Type : Postes pourvus

Consultant (h/f), vous conjuguez gestion de projets et relations clients et utilisateurs dans le cadre de pilotage de déploiement de nos solutions logicielles. Garant du respect de nos engagements d’efficience et de délais, vous planifiez et coordonnez les différentes prestations : paramétrages, recettage, formation et accompagnement des utilisateurs. Gardien du cadre et des exigences définies, vous animez les différents comités de pilotage, tant auprès de nos équipes internes que chez nos clients. Conscient des enjeux attachés à vos interventions, vous déployez une écoute fine et attentive des besoins, anticipez les éventuels écarts, proposez des alternatives cohérentes et pertinentes. Par vos qualités relationnelles et votre connaissance des attentes et contraintes respectives, vous favorisez une saine et constructive conduite du changement. Rigoureux et méthodique, vous déclinez un reporting fiable et utile à la gestion des priorités. Force de proposition écoutée, vous contribuez à l’optimisation partagée de nos pratiques comme des processus de nos clients.

Responsable d’activité Rabotage et Balayage, vous assurez le développement et le pilotage des prestations sur-mesure proposées à nos clients majoritairement acteur du TP et collectivités territoriales. Sensible à découvrir et intégrer leurs différentes contraintes techniques, vous apportez votre conseil et votre expertise afin de proposer un chiffrage juste et cohérent de votre offre. Manager de terrain, vous animez votre équipe de 13 chauffeurs qui œuvrent dans les quatre départements bretons et les sensibilisez au quotidien aux exigences sécurité et qualité comme aux nécessaires contraintes du métier. En lien étroit avec votre responsable technique, votre planificateur et votre assistante, vous décidez et validez les ajustements de plannings, supervisez la facturation. Doté d’un vif sens de la relation clients, vous construisez des relations de confiance et de proximité dans la durée et êtes apprécié pour votre souplesse et réactivité. Patron de votre activité, vous en suivez le CA et les marges, défendez vos projets d’investissements et structurez un reporting fiable et vivant auprès de la direction.

 

Chef de projet mécanique (h/f), rattaché au Responsable du Bureau d’Études Mécanique, vous assurez le pilotage harmonieux et efficace de projets d’installation ou de modification de lignes de production d’usine ou d’une partie des procédés industriels dans le respect de notre politique QSSE. Garant de vos missions, vous veillez à la juste pertinence technologique de vos projets et contribuez à la finalisation de nos solutions. Chef d’orchestre de vos projets, vous déployez une communication fluide et transverse en véritable fournisseur interne auprès des équipes de production, process, maintenance et BE automatisme. Alliant pugnacité, force d’engagement et culture du service, vous validez chaque étape de réalisation selon les cahiers des charges, procédez aux arbitrages techniques, animez la relation avec les fournisseurs externes et garantissez la conformité des installations développées. Gestionnaire attentif, vous défendez vos contraintes budgétaires, êtes le garant du respect des plannings et de la délivrance d’un reporting fiable et vivant. En veille constante, vous conservez une vision globale et une hauteur de vue de nature à vous permettre d’anticiper et de proposer des alternatives novatrices.

 

En lien direct avec notre Responsable QHSE, vous élaborez, pilotez et animez la politique Sécurité et Environnement de notre usine dans une dynamique de proximité participative et constructive. Animateur sensible et à l’écoute, vous fédérez l’adhésion de l’ensemble des collaborateurs afin que chacun puisse s’approprier et porter les engagements et obligations relatives aux procédures et modes opératoires de notre production imposant une forte exigence qualité. Acteur de terrain, vous analysez, évaluez les risques et impulsez des mesures d’optimisation de notre prévention comme savez être force de proposition par votre sensibilité à l’amélioration continue. Avec l’appui d’un technicien environnement et en interaction permanente avec chaque manager, vous veillez à ancrer dans l’ensemble de nos pratiques la culture sécurité et environnement. Animateur à l’écoute, vous savez sensibiliser, motiver en créant, en construisant des actions et en animant des formations. Préventeur communiquant, vous veillez à garantir par des indicateurs tangibles et mesurables la juste application des réalisations initiées. Interlocuteur reconnu, vous assurez des relations de proximité avec les instances extérieures et apportez votre expertise dans les développements à venir au regard des exigences environnementales et de sécurité. Vous participez activement à l’amélioration de nos pratiques industrielles par les audits sécurité et environnement que vous pourrez être amené à réaliser au sein de nos différents sites industriels.

 

Chef d’équipe, en lien direct avec notre responsable d’exploitation et vos cinq homologues, vous animez une quarantaine de conducteurs œuvrant sur nos lignes urbaines. Manager de proximité, vous les accompagnez dans la gestion de leur quotidien fait de conduite, de relation clients et de traitement des imprévus dans l’optique d’optimiser la qualité de service comme le développement de leurs compétences. Animateur de terrain, vous conjuguez écoute et soutien avec un rappel des règles et obligations attachées à nos métiers. Pragmatique et concret, vous assurez les audits de conduite, suivez et analysez les différents incidents et réclamations afin d’apporter des solutions simples, efficaces et partagées par tous. Référent reconnu, vous épaulez votre équipe dans une relation individuelle comme à travers l’animation de réunions collectives permettant de renforcer les échanges et les propositions d’amélioration. Responsable de la bonne fluidité des lignes que vous coiffez, vous déployez un reporting fiable de vos activités et partagez avec les services ordonnancement et radio afin d’anticiper au mieux et de renforcer une dynamique constructive et positive au sein de notre réseau.

Responsable R&D (h/f), vous construisez et pilotez le plan innovation produits à marque propre et MDD, en relation étroite avec les équipes marketing et R&D groupe comme les équipes commerciales, qualité et production. Par votre culture de pilote de projets, vous jalonnez les différentes phases de réalisation de chaque développement que vous assurez pour partie en direct et que vous déléguez à vos deux collaborateurs. En synergie avec les équipes internes, vous identifiez les leviers d’évolution des recettes existantes et de création de nouveaux produits dans l’optique d’élargir une gamme dédiée aux rayons frais et saurisserie. Animateur engagé, vous multipliez les essais et tests de faisabilité, faites participer le plus grand nombre et validez chaque étape de vos développements afin d’en conforter un aboutissement techniquement réaliste qui sera porté par les équipes commerciales et marketing. Manager de terrain, vous contribuez à faire évoluer les savoir-faire de votre service et structurez un reporting groupe fiable et vivant. En veille constante, vous constituez une force de proposition active et harmonieuse, en cohérence avec les attentes internes comme celles de nos clients.

Responsable des Ressources Humaines, rattaché à la Direction Générale, vous assurez la définition et l’animation de notre politique sociale, en termes de développement des compétences et des carrières et de supervision de l’administration du personnel. En relation et proximité étroite avec les membres du Comité de Direction, vous structurez la construction de notre plan de formation en cohérence avec une gestion prévisionnelle des évolutions de nos métiers et besoins et pilotez nos recrutements de nos collaborateurs majoritairement cadres. Garant de la bonne conduite de nos pratiques RH, vous contrôlez la gestion administrative et contractuelle tout en assurant l’optimisation de nos procédures en place. Dans une dynamique de terrain et d’ouverture, vous animez les relations avec nos différentes instances représentatives du personnel et la négociation de nos accords internes suivant une orientation constructive et positive. Véritable pilote de votre activité, vous structurez les indicateurs et outils de suivi utiles à l’adaptation de nos ressources à l’évolution de nos projets de développement.

Commercial Industries et Collectivités, véritable référent de votre secteur et épaulé par votre responsable de marché, vous pilotez de manière autonome et engagée le développement de votre portefeuille clients essentiellement composé d’industries et de collectivités de l’Est et du Sud-Est de l’Ille et Vilaine. Animé par un sens du challenge, vous déployez une prospection active et performante que vous combinez à l’élaboration d’offres techniques ciblées dans le cadre de réponses à appels d’offres. À l’écoute et volontaire, vous aimez convaincre, créer de nouveaux liens avec vos interlocuteurs et approfondir les gammes dans une relation de partenariat forte. Véritable référent technique, reconnu pour votre proximité relationnelle et votre expertise, vous offrez une sélection de produits et de services sur-mesure adaptés en termes de qualité, durabilité et sécurité, en parfaite adéquation avec les exigences de vos clients. Garant de la bonne mise en œuvre du plan d’actions commerciales, vous défendez vos objectifs de chiffre d’affaires comme de marge.

Commercial BtoB (h/f), épaulé par votre responsable de marché, vous pilotez de manière autonome et engagée le développement de votre portefeuille clients (hôtellerie, restauration, commerces, mairies…). Dans le cadre d’un départ à la retraite, vous assurez l’animation d’un secteur clé et appréciez nouer une relation de confiance tout en poursuivant le déploiement d’une prospection active et performante. Dans une dynamique d’équipe avec l’ADV, vous aimez convaincre et créer des liens étroits avec vos interlocuteurs. Tactique et rompu à l’analyse de votre business, vous offrez une sélection de produits et de solutions techniques adaptée en termes de qualité, durabilité et sécurité, et favorisez ainsi la croissance de votre CA.

Développeur (h/f), vous concevez et développez des applications métiers et mobiles pour qu’elles soient pérennes, évolutives et performantes en direction de nos 300 clients au sein d’une équipe vivante et orientée maîtrise des temps et engagements. Porté par une dynamique de méthode SCRUM, vous déclinez avec autonomie des modules d’architecture classique et fonctionnalités nouvelles en mettant en place des tests unitaires. Attentif à vous inscrire avant tout dans une compréhension fine des besoins de nos clients, vous concevez et développez les écrans, traitements et bases de données. Sensible aux enjeux d’innovation, vous constituez une force de proposition active et participative tournée vers l’amélioration continue de nos pratiques et développez ainsi une expertise appréciée et reconnue en interagissant avec notre Framework applicatif K.NET.

Ingénieur Commercial en productions végétales (h/f), vous animez de manière vivante et efficace la relation prospects et clients de ce secteur (coopératives, négoces, acteurs de la collecte…) à qui vous proposez nos prestations de réalisation et d’intégration de systèmes informatiques dédiés au pilotage sur mesure de leurs activités. Par votre connaissance des contraintes techniques, logistiques, règlementaires et économiques des structures de vos interlocuteurs, vous savez identifier les circuits de décision et développez un relationnel étroit et crédible. Epaulé de nos équipes techniques, vous collectez tous les éléments utiles à la construction des études préalables et au chiffrage des affaires et constituez une force de proposition active, novatrice et engagée. Fin négociateur, vous finalisez les conditions financières des projets et assurez un suivi dans la durée de vos clients permettant une vente de services complémentaires et une gestion anticipée de leurs nouveaux projets. Ouvert et curieux, vous êtes en veille constante afin de détecter les sources d’informations et de capitaliser les évolutions de notre marché.

Directeur des Ressources Humaines (h/f), membre du Comité de Direction, vous animez une politique sociale dynamique et homogène en direction de nos agences de négoce et sites de fabrication, dans l’optique constante de conforter un climat sain et constructif. Epaulé de vos trois collaboratrices, vous assurez le développement des ressources humaines et supervisez l’administration des RH. Convaincu des enjeux attachés à la GPEC, vous supervisez les recrutements, structurez le pilotage d’un plan de formation ambitieux et tourné vers le développement et l’optimisation des ressources et compétences internes. En relation étroite avec les équipes opérationnelles, vous apportez écoute, soutien, appui et conseil, dans la dimension managériale, l’accompagnement et la gestion des carrières des collaborateurs. Négociateur aguerri, vous alliez ouverture et fermeté dans la conduite des relations avec les IRP et appréciez vous placer en garant du bon respect des pratiques et de la culture de l’entreprise. Rompu à la veille juridique sociale, vous constituez une force de proposition fine et adaptée aux contraintes légales comme à nos enjeux et évolutions métiers et marchés.

Comptable (h/f), en relation directe avec la Responsable comptable, vous assurez le traitement et le contrôle des opérations comptables afférentes à la comptabilité fournisseurs selon les process groupe et dans le respect des contraintes de délai et pilotez la comptabilité clients pour notre activité dédiée à la pêche. Par votre maîtrise métier et exigence, vous vous consacrez à la collecte, codification, enregistrement, paiement des factures mais œuvrez à la création de comptes, à l’élaboration des factures clients, au rapprochement, contrôle des encaissements, traitements des retards, analyse, reporting… Appliqué et rigoureux, vous participez aux clôtures mensuelles et trimestrielles, calculez les provisions et veillez aux justes arrêtés de comptes. Au quotidien, vous appréciez conjuguer une approche soignée et une communication efficace et fluide auprès de nos équipes en interne comme en externe, en proximité clients et fournisseurs. Investi dans la bonne tenue de vos opérations comptables, vous savez faire face à deux approches métiers différentes, l’une pour Biocéval, la seconde, pour Sonefa toutes deux attachées au respect de process groupe.