Type : Postes pourvus

Assistant.e du PDG (f/h), en lien étroit et direct avec le PDG que vous épaulez dans une relation d’appui et de recherche de solutions, vous contribuez à la préparation de dossiers et assurez une gestion au quotidien facilitée et optimisée au gré des priorités et de l’actualité. En synergie avec les équipes internes, vous assurez la préparation des réunions de Codir et Comex, diffusez les ordres du jour et comptes rendus et veillez à leur parfaite organisation logistique. Au-delà de missions spécifiques, vous témoignez d’un sens de la gestion en mode projets qui renforce votre rôle transverse et pivot. Ainsi, de manière autonome et efficiente, vous prenez en main le pilotage de la flotte automobiles, la gestion des commandes de matériel et fournitures, suivez les règlements et la cohérence budgétaire comme vous apportez un traitement méthodique de dossiers administratifs divers. Rompu.e à l’utilisation des outils informatiques et digitaux, vous appréciez mettre en forme des documents et présentations, mais aussi compiler indicateurs et statistiques afin d’apporter des éléments préparatoires fiables au pilotage de certains projets et à la prise de décisions. Par votre appétence en matière d’organisation évènementielle, vous aimez préparer diverses manifestations et finaliser la participation de collaborateurs et invités. Force de proposition, vous participez à la communication interne et sur les réseaux sociaux, et apportez ainsi une contribution harmonieuse et efficace au rayonnement de notre groupe et à la valorisation de ses produits et engagements.

Directeur Général Opérationnel (f/h), en lien avec la Direction Générale du groupe, vous pilotez de manière autonome et responsable le déploiement de nos activités de conception, montage, assemblage, intégration électrique et mise en peinture de containers dans le respect des enjeux de qualité, de rentabilité et de délais. Manager de proximité, aux côtés de votre Responsable production, responsable Bureau d’études et votre RAF, vous contribuez au développement des compétences individuelles et collectives dans une dynamique d’amélioration constante de nos pratiques et process. Votre ouverture et curiosité conforte une légitimité technique et aptitude à valider, en synergie avec le Bureau d’Études, la faisabilité technique et financière de nos projets. En appui de vos deux Chargés d’affaires, vous pilotez certaines négociations commerciales grands comptes et constituez une force de proposition proactive dans la diversification de nos applications et de notre offre. Gestionnaire aguerri·e, vous construisez votre budget, définissez vos indicateurs de gestion et de rentabilité et déclinez les leviers d’optimisation de vos marges. Dans un contexte d’extension de notre atelier, vous appréciez apportez des actions d’amélioration continue favorables à la valorisation de engagements en termes de QVT comme de RSE. Animateur / Animatrice des relations sociales et du CSE, vous aimez contribuer à une dynamique d’équipe projective, stimulante et solidaire. Engagé·e et exemplaire, vous cultivez un reporting fiable et vivant auprès de votre Direction groupe. En veille constante, vous allez chercher les sources d’innovation comme vous assurez le rayonnement de notre notoriété sur une large diversité de marchés.

Assistant·e de Direction, en lien direct et étroit avec le Directeur Général et le Président du Conseil d’Administration, vous assurez de manière rigoureuse et fiable votre rôle de support dans la gestion quotidienne de leurs fonctions. Sensible à optimiser et faciliter un quotidien diversifié, vous pilotez les agendas, les déplacements comme l’organisation logistique et matérielle des réunions internes et externes dans une logique d’anticipation et de cohérence. Rompu·e à la gestion administrative de dossiers, vous formalisez les documents à partir de prise de notes, compilez les informations et appréciez structurer des présentations vivantes et visuelles dédiées aux différents Comités de direction, Assemblées Générales Annuelles, réunions de Bureau, Conseils d’Administration… Garant·e du secrétariat juridique de nos instances, vous pilotez la gestion des plannings, la formalisation des ordres du jour, des compte-rendus, rapports d’activités et divers tableaux de bords.

Interlocuteur / Interlocutrice reconnu·e, vous traitez les remontées d’information dans une logique de confidentialité et d’efficacité. Alliant finesse relationnelle et organisationnelle, vous préparez et participez à la réalisation des salons, les visites d’entreprises, portes-ouvertes et évènements internes ou publics. Impliquée dans la communication interne, vous œuvrez avec nos services RH et Marketing au déploiement des contenus et supports. Par votre implication et ingéniosité, vous appréciez vous emparer de sujets, proposer des leviers d’optimisation et aimez ainsi vivre votre quotidien avec polyvalence, flexibilité et réactivité.

Directeur Adjoint / Directrice Adjointe, en lien étroit avec le Directeur, vous conduisez l’animation administrative et financière des trois services de l’association : le Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC), la Cellule de Coordination en Cancérologie (3C) et le Centre Local d’information et de Coordination (CLIC) du territoire du nord Finistère, dans le respect de nos enjeux d’accompagnement, de maintien au domicile, de prévention et d’éducation thérapeutique. Référent·e RH quotidien·ne de vos trois Responsables de service, vous conduisez un déploiement harmonieux des compétences des équipes, à travers une culture managériale participative et responsable et la mise en œuvre de notre projet associatif, comme vous avez à cœur de maintenir un climat social serein et une Qualité de Vie au Travail appréciée.

En outre, vous êtes le / la garant·e du respect de la législation sociale, des différents enjeux liés au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, au plan de formation, à la conduite des entretiens annuels comme de la fiabilité des contrats et paies externalisés. Gestionnaire attentif / attentive, vous assurez la préparation, le suivi du CPOM et co-animez des relations de proximité avec l’ensemble de nos financeurs (ARS, Conseil Départemental). Rigoureux / rigoureuse, vous pilotez le suivi budgétaire et assurez un reporting et une analyse fiable de nos activités, tant vis-à-vis de nos partenaires que du Conseil d’Administration, auprès duquel vous contribuez en lien avec le Directeur aux différents actes de la vie associative et de ses instances. Interlocuteur /interlocutrice interne et externe reconnu·e, vous contribuez au rayonnement de nos dispositifs, à leur efficacité et à la dynamique de réseau et de partenariats, appréciant aussi être une force de proposition proactive et engagée.

Directeur / Directrice Marketing (f/h), en lien étroit avec le PDG et en synergie avec les membres du CoDir, vous construisez et pilotez le déploiement de la stratégie marketing avec créativité, maîtrise et cohérence avec nos orientations de développement, notre positionnement marché et notre histoire. Alliant hauteur de vue et pragmatisme, vous animez la politique de marque et valorisez la segmentation de notre offre produits sur les pôles charcuterie, traiteur de la mer et végétal, à destination des clients GMS, RHF, export. Par votre proximité avec le commerce et votre finesse d’analyse des données et composantes marché, vous proposez de nouvelles orientations produits et circuits de distribution et optimisez l’adéquation du mix offre -concept – parcours clients. Manager de terrain, vous renforcez l’expertise de votre équipe d’une dizaine de Chefs de groupe et de produits et orchestrez l’efficacité collective au service d’un plan marketing efficace et ambitieux.

Ouvert·e, curieux / curieuse et rigoureux  / rigoureuse, vous impulsez, structurez et déclinez les nombreuses innovations à venir que vous appréciez faire vivre à travers une dynamique digitale forte en complément des actions et supports dont vous ajustez en permanence la pertinence. Également pilote de notre communication interne et externe, épaulé d’un collaborateur dédié, vous œuvrez à la valorisation de notre positionnement de marque et de notre offre à travers un plan annuel exigeant. Gestionnaire de votre budget, vous assurez un reporting fiable et vivant et appréciez collaborer en synergie forte et étroite avec les directions commerciales, R&D, production, qualité et RH groupe. En veille constante, vous êtes une force de proposition stimulante et reconnue, et contribuez activement à notre stratégie de croissance.

Directeur services clients (f/h), en lien étroit avec la Direction Générale, la Direction édition logicielle et la Direction commerciale et marchés, vous pilotez et orchestrez la stratégie de services aux clients coopératives et négoces agricoles dans le respect de la qualité et rentabilité des prestations apportées. Vous veillez à la juste coordination des services et déploiements de projets assurés par nos équipes pour toutes les lignes de produits gérés (K.net, Datacoop, Naïa, Gicasa). De façon harmonieuse et agile, vous accompagnez la complémentarité de nos équipes, la consolidation et l’amélioration de la méthodologie de projet en relation avec le Responsable Méthode et Qualité et en appui de nos responsables d’équipes, directeurs de projets. Garant·e d’une maîtrise de nos environnements métiers, vous veillez à consolider nos expertises attachées à une juste compréhension de l’organisation et des spécificités de nos clients comme de nos modules applicatifs et de leurs évolutions. Curieux / Curieuse et ouvert·e, vous organisez avec le service marketing la mise en place de nouveaux produits et services à nos clients.

Directeur / Directrice du pôle gérontologie de l’Association, membre du Comité de Direction, vous proposez, déployez et pilotez une stratégie novatrice tournée vers une large diversité de dispositifs, en lien avec nos engagements d’inclusion, de respect et de bienveillance. Interlocuteur / Interlocutrice légitime, en cohérence avec nos orientations associatives et les attentes du territoire, votre expertise vous permet de décliner notre nouveau projet associatif au sein de trois EHPAD (209 places), d’un service d’accueil de jour et des nouveaux dispositifs de soutien à domicile, d’habitat inclusif, de résidence autonomie… Manager de terrain, épaulé·e de votre équipe de direction des établissements, de coordination des soins et de plus de 150 professionnels pluridisciplinaires investis dans leurs missions, vous avez à cœur de renforcer l’apport de compétences, la valorisation de nos métiers mais aussi la Qualité de Vie au Travail.

Développeur /Développeuse et créatif / créative, vous animez des synergies et relations constructives avec l’ensemble de nos financeurs et partenaires, dans une constante dynamique d’ouverture et de force de propositions. Gestionnaire rigoureux / rigoureuse, vous réalisez et gérez votre budget, assurez un suivi attentif des équilibres et du respect de nos engagements. De même, épaulé·e des services du siège et de votre Responsable technique, vous pilotez les différents projets architecturaux, dont la construction à venir de notre résidence autonomie. Impliqué·e dans le développement de notre rayonnement, vous impulsez l’évolution et l’optimisation de nos pratiques et de notre positionnement résolument orienté innovation sociale et qualité de service.

Responsable Comptable (f/h), en lien étroit et direct avec la Direction, vous êtes le / la garant·e de l’intégrité de nos données financières et de gestion, dans le respect des normes et obligations comptables et fiscales. Organisé·e, souple, agile et autonome, vous supervisez et réalisez les arrêtés mensuels et annuels, la liasse fiscale et pilotez la gestion de trésorerie, les déclarations et récupération de TVA ou encore les déclarations d’échanges de biens. Opérationnel·le, sensible à gagner une juste compréhension de nos circuits de vente, vous assurez le suivi de la facturation et de nos comptes de ventes comme des éventuelles relances auprès de nos clients et des assurances crédits garanties. Soucieux / Soucieuse d’accompagner la sécurisation de notre croissance, vous préparez et contrôlez les budgets, définissez les indicateurs de marge et rentabilité et conduisez ainsi un contrôle de gestion de nos activités.

Réactif / Réactive, à l’aise avec les outils informatiques (Sage, Excel), vous déclinez les tableaux de bord et le reporting afin de contribuer à la mise en œuvre des leviers d’optimisation dans une logique de synergie avec notre équipe et les interlocuteurs financiers du groupe. Référent crédible et légitime, vous animez les relations avec nos interlocuteurs bancaires et experts-comptables. En veille constante, vous appréciez vous positionner en véritable appui et nourrir des synergies et une confiance partagée.

Directeur / Directrice produits (f/h), en lien avec la direction de l’édition logicielle, vous coordonnez et pilotez l’élaboration de nos solutions avec l’appui de votre équipe d’une dizaine de responsables produits et analystes. Chef·fe d’orchestre attentif / attentive et à l’écoute, en interaction intelligente avec la direction du pôle production comme la direction commerciale et marketing, vous êtes responsable de la cohérence fonctionnelle de notre offre sur mesure et établissez les priorités de développement dans un objectif de satisfaction de nos clients et des équilibres budgétaires. Méthodique et agile, vous savez composer dans la gestion des demandes, des dossiers et activités en cours. Garant·e de la qualité adéquate de la livraison produits, vous veillez aux justes arbitrages dans le respect de nos plannings et engagements sur nos marchés.

Manager et conseil tant dans le cadrage que dans l’innovation, vous éclairez les décisions de positionnement des produits et gérez des relations de partenariat en interne et externe. Curieux / Curieuse et ingénieux / ingénieuse, vous assurez la veille fonctionnelle comme accompagnez le développement des compétences de votre équipe.

Responsable produits (f/h), vous orchestrez avec l’appui de votre équipe de deux chefs produits, la stratégie de l’ensemble de la gamme. En collaboration étroite avec la Direction Générale, vous définissez, animez et déclinez la stratégie de développement de nos produits. A l’écoute des besoins de nos clients et commerciaux, adepte des avancées technologiques et normatives, vous savez décliner des fonctionnalités et objectifs pour insuffler des études, des arbitrages et des orientations industrielles avec nos équipes et nos partenaires laboratoires.

Garant·e d’un cahier des charges technico-économiques, vous veillez aux certifications, aux réglementations, agréments et procédures qualité et environnementale de nos métiers. En synergie, avec la logistique, les commerciaux, les services ADV et financiers, vous supervisez la performance des mises sur le marché. Adepte d’une vision innovante et globale, vous êtes garant·e d’une dynamique d’exigence technique et savez revisiter des existants, proposer des améliorations et définir des actions adaptées aux projets et équipes. Curieux / Curieuse, vous savez être à l’affût de nouveautés, initier et gérer des relations avec des fournisseurs en veillant à rester garant·e des objectifs de performance en termes de qualité, coût, délais, rentabilité, satisfaction et engagement clients comme de nos valeurs éthiques et responsables.

Responsable Financier (f/h), en lien direct avec la Direction Générale et en coordination étroite avec notre DAF groupe, vous managez votre équipe de cinq comptables dans une dynamique d’appui et d’accompagnement comme de contrôle interne. Autonome, vous supervisez l’ensemble du périmètre comptable de nos sociétés, des situations mensuelles jusqu’aux comptes annuels et l’établissement de la liasse fiscale. Méthodique, agile dans la pratique de systèmes d’information et de gestion, vous structurez la fiabilité et cartographie de nos processus comptables et financiers ou encore veillez à notre démarche de digitalisation. Sensible au diagnostic des risques associés, vous déployez des procédures de contrôle interne qui contribuent à la fiabilité de l’information financière, budgétaire et de gestion.  Impliqué·e et curieux / curieuse de nos activités, vous constituez une force de proposition active et pragmatique en lien avec le Responsable contrôle de gestion pour garantir les questions financières, comptables et fiscales attachées à nos prestations. Ouvert·e et disponible, vous êtes l’interlocuteur / l’interlocutrice de nos experts comptables, commissaires aux comptes, partenaires bancaires et assureurs et vous vous inscrivez dans une relation de confiance constructive et transverse.

DRH multi-sites (f/h), en lien étroit et direct avec la Direction Générale, vous proposez et déclinez notre politique sociale dans une synergie forte avec les différentes directions industrielles et de sites et impulsez une culture RH partagée. Avec l’appui de RRH et d’un référent en charge de l’administration et du paramétrage de notre nouveau logiciel de paie que vous supervisez, vous coordonnez l’ensemble des projets de développement des Ressources Humaines, dans le respect des attentes et spécificités de nos différentes entités. Votre capacité à allier sens du terrain et vision stratégique vous permet de définir les futures composantes de votre équipe à structurer, d’animer et de déployer les savoir-faire utiles à une conduite adaptée des dossiers de recrutement, fidélisation, formation, optimisation des fiches de fonction, gestion des emplois et parcours professionnels, comme d’accompagnement des pratiques managériales… Communicant, vous assurez le déploiement d’un dialogue social fluide et constructif, animez la négociation de nos accords et apportez conseil à la Direction. Votre solidité juridique et technique conforte votre appui aux opérationnels dans l’animation de leur management, des éventuelles procédures disciplinaires comme votre soutien dans la conduite de leurs relations sociales sur site. Ouvert·e et engagé·e, en collaboration avec notre Responsable SSE, vous contribuez à l’optimisation de nos engagements QVT, santé et sécurité au travail comme à renforcer notre marque employeur et garantir la mise en œuvre effective des valeurs qui nous animent. Gestionnaire responsable et autonome, vous définissez les indicateurs et tableaux de bord de suivi de votre politique sociale dans une maîtrise budgétaire et une logique d’amélioration constante de nos pratiques. En veille constante, vous portez les évolutions de nos démarches en termes de SIRH, de RSE… et appréciez déployer synergies et gestion de projets transverses.

Responsable Informatique (f/h), directement rattaché·e à la Direction, vous êtes le / la garant·e du maintien en condition opérationnelle de notre système d’information et de ses multiples interactions et interconnexions avec l’IT de nos partenaires portuaires (armements, douanes). Épaulé·e d’un Technicien avec qui vous partagez les interventions et dont vous managez le développement des compétences, vous prenez en main l’efficience de notre parc (environ 80 postes, 20 serveurs physiques et virtuels) dans ses composantes de continuité, de cybersécurité et de cohérence avec nos enjeux stratégiques. Outre la gestion optimale des sauvegardes, du PCA/PRA, vous êtes garant·e des opérations de virtualisation, comme vous assurez le suivi des licences (ERP Oscar, logiciel commercial Marco, GMAO CARL Source, Sage 1000) et contrats de prestations.

Réactif /Réactive et flexible, vous appréciez vivre la diversité d’un quotidien dense et apporter un support et des réponses adaptées aux utilisateurs dans une optique de fluidité et d’efficacité de service. Gestionnaire de votre budget, vous pilotez les investissements dans le respect des orientations et des engagements définis. A l’aise avec la gestion de projets, vous êtes à la fois pilote et contributeur dans nos différents projets transverses (GED, migration téléphonie). En veille constante, vous appréciez être un conseil et une force de proposition proactive et reconnue.

Chef produit RHD (f/h), vous prenez en main la définition et le développement de notre gamme de produits RHD. Garant·e d’un benchmark et d’une analyse fine, vous établissez une veille concurrentielle à partir de laquelle vous pourrez être une force de proposition innovante et adaptée aux attentes et besoins des cibles marché RHD et Food Service. Ingénieux / Ingénieuse, vous êtes à l’initiative de nouveaux concepts produits depuis leur identification jusqu’à leur mise en vente et orchestrez ainsi la déclinaison de la stratégie de gammes définie dans le respect de nos valeurs, de notre politique et culture industrielles et des contraintes réglementaires alimentaires. En transversalité avec l’ensemble de nos équipes R&D, commerciales, production, achats, vous animez les partages et interactions pour assurer de façon efficace la mise en œuvre opérationnelle de votre plan marketing et des actions définies. Méthodique et structuré·e, vous êtes adepte d’une gestion de projets agile. Convaincu·e de la force de notre identité produits, vous contribuez à la construction de notre plan de communication, de nos outils d’aide à la vente, appréciez évoluer dans une dynamique d’équipe et de développement réactif. Sensible à mesurer l’impact de vos actions, vous optimisez les outils de suivi en termes de pénétration marché et rentabilité à travers des indicateurs de performance et de vente, de croissance de parts de marché dans une optique d’amélioration permanente de notre positionnement produits et de nos performances commerciales.

Chef de projets (f/h), vous assurez de manière vivante et autonome le développement de nos produits et solutions de bouchage et rouges à lèvres depuis les phases de conception à l’industrialisation en grande série. En lien constant et étroit avec nos clients, comme avec nos équipes commerciales, vous apportez votre contribution dans l’identification d’alternatives techniques garantes des engagements et attentes définis. Chef / Cheffe d’orchestre alliant flexibilité et détermination, vous impulsez une dynamique de travail collaboratif avec nos équipes du BE, des méthodes, de la production, de la qualité et de l’outillage dans une quête constante du strict respect des enjeux Qualité/Coût/Délai. Ouvert·e, réactif / réactive et pragmatique, vous définissiez les jalons, apportez les actions Lean et d’amélioration continue comme vous conduisez un reporting fiable et rigoureux de l’avancée de vos projets. En outre, vous animez les relations avec les fournisseurs nationaux et internationaux que vous challengez dans une logique d’exigence et de d’optimisation des coûts de revient. Par votre finesse et intelligence relationnelle, vous savez stimuler les synergies, renforcer les convergences de vision pour garantir un déroulement fluide et serein de chacune des étapes clés de vos projets. En veille constante, vous êtes une force de proposition active et stimulante.

Responsable Technique (f/h), vous définissez, pilotez et contrôlez la mise en œuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance de nos équipements industriels. Garant·e de la stratégie et des enjeux techniques, avec l’appui d’une équipe engagée et bien intégrée dans nos organisations et quotidiens de site, vous coordonnez nos investissements, travaux neufs, automatismes, installations d’énergie et infrastructures et veillez à un efficace déploiement des méthodes. Observatrice aguerrie / Observateur aguerri, à l’écoute, vous identifiez et centralisez les besoins et œuvrez aux arbitrages en collaboration avec les Responsables d’ateliers, de secteurs, directions de site et des opérations du pôle Agromousquetaires. Gestionnaire, organisé·e et structuré·e, vous veillez au juste ordonnancement des travaux, au suivi budgétaire de l’ensemble des projets réalisés sur les trois unités (1 à 6 millions d’euros) et animez le reporting. Interface du bureau d’études du groupement, aux côtés de vos 3 chefs projets, vous supervisez et orchestrez nos investissements techniques variés (renouvellement de machine, aménagement de poste, création de ligne en flux continu sans rupture de charge), depuis la définition du cahier des charges jusqu’au démarrage opérationnel en passant par l’appel d’offres, en veillant à garantir la poursuite de l’optimisation du fonctionnement industriel. Curieuse / Curieux, innovant·e mais aussi structurant·e, vous impulsez la définition de plans de maintenance préventive, prédictive, le déploiement de méthodes techniques de criticité, TPM, dans le respect de nos démarches ISO 50001 et notre politique Energie.

Directrice / Directeur Administratif et Financier, en lien étroit avec la Direction Générale, vous pilotez une équipe d’une dizaine de personnes engagées, en charge de la comptabilité et du contrôle de gestion de notre coopérative et de nos 5 sociétés filiales industrielles et de distribution. Membre du comité de Direction, garant·e de la fiabilité de nos comptes et du bon déploiement de la stratégie et procédures financières, vous êtes un·e manager à l’écoute, fédérateur / fédératrice et innovant·e pour accompagner nos enjeux du terrain, l’exigence de nos métiers et de nos évolutions à venir. Adepte des projets et de l’amélioration continue, vous aimez être force de proposition et veillez à fiabiliser les processus internes, comme à optimiser des flux et des interactions entre les acteurs et accompagner le changement. Vous définissez, supervisez et animez la gestion financière de notre organisation en garantissant les indicateurs de performance, de risque et de contrôle de gestion et impulsez des interactions pertinentes avec nos équipes opérationnelles dans une logique de compréhension fine des enjeux. Adepte de l’implémentation des process de financement et des SI, vous vous inscrivez dans la dynamique de digitalisation de la coopérative. Proche de nos adhérents et acteur / actrice de nos projets, véritable business partner, vous participez activement à d’éventuelles opérations de financement et de croissance et apportez vos conseils avisés en matière d’optimisation financière.

Directeur / Directrice, en lien étroit et constant avec le Président et le Conseil d’Administration, vous pilotez la mise en œuvre vivante et structurante du projet d’établissement, dans le respect de nos valeurs, de nos engagements d’innovation et d’expertise au service de l’accompagnement, du bien-être et de l’autonomisation des jeunes présentant une épilepsie. Alliant une vision prospective et une approche pragmatique, vous êtes garant·e de la parfaite coordination des actions thérapeutiques, éducatives, sociales et pédagogiques en cohérence avec les enjeux de sécurité et d’épanouissement de tous comme des contraintes règlementaires et exigences de nos financeurs publics. Véritable chef·fe d’orchestre, vous assurez la fluidité de la coordination humaine, technique et budgétaire de l’établissement et de ses dispositifs d’accueil en internat, de jour et de suivi à domicile, mais aussi de ses équipements sportifs et espaces séminaires. Manager légitime et reconnu·e, vous structurez et animez votre équipe de Responsables de pôles et services, dans une dynamique participative et stimulante comme vous cultivez le développement des compétences de chacun. Par votre rigueur de gestionnaire, vous êtes le/la garant·e de nos équilibres financiers et du respect de nos engagements budgétaires et d’investissements et supervisez avec soin la bonne conduite de notre projet de rénovation architecturale à venir. Acteur référent / Actrice référente, vous animez une dynamique partenariale et de réseau, défendez nos valeurs et notre positionnement et appréciez nourrir nos approches innovantes.

Directrice / Directeur d’établissements (f/h), membre du Comité de Direction, vous assurez l’animation de deux Foyers de Vie/FAM et d’un dispositif d’accueil de jour qui accompagnent une centaine de résidents et fédèrent l’engagement de plus de 120 salarié·e·s. Interlocutrice / Interlocuteur légitime, votre expertise managériale et dans l’accompagnement du handicap vous permettent de décliner notre nouveau projet associatif au sein de vos deux établissements, en cohérence avec nos orientations associatives et les attentes du terrain et de votre territoire. Manager participatif, épaulé·e de deux Responsables de service et d’un Responsable de soins, vous déclinez et pilotez les projets d’établissements et de services en lien avec les équipes éducatives et de soins, et renforcez les synergies dans une optique de cohérence et de complémentarité. Appréciant œuvrer en mode projets, vous impulsez l’émergence de propositions constructives et garantissez des procédures structurantes pour les personnes accompagnées. Gestionnaire attentive / attentif, vous préparez et mettez en œuvre votre budget de fonctionnement et assurez un déploiement économique et administratif sain et équilibré, dans le respect de nos engagements de qualité de suivi comme de sécurité et santé au travail. Impliqué·e dans le développement de nos projets innovants, vous contribuez à notre dynamique constante d’évolution et d’optimisation de nos pratiques. En lien étroit avec les différents acteurs du territoire comme avec les familles des résidents, vous assurez une démarche de partenariat ouverte et collaborative.