Type : Postes pourvus

Responsable Achats et Marketing de l’offre (f/h), en lien étroit avec le PDG et engagé.e avec synergie au sein du Comité de Direction, vous pilotez l’assortiment des gammes depuis la sélection des produits jusqu’à la négociation de leurs composantes techniques et conditions d’achats, avec le souci constant d’un équilibre tarifaire juste et vertueux pour nos clients comme nos producteurs. Sensible à faire évoluer l’offre, vous appréciez partir des besoins exprimés par nos magasins et notre marché afin d’identifier les leviers qui nous distinguent et de répondre aux impératifs d’attractivité, de saisonnalité et de valeur d’usage pour les consommateurs. Structurant.e, vous déclinez les procédures de référencement, d’appel d’offres et outils d’optimisation comme vous définissez les indicateurs clés de suivi budgétaire et de la performance des achats (taux de service) dans l’optique de finaliser un plan d’action toujours plus efficient. Négociateur.rice aguerri.e, vous animez les relations avec nos fournisseurs, renforcez votre fine compréhension de leurs chaîne de valeur, enjeux économiques et de production et vous assurez ainsi des relations de proximité saines et exigeantes, dans un contexte sensible de fluctuation des cours de matières brutes alimentaires. Ouvert.e et curieux.se, en veille constante, vous vous épanouirez dans l’animation proactive de notre commission interne d’affiliés afin de favoriser un apport et partage d’informations et un benchmark contributif à renforcer notre effort constant d’innovation et de différenciation.

Responsable HSE, en lien direct avec le Responsable QHSE Groupe et le Directeur du site, vous animez et garantissez notre politique de maîtrise et prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l’environnement. Au cœur des activités de tri et de valorisation impliquant une richesse de process et de flux matières, vous œuvrez en synergie avec l’équipe de cadres et participez activement aux temps collectifs de suivi des performances. Pilote de l’ensemble des actions, épaulé.e d’un technicien, vous structurez les plans de maîtrise et de contrôle de l’ensemble de nos processus, déclinez les systèmes documentaires (document unique, évaluation des risques, plans de circulation) et supports visuels permettant à tous de s’approprier les traductions concrètes des référentiels et leurs exigences (ISO 14001, code du travail, de l’environnement) et d’en assurer un suivi conforme et constant. Acteur.rice de l’amélioration de l’ensemble des pratiques, vous définissez, suivez et analysez les différents indicateurs et prenez en main la revue des incidents et leur traitement optimal et appréciez être au contact des équipes et des métiers sur le terrain afin d’apporter des réponses adaptées aux attentes et de définir les actions correctives les plus pertinentes.

Par votre juste compréhension des enjeux au quotidien, vous évaluez les risques professionnels et atteintes environnementales afin de construire une stratégie d’anticipation et de prévention adéquate. Soucieux.se de valoriser les actions menées collectivement, vous assurez un reporting, animez les revues de direction et rédigez les bilans annuels et QHSE. En veille constante, vous êtes force de proposition et de persuasion pour maintenir une amélioration permanente des pratiques et aligner qualité, sécurité et performance pour le bien-être et la satisfaction de tous.

Responsable de secteur pour les agences de Quimper, Lorient et prochainement de Vannes (f/h), vous êtes garant.e du parfait fonctionnement de nos activités sur le plan humain et de la sécurité, commercial et de la rentabilité, technique et de l’optimisation, dans le respect de la stratégie et de la politique de notre groupe. Véritable patron.ne des centres de profits de votre secteur, vous savez intégrer toutes les composantes réglementaires et techniques de nos métiers afin de gagner la crédibilité et légitimité tant internes qu’auprès de nos clients. Manager reconnu.e, vous aimez vous positionner en appui et soutien des Responsables d’agence et de leurs équipes, comme en moteur leader pour stimuler l’amélioration constante de notre offre, de nos process et des compétences individuelles de chacun. En outre, vous témoignez d’une culture technique et HSE indispensable à la conduite de nos opérations au sein de nos sites IPCE, et assurez le suivi de nos engagements, entre autres attachés à la norme ISO 14000.

Sensible à comprendre les attentes clients, vous appréciez vous exprimer de même sur le champ commercial et gagner ainsi la confiance utile au développement constant d’un volume d’affaire que nos installations sont en capacité aujourd’hui de produire. Gestionnaire aguerri.e, vous pilotez vos comptes de résultats et le suivi budgétaire avec soin, définissez les indicateurs de performance et apportez les leviers d’optimisation nécessaires. En outre, vous animez les plans d’investissements et travaux en cours à Lorient et Vannes comme vous proposez les orientations utiles pour renforcer nos capacités de traitement. En veille constante, vous appréhendez les enjeux et évolutions de notre marché avec l’envie de participer à l’évolution de notre offre de service.

Contrôleur de Gestion (h/f), vous travaillez au sein de notre plateforme industrielle LUG aux côtés de la Direction et en lien étroit avec les équipes de contrôle de gestion du pôle. Référent.e structurant.e, vous réalisez et analysez le compte de résultat dans une dynamique de processus budgétaire construit et en mode projets. Proactif.ve, vous appréciez définir des outils de pilotage homogènes et cohérents et vous placer en véritable Business Partner à l’écoute des acteurs de terrain. Chef.fe d’orchestre, vous capitalisez les informations utiles et adaptées et apportez des réponses opérationnelles en les accompagnant d’une approche de contrôle de gestion fine et aguerrie. Adepte des systèmes d’informations, vous fiabilisez les procédures, initiez et construisez des reportings argumentés avec un objectif permanent d’efficacité et de réactivité utiles à la plateforme. Personne clé en contrôle de gestion, vous aimez collaborer avec curiosité, ouverture et disponibilité auprès d’un ensemble d’acteurs impliqués dans le pôle Porc, les faire adhérer comme les sensibiliser au suivi des performances des indicateurs et coûts Supply Chain. Inscrit.e dans une transversalité et une harmonisation des pratiques, vous êtes ainsi un.e interlocuteur.rice référent.e et aimez apporter des éléments économiques de pilotage du schéma logistique en termes de coûts de préparation, livraison, stockage pour garantir, alerter, proposer et veiller de façon à offrir un traitement agile et pertinent des sujets Supply Chain.

Gestionnaire Paie et Administration du personnel, en synergie avec vos deux homologues et votre Responsable, vous assurez une gestion administrative rigoureuse des documents juridiques de nos collaborateurs depuis la réalisation des contrats et formalités d’accueil, au suivi de leur dossier informatisé jusqu’au traitement fiable et pertinent de la paie. Désireux.se de comprendre les enjeux sociaux attachés à nos multiples activités, vous appréhendez avec flexibilité et attention la diversité de nos métiers et conditions d’exercice afin d’assurer une parfaite collecte des éléments variables des données de paie et en particulier de gestion des temps (logiciel Kelio) dont vous contrôlez la cohérence et régularité. A l’écoute de chacun, vous assurez une communication fine et pédagogique garante d’une fluidité des échanges d’informations.

Outre le traitement rigoureux des paies via Sage 100, vous traitez les arrêts de travail et subrogations d’indemnités journalières, validez les DSN comme vous contribuez aux ajustements des paramétrages de l’outil. Sensible à l’approche comptable de votre activité, vous œuvrez en synergie avec les équipes administratives et financières pour assurer une comptabilité analytique par société, comme vous appréciez structurer vos tableaux de bord et reporting liés à la masse salariale. Dans une dynamique d’équipe réactive, polyvalente et solidaire, vous appréciez être une force de proposition et coopérez avec enthousiasme avec l’ensemble des services de nos sociétés coopératives.

Responsable des prévisions en charge de 7 marchés (f/h), avec l’appui d’une prévisionniste, et au sein d’une équipe Supply engagée dans une dynamique de construction et d’efficience, vous définissez et déclinez notre stratégie en cohérence avec nos enjeux de produits ultra-frais, frais et surgelés. A l’écoute, ouvert.e et curieux.se, vous réinterrogez l’existant, challengez pour mieux fiabiliser nos mailles et construire un processus complet de prévision de ventes. Agile dans le maniement des outils, vous pilotez et garantissez le déploiement de FuturMaster, accompagnez sa prise en main commune aux trois unités industrielles pour un usage pertinent et fluide. Proactif.ve, vous intégrez l’ensemble des paramètres liés à nos activités et nos spécificités (saisonnalité, lancement, flux poussés…), et apportez les leviers correctifs nécessaires en vous inscrivant en force de proposition d’amélioration constante et fédératrice.

Moteur.rice, vous structurez et optimisez les indicateurs pour mieux relever les défis des hausses et des baisses de prévisions sur les produits et gagner une vision complète du business de notre périmètre industriel varié. Rigoureux.se, vous aimez analyser nos performances (volumes vendus, taux de service, stocks, et obsolescence produit…) pour mieux anticiper, impulser des changements avisés et coordonner nos talents.

Directeur d’usine (f/h), vous orchestrez de manière autonome et stimulante l’ensemble de nos activités et animez l’équipe du commerce, du bureau d’études, de la production, de la maintenance et de la logistique en cohérence avec nos engagements de qualité, coûts et délais et avec la réactivité appréciée de nos clients. Manager crédible et reconnu.e, vous accompagnez la réorganisation de la fabrication conduite par nos 25 opérateurs, en appui du Responsable d’atelier, des trois Chefs d’équipe et des Techniciens planning, méthodes et logistique et contribuez à poursuivre la croissance des volumes. Soucieux.se d’accompagner le déploiement des compétences, vous apportez votre savoir-faire dans l’accompagnement des collaborateurs et dans la mise en œuvre des plans d’amélioration continue. Garant.e de la faisabilité technique, de la pertinence des études et chiffrages, vous supervisez l’activité du BE (un Responsable et cinq ingénieurs et techniciens), garantissez les différentes normes et la cohérence des ordres de fabrication avec les flux générés par notre PDP.

Orienté.e client et développement commercial, vous appréciez valoriser notre offre, l’enrichir des attentes du terrain et être un appui solide à nos deux Chargés d’affaires dans l’apport d’innovation et dans la conquête de nouveaux marchés. Gestionnaire aguerri.e, vous pilotez votre compte d’exploitation, défendez vos plans d’investissements et assurez un suivi fin et optimal de vos marges et coûts de revient. En veille constante, vous êtes force de proposition et conduisez avec enthousiasme et conviction les différents projets d’optimisation et de développement.

Responsable Communication (f/h), en lien direct avec l’équipe de Direction, vous déployez notre stratégie de communication interne, externe et corporate, à travers la construction d’une identité de groupe et êtes le / la garant.e de sa déclinaison homogène au sein de nos différents sites. Ambassadeur.rice de nos nombreux projets de développement, vous traduisez nos orientations en un plan de communication structuré et fidèle à la ligne définie. Manager de votre équipe de deux chargés de communication et d’un alternant, vous appréciez déléguer et responsabiliser à la faveur d’une dynamique constructive et stimulante. Garant.e de notre image auprès de nos clients et partenaires, vous structurez et pilotez la mise en place de l’ensemble de nos opérations de sponsoring, d’évènementiel comme notre participation à différents salons, afin d’asseoir notre positionnement et notoriété. Interlocuteur.rice de terrain et de proximité, vous proposez et orchestrez différentes actions et initiatives, harmonisez et mutualisez les bonnes pratiques et portez notre dynamique de digitalisation, entre autres via notre futur CRM.

En charge de la cohérence de l’ensemble de nos supports de présentation et d’aide à la vente, vous faites vivre et évoluer une large palette d’outils print et web (internet, extranet, newsletter, réseaux sociaux). Sensible à maîtriser la conduite de votre activité, vous animez les relations avec les prestataires, gérez votre budget, mesurez l’impact de vos actions et structurez un reporting fiable et projectif. Ouvert.e et à l’écoute, vous êtes soucieux.se de véhiculer une compréhension fine et pédagogue de l’évolution de nos métiers et développez une veille marché afin d’optimiser l’ensemble de nos vecteurs de communication et d’asseoir notre image sur un secteur en constante évolution.

Compte Clés (f/h), rattaché.e au Directeur Commercial, vous déclinez la stratégie commerciale de notre gamme en charcuterie en direction de l’ensemble des enseignes GMS, en marque propre et en MDD. Votre goût pour les produits conforte par ailleurs votre conviction à défendre notre positionnement autour d’un savoir-faire alliant tradition et innovation. Par votre proximité avec les différents interlocuteurs des centrales régionales et nationales et votre connaissance des enjeux liés aux matières premières, vous conduisez des négociations fines et pertinentes en termes d’assortiments, de plans promotionnels... Au quotidien, vous fluidifiez les échanges avec nos équipes internes (marketing, R&D, qualité, logistique et production), comme vous assurez la gestion de l’information en transversalité dans l’optique de capitaliser les initiatives favorables à l’optimisation de nos flux commerciaux.

Force de proposition, vous structurez vos budgets et objectifs et moyens à mobiliser, déclinez un argumentaire ciblé et adapté à chaque enseigne et favorisez la remontée des attentes du terrain. Développeur.euse opérationnel.le et concret.e, vous adaptez le plan d’actions commerciales en termes de promotions comme de merchandising. Par votre reporting, vos analyses catégorielles et la mesure des résultats générés, vous renforcez une dynamique vertueuse de conquête de parts de marché. En veille constante, vous alimentez notre sens de l’innovation et contribuez l’évolution de notre offre produit dans le respect des engagements qui nous distinguent.

Responsable production (f/h), membre du Codir et en lien direct avec la Direction de site, vous coordonnez l’ensemble des activités de production de notre équipement automatisé dans une écoute du quotidien, une proximité du terrain et une dynamique de challenge industriel. Attaché.e au développement des hommes et des femmes dans leur exercice professionnel comme à la qualité et sécurité alimentaire, vous savez allier animation des collaborateurs, formation, développement des savoir-faire, accompagnement au changement, qualité, sécurité, ergonomie des postes, gestion et planning comme exigences de certifications et innovation produits. Adepte de fluidité et d’agilité, vous organisez et pilotez des actions garantissant la performance de la fabrication et de nos 6 lignes, fonctionnant en 2×8 du lundi au vendredi dans un environnement sur 15000 m2. Force de proposition opérationnelle, vous animez des démarches de progrès et veillez à mener avec soin et enthousiasme des projets d’amélioration continue. Outre cette perspective LEAN, vous savez cultiver l’anticipation, la prospective et adapter les moyens et flux en intégrant avec soin nos contraintes quotidiennes, nos commandes et stocks.

Responsable Qualité (f/h), au sein d’un comité de direction proactif, ouvert et à l’écoute, vous définissez et mettez en place la politique qualité et sécurité de notre unité industrielle avec l’appui d’un service de six collaborateurs. Par vos qualités managériales et techniques, vous garantissez et animez la conformité de notre système de management de la qualité et sécurité des aliments et prenez en main le challenge collectif de l’optimisation de nos performances industrielles, produits et de réduction des coûts de non-qualité. Pilote soucieux de proximité et de responsabilisation, vous fédérez vos techniciens, animateurs, laborantins, autour des enjeux d’intégration des exigences internes et réglementaires (chimique, microbiologique, traçabilité et sécurité alimentaire, hygiène et nettoyage, contrôle sensoriel…) à nos modes de fonctionnement industriel.

Attaché.e au développement des compétences de tous, à l’aise dans la transversalité, vous impulsez une organisation structurée et agile comme êtes force de proposition dans une dynamique d’amélioration continue de nos pratiques. Garant.e de l’efficacité des audits internes et externes, vous assurez les renouvellements des certifications, déclinez les plans d’actions correctives, les supports, et accompagnez les services de production, maintenance, R&D dans les optimisations. Disponible, doté.e d’une culture du résultat, vous développez les relations constructives avec les prestataires comme les services institutionnels et aimez déployer auprès de tous une communication motrice sur les enjeux de demain.

RAF & Contrôleur de gestion (f/h), en lien étroit avec le Président, vous êtes le / la garant.e de la parfaite fiabilité et intégrité des données comptables, financières et budgétaires de nos activités. Manager de proximité, vous animez le déploiement des compétences de vos trois collaborateurs comptables et prenez en charge la réalisation des paies. Par votre solidité technique, vous assurez la production des situations trimestrielles, élaborez et finalisez le bilan annuel, les déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais définis. Véritable appui au déploiement de nos activités, vous définissez les indicateurs de performance utiles à un suivi fin de nos coûts et de notre rentabilité, et apportez une analyse par activité de nos marges, complétée de proposition de leviers correctifs. Structurant.e, vous construisez le budget prévisionnel et suivez sa réalisation et son actualisation comme alertez des éventuels écarts dans une logique d’anticipation et d’optimisation.

Interlocuteur.rice clé des responsables des magasins et régions, vous structurez les tableaux de bord et de reporting et appréciez interagir avec notre expert-comptable et commissaire aux comptes. Par votre appétence informatique, vous optimisez les fonctionnalités de notre outil SAGE 100 et participez à la mise en œuvre de notre futur ERP. En veille constante, vous êtes force de proposition pour l’amélioration de nos pratiques et le déploiement de votre périmètre de responsabilités.

Directeur de site (f/h), vous êtes le / la chef.fe d’orchestre d’une équipe impliquée et engagée sur les métiers de la production, du technique, des Ressources Humaines, du contrôle de gestion, de la sécurité, de la qualité, de la recherche et développement et de l’informatique… Pilote responsable des résultats, des investissements et engagé.e dans le développement commercial, vous maîtrisez la stratégie de l’unité industrielle et veillez à la partager. Garant.e de la performance, vous cultivez l’essor de chacun, l’autonomie, l’efficacité des moyens humains, techniques et financiers et accompagnez les organisations en cohérence avec la vision à poursuivre.
Manager proactif·ve, vous aimez faire de vos priorités la qualité et la sécurité comme vous appréciez voir naître de vos équipes propositions, améliorations et innovations dans une dynamique sociale saine, constructive et solidaire. Adepte des indicateurs économiques, d’une gestion budgétaire précise et pointue, vous êtes attaché.e à l’optimisation des coûts et des contraintes de production et animez des projets d’investissements avec légitimité et ambition. Avec curiosité, finesse et sens de l’analyse, vous vous impliquez volontiers dans les relations clients et fournisseurs avec les services supports du pôle Porc.

Responsable de l’administration du personnel et de la paie, en lien direct avec la DRH, vous assurez la parfaite régularité et intégrité de l’ensemble des documents juridiques sociaux de nos salariés, depuis leur embauche jusqu’à la fin de collaboration (environ 2000 collaborateurs) et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Épaulé.e d’une adjointe et de votre équipe de 8 gestionnaires, vous supervisez l’édition de quelque 4300 bulletins de salaire et êtes ainsi garant.e de leur conformité aux obligations légales et réglementaires. Manager de proximité, vous prenez en main avec pédagogie et finesse la conduite de changements en direction d’une simplification et harmonisation des pratiques et production, dans une optique d’optimisation et d’autonomisation. Soucieux.se de cultiver une communication constante avec les opérationnels, vous formez et accompagnez vos interlocuteurs référents au sein des établissements dont vous assurez de la cohérence et régularité des préparations des paies comme de certains contrats de travail.

A l’aise avec les outils SIRH, vous appréciez faire évoluer nos paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l’évolution de notre outil de gestion des temps. Animateur.rice des relations avec les différents organismes sociaux, vous assurez une cohérence des contrats collectifs négociés avec la DRH et appliquez avec soin les conditions définies. En veille constante, vous aimez être force de proposition aux côtés de vos homologues en charge du développement des compétences et des relations sociales, dans une posture de chef.fe d’orchestre crédible et légitime de la bonne conduite de vos missions.

Responsable Supply Chain (f/h), rattaché.e au Directeur des Opérations, vous assurez le pilotage des processus d’approvisionnement et de stockage de nos matières premières ainsi que l’ordonnancement et la synchronisation des commandes de produits finis dans un contexte de flux tirés lissés. Pour mener à bien ces missions vous pourrez compter sur 3 équipes de techniciens et de gestionnaires expérimentés et engagés. Vous managez en direct 6 Techniciens appro, 1 Responsable ordo (animateur de son équipe de 10 collaborateurs) et 2 Responsables de stock. Vous définissez avec eux les objectifs et développez les compétences dans une dynamique participative et responsabilisante.

Gestionnaire de votre activité, vous participez à la mise en œuvre du plan directeur de production mensuel et hebdomadaire afin d’assurer une fluidité des apports de matières premières (profilés, quincaillerie) et d’optimiser les priorités de production. Aguerri.e à l’organisation en flux tiré lissé, vous aimez définir les indicateurs clés comme le taux de service et le taux d’adhérence au PDP. À l’aise avec les outils informatiques, vous contribuez à renforcer les fonctionnalités offertes par notre ERP CEGID et notre WMS EGO.

Responsable Ressources Humaines (f/h), en lien étroit avec notre équipe de Direction Générale, vous pilotez la gestion harmonieuse et efficace de notre stratégie RH dans un contexte multi-sociétés. Avec l’appui d’une Chargée paie et administrative RH aguerrie, vous garantissez une gestion pertinente et fiable des 350 paies et des données contractuelles, sociales et juridiques, réalisée sur SAGE 100 et RH Premium. À l’écoute et agile, vous assurez le développement RH et déployez une proximité et qualité d’échange avec les directions opérationnelles des établissements pour favoriser projets et communication RH de façon fluide et constructive comme adaptée aux spécificités de nos métiers de service et de la relation clients.

Généraliste de la fonction, vous œuvrez à la définition et mise en œuvre de nos méthodes et process tant sur les sujets formation, recrutement que développement des compétences, appui managérial, santé et sécurité au travail. Vous aimez cultiver un accompagnement favorisant une performance organisationnelle réussie en harmonie avec une qualité de vie au travail et dans le respect des obligations légales. Par votre intérêt, curiosité et ouverture, vous êtes force de proposition et impulsez des projets adaptés en concertation avec le terrain comme vous veillez à contribuer activement au suivi et animation de relations sociales avec les instances représentatives du personnel et des partenaires sociaux de façon équilibrée et harmonieuse.

Coordinateur.rice vous pilotez avec implication le bon fonctionnement de notre structure et de nos activités. Ouvert.e, vous orchestrez l’harmonie d’un quotidien communautaire et en garantissez la fluidité, avec le soutien d’une équipe d’entretien et de restauration dont vous avez la responsabilité. Avec empathie, discrétion et finesse, vous assurez le traitement et la coordination des évènements et temps forts. Animateur.rice dynamique et soutien à l’autonomie des sœurs, vous appréciez être force de proposition et stimuler l’expression, la communication et les interactions entre elles comme vers l’extérieur. Garant.e de l’intendance, méthodique et rigoureux.se, vous suivez la gestion administrative, des budgets et des comptes en lien avec les services supports et financiers de l’association. Fédérateur.rice, vous déployez une dynamique d’équipe comme vous appréciez vous inscrire dans une collaboration interne transverse et constructive avec vos homologues maîtresses de maison ou coordinatrices des communautés voisines en Finistère et Côtes d’Armor.

Manager Commercial GMS, en lien direct avec la Directrice Commerciale et en synergie avec l’ensemble de l’équipe, vous assurez la dynamisation de notre politique commerciale en direction des comptes GMS qui vous sont confiés et assurez ainsi le développement des ventes et des opérations promotionnelles annuelles. Par votre agilité et flexibilité, vous appréciez allier la contractualisation annuelle des fondamentaux des relations commerciales à une négociation de gré à gré reconsidérée au quotidien selon l’évolution des cours et des volumes disponibles de nos produits frais. Négociateur.rice soucieux.se de maintenir une satisfaction clients dans la durée, vous définissez les plans d’assortiments et valorisez la diversité de nos gammes par une proximité forte avec le terrain (suivi des stocks, des prévisions) et la mise en œuvre d’actions et d’outils propices à booster votre plan d’affaires annuel.

Manager légitime, vous animez la bonne réalisation des objectifs individuels et collectifs de votre équipe de 4 Commerciaux sédentaires. Vous appréciez cultiver une stimulation positive et un partage des bonnes pratiques, favorable à l’épanouissement et la réussite de chacun. En outre, vous assurez le management des forces de ventes externalisées au sein des enseignes. Gestionnaire tactique, vous pilotez le suivi de vos budgets, assurez l’analyse des données chiffrées de votre périmètre (ERP Infor M3) et déclinez les leviers utiles à l’amélioration de vos performances commerciales. Sensible à nos engagements environnementaux, qualité et sécurité, votre veille constante des évolutions, enjeux et attentes du marché confortent votre sens de l’innovation et force de proposition.

Directeur du Développement Industriel (f/h), vous intégrez la Direction Générale du Groupe. Vous proposez et pilotez le déploiement de la stratégie industrielle en faisant évoluer nos process et infrastructures pour s’adapter aux évolutions de nos marchés. Dans une dynamique managériale transverse, en lien avec les Directeurs Généraux de nos filiales et en proximité forte avec l’ensemble des services et métiers, vous apportez une ouverture, un recul, une vision globale et constituez une ressource appréciée et reconnue. Animateur.rice et fédérateur.rice, vous articulez la coordination des opérations industrielles, techniques et logistiques et favorisez les synergies des compétences de nos collaborateurs en Production, Bureau d’Etudes, Méthodes, Qualité, Service après-vente…

Pragmatique, vous anticipez et accompagnez nos projets de croissance et structurez notre plan d’investissements industriels comme vous opérez un suivi opérationnel de nos équipements et infrastructures. Moteur.rice et structurant.e, vous impulsez les projets d’amélioration continue, de QHSE que vous déployez avec enthousiasme et conviction, et dont vous garantissez la parfaite appropriation et mise en œuvre par les équipes sur le terrain.

Passionné.e par nos métiers et technologies, vous opérez une veille marché proactive et impulsez une dynamique d’innovation et d’optimisation constante de notre offre sur-mesure et de nos process, en cohérence et anticipation des attentes clients. Référent.e et stimulant·., vos qualités de communication, d’écoute et de conviction confortent une crédibilité et dimension appréciée de tous.

Responsable technique (f/h), garant.e de la stratégie et de la performance du processus de production de nos méthodes, outils et applications, vous êtes une personne clé pour la direction du pôle édition de Kerhis et la direction du pôle ERP du groupe ISAGRI. Dépositaire du savoir-faire technique de Kerhis, vous établissez une cartographie du patrimoine logiciel existant et le plan de route vers le SaaS. Convaincu.e des enjeux de qualité et d’évolutivité des logiciels produits (NEOS), vous veillez à la maintenance, évolution de l’analyse jusqu’au déploiement et coordonnez ainsi les tenants tant techniques que budgétaires des projets informatiques.

Ambassadeur.rice des bonnes pratiques, vous accompagnez les équipes de développement en termes d’architectures modulaires, de pratiques DevSecOps, de conteneurisation et orchestration et contribuez ainsi à la qualité du code et sa sécurité. Adepte d’un plan de montée en compétences structuré, vous accompagnez le développement des compétences de façon avisée et judicieuse. Visionnaire et curieux.se, vous favorisez l’innovation par l’information et le prototypage basés sur les nouvelles technologies et aimez porter une parole technique avertie à nos clients DSI.