs de suivi de production dans une démarche d’harmonisation et d’amélioration continue des process en place. Manager de terrain et de proximité, vous favorisez le développement des compétences de l’ensemble des équipes (emballage, agréage, conditionnement, maintenance et expédition) réparties sur les deux stations. Animé d’une culture d’exigence et de performance, vous chiffrez et arbitrez les investissements industriels dans une logique de maîtrise des coûts comme de la rentabilité de nos ventes. Soucieux de bien intégrer les contraintes et attentes de vos interlocuteurs, vous pilotez vos projets en toute transversalité et complémentarité avec nos services supply-chain, commerce, qualité, RH ou encore marketing comme dans le respect des enjeux de nos producteurs adhérents.

Responsable des relations sociales (h/f), en lien direct et étroit avec le Directeur des Ressources Humaines, vous conduisez de manière engagée et autonome la politique sociale et contractuelle de l’entreprise. Animé par un sens de du terrain et de l’analyse, vous déployez une écoute et compréhension des mécanismes en jeu et des évolutions constantes de nos métiers. Reconnu pour votre force de proposition, proximité et finesse, vous développez un dialogue basé sur la concertation avec les organisations professionnelles en sachant tenir compte des contraintes externes et internes. Méthodique et rigoureux, vous aimez convaincre vos interlocuteurs en garantissant l’application pragmatique de la réglementation sociale et du travail. Conseil avisé, vous êtes un acteur clé dans la conduite des relations sociales avec les partenaires sociaux au quotidien et les instances représentatives du personnel, dans la prévention des conflits comme dans l’organisation de nos élections professionnelles et l’accompagnement de l’ensemble de nos actions de communication sociale.

Consultant junior (h/f), en relation étroite et directe avec les deux consultantes associées et une assistante, vous nous accompagnez avec dynamisme dans la prise en main de nos prestations de recrutement, évaluation, accompagnement, gestion de carrière… Sensible à l’identification et la valorisation des potentiels, vous participez à la qualification de candidatures, à l’analyse des profils et à la rédaction des documents de synthèse. Pleinement investi dans le quotidien de nos activités, vous appréciez analyser et comprendre, et pourrez ainsi vous inscrire dans une perspective d’optimisation de l’ensemble de nos process, du sourcing au suivi de la bonne intégration des candidats.

Chef de secteur (h/f), vous assurez de manière autonome et efficace le développement de notre présence et de nos ventes auprès de l’ensemble des enseignes de la distribution. Ambassadeur de notre savoir-faire et de la qualité de nos produits, vous êtes le garant de la croissance de nos volumes d’affaires et assurez une proximité constructive avec les magasins. Impliqué et proactif, vous déclinez les accords sur le terrain, optimisez nos implantations, développez notre plan d’animations commerciales et assurez la conduite d’actions ciblées. Ouvert et curieux, vous constituez une force de proposition de nature à renforcer la dynamique de notre positionnement marché.

Commercial (h/f), épaulé par votre responsable de marché et direction de région, vous pilotez de manière autonome et engagée le développement de votre portefeuille clients dans les métiers de l’hôtellerie, restauration, commerces et mairies. Animé par un sens du challenge, vous déployez une prospection active et performante que vous déroulez jusqu’à la prise de commande. A l’écoute et volontaire, vous aimez convaincre et créer de nouveaux liens étroits avec vos interlocuteurs. Reconnu pour votre proximité relationnelle et votre approche technique, vous offrez une sélection de produits adaptés en termes de qualité, durabilité et sécurité, et favorisez ainsi la fidélisation de votre clientèle.

En charge de votre secteur (h/f), épaulé par votre responsable de marché, vous pilotez de manière autonome et engagée le développement de votre portefeuille clients essentiellement composé d’industries et de collectivités. Animé par un sens du challenge, vous déployez une prospection active et performante que vous combinez à l’élaboration d’offres techniques ciblées dans le cadre de réponses à appels d’offres. A l’écoute et volontaire, vous aimez convaincre, créer de nouveaux liens avec vos interlocuteurs et approfondir les gammes dans une relation de partenariat forte. Véritable référent technique, reconnu pour votre proximité relationnelle et votre expertise, vous offrez une sélection de produits et de services sur-mesure adaptés en termes de qualité, durabilité et sécurité, en parfaite adéquation avec les exigences de nos clients. Garant de la bonne mise en œuvre du plan d’action commerciale, vous défendez vos objectifs de chiffres d’affaires comme de marge.

En charge de votre secteur (h/f), épaulé par votre responsable de marché, vous pilotez de manière autonome et engagée le développement de votre portefeuille clients essentiellement composé d’industries et de collectivités. Animé par un sens du challenge, vous déployez une prospection active et performante que vous combinez à l’élaboration d’offres techniques ciblées dans le cadre de réponses à appels d’offres. A l’écoute et volontaire, vous aimez convaincre, créer de nouveaux liens avec vos interlocuteurs et approfondir les gammes dans une relation de partenariat forte. Véritable référent technique, reconnu pour votre proximité relationnelle et votre expertise, vous offrez une sélection de produits et de services sur-mesure adaptés en termes de qualité, durabilité et sécurité, en parfaite adéquation avec les exigences de nos clients. Garant de la bonne mise en œuvre du plan d’action commerciale, vous défendez vos objectifs de chiffres d’affaires comme de marge.

Ingénieur Commercial (h/f), vous assurez le développement autonome de votre activité, essentiellement auprès des bureaux d’études, des installateurs et des collectivités territoriales. Votre crédibilité technique, associée à votre intelligence relationnelle, vous amène à déployer des relations de confiance et de proximité avec les décideurs et prescripteurs. Dans une synergie forte avec notre équipe technique, vous optimisez la performance et compétitivité de nos offres et contribuez à défendre un positionnement différenciant et à forte valeur ajoutée. Négociateur autonome, vous suivez avec soin et rigueur la concrétisation de vos propositions et pilotez la bonne progression de notre chiffre d’affaires comme le déploiement de notre marge commerciale. A l’écoute de notre marché, vous mettez en oeuvre une veille concurrentielle qui vous assure un positionnement précurseur et proactif.

Ingénieur Commercial (h/f), vous assurez le développement autonome de votre activité, essentiellement auprès des bureaux d’études, des installateurs et des collectivités territoriales. Votre crédibilité technique, associée à votre intelligence relationnelle, vous amène à déployer des relations de confiance et de proximité avec les décideurs et prescripteurs. Dans une synergie forte avec notre équipe technique, vous optimisez la performance et compétitivité de nos offres et contribuez à défendre un positionnement différenciant et à forte valeur ajoutée. Négociateur autonome, vous suivez avec soin et rigueur la concrétisation de vos propositions et pilotez la bonne progression de notre chiffre d’affaires comme le déploiement de notre marge commerciale. A l’écoute de notre marché, vous mettez en œuvre une veille concurrentielle qui vous assure un positionnement précurseur et proactif.

Responsable Méthodes (h/f), rattaché à notre Responsable infrastructures et production d’énergie, et en collaboration avec le responsable réalisation, vous développez et mettez en place les procédures en maintenance pour nos interventions et installations énergétiques, Actif et structurant, vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des modes opératoires existants et documents de maintenance, rédigez des instructions et proposez des actions correctives en vous appuyant sur les process définis par nos outils et notre GMAO. À l’écoute de nos équipes et de l’ensemble de nos services, vous participez à la préparation, à la mise en œuvre et à la réalisation des opérations de maintenance des équipements et installations de production et de distribution d’énergie, notamment de froid et de vapeur.

Responsable Maintenance (h/f), vous êtes le garant du parfait fonctionnement de nos installations de fabrication et de conditionnement dans le respect de nos engagements en termes de qualité, sécurité, performance et maîtrise des coûts. Référent technique reconnu, vous orchestrez les interventions, mettez en œuvre un plan de maintenance préventive structuré, assurez l’optimisation des process existants comme l’intégration de nos innovations et contribuez à l’évolution de notre GMAO. Proche de vos équipes et du terrain, vous déployez un management participatif favorable au développement des compétences individuelles et collectives de vos 41 collaborateurs dans une culture de service forte. Convaincu de la nécessité d’œuvrer en synergie interne constante, vous maintenez la qualité de dialogue et de confiance utile à la bonne conduite de nos différents projets transversaux. Soucieux de contribuer activement à l’amélioration continue de nos pratiques, vous assurez une collaboration exigeante auprès de nos fournisseurs et prestataires et constituez une force de proposition active et constructive.

Responsable Ressources Humaines (h/f), rattaché au Directeur Général distribution et en relation étroite avec le DRH groupe, vous êtes le garant de la parfaite déclinaison du process RH auprès de nos 575 collaborateurs. Gestionnaire à l’écoute, vous pilotez les actions adaptées dans le respect des obligations , optimisez nos pratiques actuelles et êtes force de proposition pour déployer nos futurs projets de développement. Par votre rigueur et votre engagement technique et humain, vous animez les relations avec les instances représentatives du personnel, négociez les accords collectifs et êtes le garant de la qualité du climat social en veillant à l’adhésion du personnel aux objectifs et valeurs de l’entreprise. Interlocuteur ressource, vous épaulez les managers et les équipes en agence dans leur gestion sociale quotidienne, et constituez un appui solide à travers vos réponses aux diverses sollicitations. Pilote référent et de proximité, vous mettez en œuvre les actions de formation, de recrutement et de gestion de carrière et de gestion prévisionnelle en cohérence avec les besoins identifiés avec les opérationnels. Méthodique et carré, vous prenez en charge les tableaux de bords et les indicateurs sociaux permettant le suivi optimal de la gestion du personnel.