Responsable logistique (f/h), rattaché.e à la Direction Générale, vous structurez la mise en œuvre efficiente de processus de pilotage de nos stocks dans une optique de fiabilisation et d’optimisation. En lien constant avec nos trois agences de Plabennec, Plerneuf et Guidel, les bureaux d’études et chargés d’affaires, vous capitalisez les bonnes pratiques tout en accompagnant la conduite du changement dans les opérations de stockage, traçabilité et suivi de nos équipements d’échafaudages et pièces techniques. Manager de terrain et de proximité de vos quatre magasiniers-chauffeurs, vous harmonisez les méthodes comme animez le développement des compétences individuelles et collectives, dans une dynamique de service et de réactivité.
Porté.e par votre sens de l’amélioration continue, vous apportez de la rationalisation et de l’anticipation dans la préparation et la conduite de nos chantiers, nécessitant une fine compréhension des complexités et enjeux techniques. Associé.e au pilotage budgétaire, vous préparez vos plans d’investissement et garantissez la juste rentabilité des nouveaux outils et process mis en place. En veille constante, vous appréciez être une force de proposition active et proactive pour accompagner le développement de nos futurs projets.
Gestionnaire back-office technique, rattaché.e au Directeur et en soutien direct aux ingénieurs projets, vous prenez en main l’ensemble des opérations administratives, de gestion et de support indispensables au pilotage de nos projets de transition énergétique (cogénération, biomasse, géothermie, solaire thermique, photovoltaïque). Attaché.e à la bonne mise en œuvre des engagements contractuels définis avec nos fournisseurs d’énergie, vous veillez à l’application et l’administration de nos conditions d’achat et de revente de sources de production d’électricité, de gaz, CO2… Rigoureux.se et exigeant.e, vous réalisez la consolidation des données chiffrées, les facturations mensuelles de l’électricité produite vers EDF avec qui vous assurez des relations suivies. Gestionnaire habile, vous conduisez et optimisez les modes de calcul et de contrôle des tarifications des produits énergétiques selon les fluctuations et équilibrages des positions.
Rompu.e à l’articulation d’indicateurs, vous appréciez cultiver recul et analyse afin de veiller à la cohérence des arbitrages décidés. Par votre appétence pour la juste appropriation des contraintes règlementaires et environnementales, vous gérez la préparation documentaire des différents dossiers de mise en conformité. En lien avec les maraîchers., vous préparez les dossiers de déclaration des taxes et exonérations partielles dont vous assurez le calcul et le suivi. Dans une dynamique d’équipe collaborative, vous participez à une démarche de veille et revue de marché, de transcription et valorisation des informations à travers une mise en forme attractive et synthétique.
Chef.fe de marché (f/h), rattaché.e au Responsable des achats et en synergie avec vos 3 homologues, vous pilotez de manière fine et cohérente le développement de notre gamme en gros œuvre (planchers, acier, agrégats, ciments, TP, assainissement, voirie) ou second œuvre (carrelage, revêtements de sols et de murs, aménagement extérieur, plâtrerie, isolation). En lien étroit avec le Chef des ventes groupe, les deux Animateurs de secteur et les Responsables d’agences, vous affûtez votre juste compréhension des enjeux et attentes du terrain, anticipez les besoins et enrichissez notre offre produits, et l’adaptez aux spécificités attachées aux différentes cultures clients et de territoires. Structurant.e, vous contribuez à la mise en place d’un plan de vente et de stock par agence, et analysez les statistiques de marges, rotations, rentabilités pour apporter les actions d’optimisation nécessaires. Passionné.e par la négociation et porté.e par un sens du commerce, vous assurez la fiabilité et cohérence de notre base tarifaire, en veillant aux délais et conditions d’approvisionnement. Référent.e crédible et animateur.trice reconnu.e, vous pilotez et animez les actions promotionnelles et êtes garant.e de l’application des recommandations d’implantation et de merchandising. Au quotidien, vous épaulez les équipes commerciales sur le terrain, leur apportez conseil et expertise, avec ouverture et réactivité comme vous les accompagnez dans certaines négociations. Gestionnaire rigoureux.se, vous nourrissez notre base de données via notre ERP (Evolubat) et suivez les conditions contractuelles définies. En veille constante, vous appréciez être une force de proposition novatrice et stimulante.
Directeur Administratif et Financier (f/h), rattaché.e à la Direction Générale, vous pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs engagés en charge de la comptabilité, de la trésorerie, du contrôle de gestion et du pilotage de la performance de notre coopérative et de nos 5 sociétés industrielles, de distribution et de développement. Garant.e de la fiabilité de nos comptes et de la bonne exécution de la stratégie et des procédures financières, vous managez avec écoute, esprit fédérateur et sens de l’innovation. Adepte des projets et de l’amélioration continue, vous aimez conduire le développement, être force de proposition et veillez à fiabiliser les processus internes, comme à optimiser les flux et les interactions entre les acteurs et accompagner le changement.
Vous définissez, supervisez et animez la gestion financière de notre organisation en garantissant les indicateurs de performance, de risque et de contrôle de gestion et impulsez des interactions pertinentes avec nos équipes opérationnelles dans une logique de compréhension fine des enjeux actuels et des évolutions à venir. Adepte de l’implémentation des process de financement et des SI, vous vous inscrivez dans la dynamique de digitalisation de la coopérative. Proche de nos adhérents, véritable business partner, vous participez à d’éventuelles opérations de financement et de croissance externe (gestion du projet sur le plan financier et intégration de sociétés post-acquisition) et apportez vos conseils avisés en matière d’optimisation financière.
Gestionnaire ADV & Supply (f/h), au sein de notre équipe ADV intégrée à notre service Supply Chain et dans une dynamique transverse avec le service commercial, la fabrication et la qualité, vous gérez votre portefeuille de clients grands comptes avec réactivité et proximité. Dans une logique de prévisionniste, alliant sens de l’anticipation et rigueur, vous prenez en main le traitement de la réception de la commande jusqu’à la facturation et générez les ordres de fabrication à destination de l’équipe planification. En lien constant avec les clients, vous assurez une parfaite fluidité des relations, le respect des engagements contractuels réciproques, traitez les sollicitations diverses, informez sur l’avancement des commandes, relayez les éventuelles réclamations à l’équipe qualité et contribuez aux leviers d’optimisation.
De façon ponctuelle, vous serez amené à intervenir sur notre activité négoce de produits importés (gestion des flux logistiques aériens et maritimes, documents douaniers). En synergie avec l’équipe Supply Chain, vous participez aux revues de projets clients et êtes force de proposition dans l’anticipation et l’ajustement constant des réponses aux besoins, niveaux de stocks… Par votre aisance avec les outils informatiques de type ERP (Cegid PMI) et Excel, vous mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs de satisfaction clients (OTIF) afin de contribuer à notre effort constant d’amélioration continue.
Responsable production, membre du Codir et en lien direct avec la Direction de site, vous pilotez l’ensemble de la fabrication de notre large gamme de produits alimentaires. Fédérateur.rice et chef·.fe d’orchestre, à l’écoute et proche du quotidien du terrain, vous gérez une centaine de salariés impliqués à la qualité et sécurité alimentaire. Ouvert.e, curieux.se, alerte et disponible, vous êtes habile à allier gestion des collaborateurs, formation, développement des savoir-faire, accompagnement au changement, qualité, sécurité, ergonomie des postes, gestion et planning comme exigences de certifications et innovation produits. Organisateur.rice et référent.e technique, adepte du bon fonctionnement des équipements automatisés, vous animez des démarches de progrès et veillez à orchestrer avec soin et enthousiasme des projets d’amélioration continue.
Engagé.e et légitime, vous savez apporter votre soutien dans les mises en place et lancements de gammes produits. Arbitre reconnu.e, votre analyse et expertise managériale seront sollicitées pour animer des projets structurants et partagés par tous. Adepte de l’innovation et force de proposition opérationnelle et pragmatique, vous appréciez déployer les démarches LEAN comme vous savez adapter les moyens et flux en intégrant nos contraintes quotidiennes, nos commandes et stocks et cultivez systématiquement l’anticipation, la prospective en sachant être un.e manager habile, moteur.rice et stratégique.
Responsable Travaux Bâtiments et Infrastructures, en relation étroite avec la Direction Générale et les Directeurs de nos différentes sociétés et rattaché.e au Directeur Industriel et du Développement, vous conduisez la transformation et la maintenance de l’ensemble de nos bâtiments, soit 95000 m2 couverts sur 19 sites, dans le respect des ambitions RSE du groupe et de la réglementation. Véritable chef.fe de projets, vous pilotez les constructions, les rénovations et améliorations en vous appuyant sur un réseau d’architectes, maîtres d’œuvre, constructeurs et artisans avec lesquels vous animez des relations de confiance et de proximité. Pilote rigoureux.se et structurant.e, vous définissez les modes opératoires, compilez les demandes des Directeurs et les traduisez techniquement, comme vous supervisez les plannings de mise en œuvre avec exigence et réactivité afin d’atteindre vos objectifs sécurité, qualité, coûts et délai.
Chef.fe d’orchestre et référent.e, vous coordonnez les synergies entre les prestataires et les sociétés du groupe et êtes force de proposition et de mise en œuvre de solutions innovantes adéquates. Au-delà des sujets constructifs, vous assurez une optimisation de nos solutions énergétiques, en particulier par un suivi homogénéisé de nos contrats, mais aussi par conduite de projets innovants liés aux énergies renouvelables. Gestionnaire impliqué.e, négociateur.rice aguerri.e, vous suivez les budgets et la maîtrise des coûts et investissements comme vous assurez la bonne administration de notre flotte de véhicule et parc de moyens de manutention.
Responsable BPE, directement rattaché.e avec le Directeur de BCA/BCE/SPO, vous assurez de manière autonome et transverse le pilotage des activités des trois centrales du Finistère nord qui délivrent près de 120000 m3 par an de bétons spécifiques. Garant.e de la pertinence technique des réponses apportées aux demandes clients, vous délivrez une expertise dans la finesse de formulation des produits et le suivi de leur mise en œuvre. Au-delà de votre connaissance technique, vous appréciez animer des relations commerciales de proximité et de confiance avec une large diversité d’interlocuteurs, artisans et majors du TP. Opérationnel.le, disponible et investi.e, vous savez être présent.e au moment clé, en support aux équipes comme aux clients, afin aussi d’anticiper les éventuels SAV attachés aux nombreux paramètres impactant les performances attendues.
Manager de terrain auprès de vos trois pilotes de centrale, du référent planning et du laborantin, vous contribuez à dynamiser les compétences individuelles et collectives et renforcez notre effort constant d’innovation. Au quotidien, vous aimez cultiver une dynamique bienveillante et de confiance avec vos équipes techniques et de chauffeurs et savez solliciter les ressources de notre groupe. Gestionnaire attentif.ve, vous supervisez avec rigueur les opérations de préfacturation et assurez un reporting des affaires, comme vous défendez les projets d’entretien et d’investissement des bâtiments et véhicules. Sensible aux questions de sécurité mais aussi environnementales, vous êtes garant.e du bon respect des procédures et êtes force de proposition dans l’optimisation des dispositifs à mettre en place.
Directeur des Ressources Humaines (f/h), directement rattaché.e au Directeur Général et en lien étroit avec le Directeur Général Adjoint, vous conduisez la mise en œuvre de notre politique sociale de manière homogène et harmonieuse pour l’ensemble de nos établissements et services, et en cohérence avec notre projet associatif. Epaulé.e de votre Adjointe et de trois Gestionnaires dont vous animez le développement des compétences, vous supervisez la gestion administrative RH, contractuelle et de la paie dans une logique de fiabilité et de flexibilité attachée à la diversité des postes et conditions. Appréciant œuvrer en mode projets, vous déclinez et pilotez le développement des RH en synergie et cohérence avec les attentes et enjeux au sein de nos établissements et apportez une structuration et sécurisation des process RH, en termes de recrutement, formation, GPEC, qualité de vie au travail, marque employeur…
Par votre finesse de communication et d’écoute, vous appréciez animer des relations sociales constructives avec nos partenaires comme vous contribuez à la conduite des négociations de nos accords (NAO, aménagement du temps de travail) et participez à notre CSE central avec crédibilité et légitimité.
Véritable appui des Directeurs, vous apportez votre conseil juridique et déployez l’écriture de processus harmonisés, garants d’une dynamique managériale et sociale saine, stimulante et partagée de tous. A l’écoute de l’ensemble des collaborateurs, vous êtes moteur.rice dans l’élaboration de solutions et alternatives pour fédérer et fidéliser les équipes. En veille constante, vous êtes force de proposition dans la gestion des projets associatifs transverses et œuvrez à la conduite du changement avec humilité et conviction.
Responsable Compte Clé MDD groupement (f/h), en lien avec notre Directeur Commercial, Marketing et Recherche Innovation et Développement du pôle Porc, vous participez à l’élaboration et au déploiement de notre politique commerciale des produits de charcuterie du groupe pour un CA de 400 millions d’euros. Appréciant développer des clés de compréhension de votre marché et des relations de proximité avec la R&D et les unités de production, vous savez apporter les offres produits et solutions qui font de vous un.e partenaire fiable et constructif.ve, garant.e de la pertinence de nos engagements en termes de qualité, sécurité alimentaire, taux de service, faisabilité technique… Fort·e de votre équipe constituée par un binôme développeur catégory-manager et chef produits, vous accompagnez les optimisations des produits existants, les améliorations gustatives et les innovations correspondant aux tendances de consommation identifiées. Négociateur.rice de terrain, vous apportez une culture produits à vos interlocuteurs acheteurs du groupement auprès desquels vous défendez vos gammes et déclinez des réponses à appels d’offres adaptées et ciblées.
Impliqué·e et soucieux.se de mesurer l’impact de vos différentes actions et opérations commerciales, vous pilotez un suivi étroit de vos marges commerciales et tarifaire, qui vous assure légitimité dans vos ambitions de rayonnement. Votre sens du challenge et votre culture de résultat s’illustrent par votre capacité à transmettre vos enjeux de performance commerciale aux différents interlocuteurs internes et externes au pôle Porc. En synergie avec les fonctions supports commerciales et marketing d’Agromousquetaires, vous êtes le/la garant.e d’une veille active de notre marché et contribuez à l’évolution de la performance de notre large offre produits dans un contexte économique exigeant et challengeant.
Gestionnaire Paie et Administration du personnel, en synergie avec vos deux homologues et votre Responsable, vous assurez une gestion administrative rigoureuse des documents juridiques de nos collaborateurs depuis la réalisation des contrats et formalités d’accueil, au suivi de leur dossier informatisé jusqu’au traitement fiable et pertinent de la paie. Désireux.se de comprendre les enjeux sociaux attachés à nos multiples activités, vous appréhendez avec flexibilité et attention la diversité de nos métiers et conditions d’exercice afin d’assurer une parfaite collecte des éléments variables des données de paie et en particulier de gestion des temps (logiciel Kelio) dont vous contrôlez la cohérence et régularité. A l’écoute de chacun, vous assurez une communication fine et pédagogique garante d’une fluidité des échanges d’informations.
Outre le traitement rigoureux des paies via Sage 100, vous traitez les arrêts de travail et subrogations d’indemnités journalières, validez les DSN comme vous contribuez aux ajustements des paramétrages de l’outil. Sensible à l’approche comptable de votre activité, vous œuvrez en synergie avec les équipes administratives et financières pour assurer une comptabilité analytique par société, comme vous appréciez structurer vos tableaux de bord et reporting liés à la masse salariale. Dans une dynamique d’équipe réactive, polyvalente et solidaire, vous appréciez être une force de proposition et coopérez avec enthousiasme avec l’ensemble des services de nos sociétés coopératives.
Responsable maintenance, vous pilotez et orchestrez les interventions de maintenance préventive et curative de nos installations industrielles automatisées de transformation des viandes. Moteur.rice, force de proposition et référent.e, vous animez une organisation structurée et adaptée, fluide et performante pour établir nos diagnostics, nos réparations et réglages, nos mises en place avec l’appui d’une équipe de cinq techniciens et dans le respect des protocoles sécurité. Partenaire de notre Responsable production et de ses équipes, vous êtes investi.e dans la recherche d’efficience et de fluidité de notre process industriel, vous suivez et analysez les indicateurs d’activités.
En interaction avec notre Responsable maintenance filière comme de nos fournisseurs, vous êtes l’interface et l’arbitre, en maîtrise des spécificités de nos outils et installations, pour accompagner la mise en œuvre et le bon déroulement des projets et investissements définis. Épaulé·e de votre adjoint et en étroite relation avec notre nouveau Responsable de production, vous œuvrez au développement de la performance comme de la stabilité de notre process industriel et de nos installations en initiant des actions d’amélioration continue et en assurant une veille technologique adaptée.
Responsable production, bras droit de notre Direction de site, vous planifiez et organisez l’activité, vous fédérez l’implication des collaborateurs en cohérence avec les variabilités de l’approvisionnement de notre outil de production et de nos engagements en termes de sécurité et qualité des aliments et de leurs conditions d’abattage, de découpe et de conditionnement. Chef.fe d’orchestre garant.e de notre efficacité, vous vous appuyez sur l’expertise métier d’agents de maîtrise impliqués et reconnus pour favoriser la synergie de l’ensemble de nos équipes et veillez au développement des compétences de chacun dans une dynamique constructive et solidaire d’équipe. Gestionnaire rigoureux.se et autonome, vous facilitez l’intégration des exigences réglementaires et internes à nos modes de fonctionnement comme à nos ambitions de performance.
Garant·e de l’efficacité de notre technicité et savoir-faire, vous pilotez les plans d’actions et accompagnez les équipes de production, de qualité et maintenance dans l’amélioration et le développement produit et process. Disponible et proactif.ve, en étroite collaboration avec notre nouveau Responsable maintenance, vous initiez et participez aux projets transversaux. Clair.e, structurant.e, et à l’aise dans votre communication, vous cultivez volontiers prise de recul, force de proposition et d’innovation. Au-delà de l’activité quotidienne, vous faites preuve de hauteur de vue et vous vous impliquez dans les projets de l’entreprise en lien avec l’évolution du métier et aimez participer à l’amélioration continue de nos outils et de notre pilotage de l’activité.
Responsable technique, avec l’appui d’une équipe engagée, vous êtes en charge de la maintenance, de la sécurité et du développement des installations de production organisées en quatre ateliers (volets roulants, menuiserie PVC, menuiserie aluminium, thermolaquage) et dotés d’équipements variées en termes de technologies et d’automatismes. Curieux.se, vous aimez impulser et participer à la recherche et l’élaboration des projets d’investissements. Déterminé.e à cultiver une dynamique d’innovation comme d’optimisation, vous vous inscrivez dans une volonté collective de gagner en confort de prise en charge de l’outil industriel, en ergonomie comme en productivité, réduction des coûts et délais.
En lien étroit avec les fournisseurs et fabricants de machines, vous aimez interagir tout en étant animé.e par une volonté à maîtriser la prise en main de vos installations et cultiver une autonomie d’intervention. Forte d’une pratique de langage de programmation (code G), votre équipe est constituée d’un chef d’équipe et de quatre techniciens inscrits dans des actions variées qui appellent aussi bien une maîtrise de réglages mécaniques, qu’électriques ou électroniques de systèmes faisant la richesse d’un quotidien organisé en journée ou 2X8. Votre capacité de prise en main, d’arbitrage, de prise de recul vous permettra de continuer à structurer et organiser votre service, d’accompagner les arbitrages comme de poursuivre les ambitions de développement d’un préventif adapté et d’un usage optimisé de la GMAO.
Ingénieur.e Projets Énergétiques, rattaché.e au Directeur et en synergie avec vos deux homologues, vous accompagnez les producteurs dans la mise en œuvre et le suivi de la transition énergétique de leurs installations (centrales de co-génération, biomasse, géothermie, solaire thermique, photovoltaïque). Interlocuteur.rice référent.e des maraîchers, vous effectuez les analyses de rendement énergétique, pilotez les indicateurs de performance et déclinez les actions correctives ou d’amélioration des installations en place.
Réactif.ve et pragmatique, vous apportez des solutions fiables et opérationnelles afin d’améliorer les bilans énergétiques des exploitations et constituez une force de propositions adaptées et efficientes, tant sur le plan technique et que de la maîtrise des coûts.
Gestionnaire rigoureux.se, vous assurez le suivi et le déploiement de l’ensemble de nos contrats d’achat de différentes énergies et de revente production d’électricité. En veille constante, vous contribuez à la proposition de solutions innovantes et conduisez les projets qui nous amèneront à toujours diversifier et améliorer nos sources et rendements énergétiques.
Responsable e-commerce (h/f), en lien étroit avec l’équipe de Direction, vous proposez et animez la mise en œuvre de notre stratégie commerciale digitale en cohérence avec les ventes orchestrées par nos 45 boutiques et auprès de nos clients professionnels, acteurs du CHR et distributeurs européens. Convaincu.e de la richesse de notre offre et des potentialités du marché, vous définissez les leviers d’une commercialisation multi-canal et pilotez ainsi la définition et segmentation de nos objectifs de chiffre d’affaires, comme vous déclinez les plans promotionnels et programmes de fidélisation. Doté.e d’une forte sensibilité marketing, vous affinez les outils de connaissance et d’optimisation de l’expérience clients et proposez les actions adaptées à vos ambitions sur notre site de vente en ligne comme sur les réseaux sociaux.
Manager d’une équipe de 3 personnes en charge de l’animation du site, de sa mise à jour et de la mise en avant des produits, dont vous poursuivez le déploiement des compétences, vous accompagnez avec enthousiasme et pédagogie une conduite du changement respectueuse de nos engagements et de notre culture d’entreprise. Aguerri.e à l’implémentation de nouveaux outils numériques, vous conduisez avec exigence et soin la sélection et mise en place d’un nouvel ERP et CRM, propice aux indispensables synergies avec les équipes de vente en magasin et avec les équipes logistiques. Gestionnaire et pilote attentif.ve, vous construisez et suivez votre budget comme les différents indicateurs de performance et de satisfaction clients. En veille constante, vous êtes une force de proposition proactive au sein de notre organisation agile et vivante, en pleine mutation.
Responsable Supply Chain (f/h), vous définissez et déclinez notre stratégie en cohérence avec nos enjeux et notre positionnement d’acteur clé sur notre marché. En synergie et transversalité avec le Commerce, la Production, la R&D, le Technique ou encore les Achats, vous pilotez avec vos équipes les flux et identifiez les leviers d’optimisation en termes de prévisions, de planification, d’ordonnancement et de gestion des approvisionnements. Manager de proximité, vous assurez dans une logique d’efficience et de fluidité le déploiement des compétences de la dizaine de collaborateurs intégrant à ce jour, la partie ADV. Garant.e de notre taux de service et des différents indicateurs de performance, vous mutualisez nos meilleures pratiques et structurez le déploiement de notre nouvel ERP SAGE X3, ainsi que des méthodes, des outils au service de notre efficacité et du respect de nos engagements en termes de qualité, sécurité et délais. Attentif.ve à une communication et une sensibilisation de tous, vous contribuez à notre démarche permanente d’amélioration continue, impulsez et participez aux projets transversaux comme cultivez une prise de recul et contribuez avec envie et enthousiasme aux orientations par des échanges constructifs et impliqués au sein d’un Comité de Direction aguerri et agile.
Responsable des Ressources Humaines, rattaché.e à la Direction de site et en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines et de la Communication d’un pôle de 7 unités industrielles, vous participez à la définition de notre politique sociale et œuvrez à son animation en termes de développement des compétences. Proche des managers et de l’ensemble des collaborateurs, vous apportez un conseil adapté et pertinent dans une optique de fiabilité et de pragmatisme comme de bonne application du cadre réglementaire et de la qualité de nos relations sociales. Convaincu.e des enjeux de développement des ressources humaines, vous aimez être force de proposition, innover, piloter les sujets de recrutements et intégrations comme de formation. Engagé.e, vous impulsez et structurez les projets RH en termes de processus de déploiement des compétences, de santé au travail, d’égalité homme/femme et œuvrez en veillant à assurer une pleine adhésion de chacun. En synergie avec vos deux collaboratrices et vos deux alternants, vous supervisez l’administration du personnel en harmonie avec les évolutions de nos métiers et de la législation sociale comme vous intégrez l’agilité offerte par notre SIRH.
Au quotidien, vous vous inscrivez dans une gestion RH de proximité, d’échange et de lien avec les équipes à la faveur d’une communication vivante et partagée au sein des trois sites. À l’écoute et ouvert.e, vous préparez et participez à l’animation des relations avec les IRP dans une logique constructive et de transparence. Véritable appui à notre direction, vous animez les relations avec nos différentes instances représentatives du personnel et la négociation de nos accords internes suivant une orientation constructive et positive.
Responsable des Ressources Humaines (f/h), vous pilotez la politique sociale de notre association dans une logique de proximité et de juste compréhension des enjeux attachés à notre métier d’accompagnement et de service. A l’écoute, vous apportez conseil et appui, déclinez des projets RH structurants et fédérateurs. Ouvert.e et curieux.se, vous aimez vous intéresser et comprendre nos problématiques et pratiques exercées au sein de nos Communautés de religieuses comme de nos trois EHPAD. Vous construisez et déployez les dossiers de formation et veillez à la qualité de vie au travail comme à la gestion et au développement des compétences.
Rigoureux.se, garant.e de la juste application de la législation et du droit du travail, vous réalisez l’ensemble de la gestion administrative des RH, en particulier pour la partie contractuelle et réglementaire. Adepte d’une communication claire et régulière, vous veillez à l’animation d’une qualité et cohérence du dialogue social, et apportez les réponses pragmatiques aux demandes de nos équipes. Vous vous inscrivez dans une dynamique constructive d’amélioration constante de nos pratiques sociales.
Directeur Adjoint (f/h), en lien étroit avec le Directeur, vous prenez en main l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de notre projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la Congrégation et du GCSMS. Manager proche de votre équipe de 5 Responsables de services, vous contribuez au déploiement des compétences individuelles et collectives dans une logique de synergie et d’optimisation des pratiques en ayant à cœur de renforcer la valorisation de nos métiers mais aussi de garantir la Qualité de Vie au Travail. Soucieux.se de porter une démarche d’hygiène, de qualité et sécurité exigeante, vous définissez un référentiel partagé des bonnes pratiques, au service d’un accompagnement bienveillant et adapté aux spécificités de chacun.
Désireux.se de contribuer à la mutation de notre positionnement, vous appréciez œuvrer en équipe pour conduire avec soin et pédagogie la mise en place de projets stimulants (micro-crèche intergénérationnelle, PASA, unité spécifique de soins, accueil d’étudiants). Vous participez de même au suivi de la finalisation de notre rénovation architecturale propice à la mise en place d’une nouvelle dynamique interne. Gestionnaire aguerri.e, vous animez des relations constructives avec nos financeurs, préparez la prochaine négociation de notre CPOM et pilotez un suivi des équilibres budgétaires et des indicateurs de gestion. Impliqué.e dans le développement de notre rayonnement, vous initiez et faites vivre les relations de partenariat favorables à la l’optimisation de nos pratiques et de notre positionnement.
