Type : Postes pourvus

Responsable du process de recouvrement et des encours crédits (f/h), rattaché à notre Directrice Administrative et Financière, vous animez les relations avec nos différentes directions de marchés et équipes du commerce, les épaulez et analysez les risques financiers de notre portefeuille clients. Chef d’orchestre d’une équipe de 3 collaboratrices, vous organisez, pilotez et optimisez nos process, garants de notre maîtrise de l’ensemble des activités de crédit management du groupe. Rigoureux et méthodique, vous évaluez de manière préventive la solvabilité des prospects et des clients et sécurisez l’ouverture de nos comptes en déterminant de façon la plus juste et optimale la ligne de crédit accordée. Attentif et pugnace, vous suivez et prenez en main la qualité et l’amélioration des délais et moyens de règlements, arbitrez et animez la relance des paiements, structurez un reporting fiable, et des outils de contrôle adaptés. Reconnu pour votre capacité à allier diplomatie et fermeté, vous accompagnez préventivement nos directions commerciales dans la relation financière avec leur clientèle, ainsi que dans les démarches précontentieuses si besoin. Conscient des enjeux de nos activités industrielles et de distribution, vous appréciez gagner une compréhension globale métier et une vision tactique qui vous amènent à participer à l’orientation et au pilotage de notre stratégie pour œuvrer à la saine maîtrise de notre croissance.

Chef de culture (f/h), directement rattaché au dirigeant et en lien étroit avec votre homologue en charge du personnel, vous participez à la définition et à l’optimisation de notre stratégie de culture dont vous déclinez les consignes techniques auprès de nos équipes. Observateur attentif, vous suivez au quotidien les évolutions des plantes et appréciez partager vos analyses et former vos collaborateurs, permanents et saisonniers, dans une logique de développement des compétences de chacun. Interlocuteur référent, en particulier du haut de plante (palissage, taille…), vous êtes le garant de l’adaptation des soins suivant nos objectifs qualitatifs et de rendement par variété. Par votre rigueur d’analyse et épaulé des conseillers agronomes, vous pilotez la conduite climatique et hydrique des serres, définissez les meilleurs ratios de température, luminosité, taux d’humidité comme vous développez nos méthodes de protection biologique intégrée. Soucieux de contribuer au parfait fonctionnement de nos installations, vous assurez les différents réglages et suivis de maintenance de nos chaufferies gaz et de co-génération comme de nos systèmes d’irrigation. Porté par notre sens du résultat, vous définissez, suivez et analysez les différents indicateurs et apportez les leviers d’optimisation de nos pratiques. Ouvert et curieux, vous mettez vos qualités de contact et communication ainsi que votre force de proposition au service de la réussite de notre projet d’entreprise et de notre constante volonté d’amélioration continue de nos process.

Garant de l’efficacité de la relation avec notre fournisseur de produits financiers, la Financière d’Orion (acteur national dont le siège est à Quimper), vous avez la responsabilité de :

• Construire le catalogue de produits, en sélectionnant ses différents supports
• Accompagner les lancements de produits par des fiches techniques et des argumentaires à destination du réseau de conseillers indépendants
• Analyser les résultats de vente et proposer les axes d’amélioration
• Conseiller sur l’évolution de la palette des compétences requises, tant des mandataires (IAS) que des CIFs, et définir les parcours de formation
• Garantir le respect des exigences réglementaires par la mise à disposition d’outils et de pratiques commerciales conformes, 100% digitales

Directeur Financier (f/h), rattaché à notre Direction Générale, vous êtes le garant de la parfaite fiabilité et intégrité de l’ensemble de nos données comptables et financières. En cohérence et lien direct avec nos différentes sociétés d’exploitation, vous assurez la production de nos arrêtés périodiques, comptes de résultats, clôtures, bilans annuels et consolidation dans une logique de marchés d’affaires. Manager de terrain, vous animez votre équipe de comptables clients et fournisseurs par la supervision de l’intégralité de nos comptabilités générales menée à travers une délégation stimulante. Investi dans le suivi opérationnel de nos activités, vous construisez les budgets prévisionnels, structurez les tableaux de bord de reporting et de suivi afin d’analyser les écarts et d’identifier les leviers correctifs et d’optimisation. Soucieux de maintenir un contrôle de gestion pointu, vous mettez en perspective le suivi des encours, de la facturation et du plan de trésorerie dont vous assurez une gestion quotidienne centralisée anticipée et adaptée. Interlocuteur clé de nos experts comptables, commissaires aux comptes et partenaires bancaires, vous appréciez vous inscrire dans une relation de confiance et constructive tout en faisant le lien permanent avec la Direction Générale. Véritable bras droit, vous maintenez une veille constante des questions fiscales, juridiques et comptables et constituez une force de proposition active, proactive et pragmatique.

Responsable RH (f/h), en proximité étroite avec notre DRH, vous assurez une relation privilégiée avec les 250 collaborateurs qui composent notre force commerciale répartie sur tout le territoire. Référent crédible et légitime, vous accompagnez les managers et leurs équipes dans l’optimisation de leurs compétences et la gestion de leurs carrières, en alliant une approche GPEC et de people review. Véritable partenaire du développement des activités, vous initiez les démarches de recrutement comme participez à leur finalisation, dans une logique d’optimisation et d’adaptation des ressources. Acteur de terrain, vous apportez votre conseil dans le déploiement des bonnes pratiques managériales, le respect du juridique social et veillez à asseoir une qualité de vie au travail propice au renforcement de l’implication de chacun. Dans un contexte d’accompagnement du changement et d’intégration de nouvelles forces commerciales, vous adaptez les ressources, renforcez les synergies et organisations de fonctionnement au sein de nos deux pôles Auto-Moto-Loisirs et Equipement Général des Ménages. En outre, vous animez le lien avec l’équipe RH pour l’ensemble des questions administratives, contractuelles, de gestion des temps… et êtes le garant de l’application des outils et procédures internes. En veille constante, vous appréciez être une force de proposition identifiée comme un véritable coach de l’ensemble des acteurs de notre branche business.

Responsable comptable multi-sites (f/h), rattaché à notre Directeur Financier, vous assurez la fiabilité du traitement de l’ensemble des données comptables de nos sites de production, dans le respect d’exigences qualitatives et de délais. Manager de proximité, vous animez votre équipe dans une dynamique fédérative et stimulante et contribuez au développement des compétences de chacun. Référent crédible et légitime, vous répartissez les tâches et assurez la supervision de la gestion de l’ensemble des opérations depuis l’enregistrement jusqu’à l’élaboration des liasses fiscales. Rompu à l’articulation des règles financières, vous contrôlez et déclarez les taxes dans une logique d’une intégration fiscale optimisée. Porté par votre culture du résultat et votre rigueur, vous assurez la production des comptes d’exploitation et bilans mensuels. Dans le respect des procédures groupe et des normes CNCC, vous pilotez les consolidations et arrêtés de comptes. Investi dans la bonne conduite de notre stratégie de développement, vous participez à la construction budgétaire, détectez les écarts et alertez face aux éventuelles dérives, tout en suggérant les premiers leviers correctifs. En veille constante, vous appréciez nourrir notre base documentaire comme contribuer à l’amélioration continue de nos process comptables, administratifs et informatiques.

Responsable Administratif(ve) et marchés, rattaché à la Secrétaire Générale, vous êtes le garant de la construction et de la mise en œuvre de la performance et de la sécurité juridique de nos achats, dans le respect des contraintes règlementaires attachées à l’ordonnance de 2015 du code des marchés publics que vous conciliez avec les attentes opérationnelles de nos équipements. Manager de proximité, soucieux de vous inscrire dans une collaboration d’équipe stimulante, vous animez vos deux collaborateurs dans une logique d’expertise et de partage d’expériences. Alliant solidité juridique, finesse de conseil et sens tactique, vous êtes le garant de la pertinence de notre stratégie d’achats et des négociations, de la mutualisation de nos marchés publics comme la juste prise en compte des exigences et contraintes propres aux différents équipements. Gestionnaire attentif, vous capitalisez notre base de données relative aux budgets négociés par famille de produits et prestations comme aux historiques de jurisprudence en matière de passation marchés. Support des collaborateurs de nos différents équipements attachés aux directions déléguées Mer, Sport-­Évènements et Culture-­Congrès, vous apportez un soutien juridique et administratif dans les domaines liés à la bonne application de nos huit contrats de Délégation de Service Public, du suivi des avenants comme des différents reporting. En veille constante, vous constituez une force de proposition active et innovante au service de la sécurisation juridique de nos futurs partenariats ou autres conventions à venir.

Gestionnaire réception matières (f/h), vous garantissez au quotidien le respect de la qualité de réception des livraisons des métaux et déchets industriels de nos clients. Acteur disponible, fin observateur et réactif, vous veillez à la bonne prise en charge des pesées et de l’orientation de circulation des flux issus des collectivités, entreprises et habitants de Brest sur notre site de collecte, tri et valorisation. En synergie avec vos collègues, vous enregistrez et traitez les paramètres de mesure, réalisez les contrôles, détectez les anomalies et assurez une relation disponible, exigeante et agréable avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Polyvalent, vous variez les actions de terrain avec des tâches de traitement informatique, de classement et vous vous investissez pour assurer une prestation vive, impliquée et vigilante. Ainsi, vous appréciez vivre un quotidien partagé entre la gestion informatique et administrative des pesées et contrôle produits réceptionnés comme assurer la présence et réactivité terrain.

Responsable production (h/f), rattaché à notre Directeur de site et en coordination avec la direction industrielle filière, la qualité, la maintenance et les expéditions, vous assurez la parfaite conduite de nos fabrications dans le respect de nos engagements en termes de qualité, hygiène, sécurité, volumes, délais et rentabilité. Manager de terrain et de proximité, vous animez et stimulez l’implication de vos 230 collaborateurs répartis en 3 ateliers (filetage, libre-service et cuisson) et appréciez contribuer au développement des compétences et de l’autonomie de chacun. Au quotidien, vous assurez la planification et priorisation optimale des fabrications en cohérence avec notre niveau de stocks, les approvisionnements et le plan commercial. Pilote et gestionnaire, vous définissez et analysez les indicateurs de performance de production, communiquez de manière visuelle et quotidienne et favorisez l’émergence et le partage de proposition d’optimisation. Impliqué dans la mise en œuvre de nouveaux produits, vous conduisez les phases d’essais et d’industrialisation comme vous participez à l’optimisation de nos installations et process. En synergie avec les équipes maintenance, vous planifiez les opérations d’entretien et éventuels arrêts, vous conduisez les projets d’optimisation de notre GPAO, d’automatisation de nos process à travers la rédaction de nos cahiers des charges. En veille constante, vous appréciez participez à la conduite du changement dans une logique d’amélioration continue de nos outils, méthodes et infrastructures.

Responsable Qualité filière mer (h/f), en lien direct avec notre Directrice Qualité Développement Durable filière, vous pilotez et animez la politique qualité fournisseurs au contact étroit avec les acteurs qualité en production et dans les bases logistiques, le service des achats et le responsable qualité clients filière. Pédagogue et rigoureux, vous vous assurez que les outils, indicateurs qualité et les plans d’actions fournisseurs sont au niveau requis. Votre sens de l’analyse et de votre vision produit/fournisseur/process vous permet de piloter de façon avisée une démarche d’amélioration continue. A l’aise dans les échanges, vous réalisez les audits fournisseurs, mesurez leur performance qualité et validez les plans d’actions à mettre en place. En interaction avec nos achats, vous participez à la qualification et au référencement des fournisseurs dans le respect de nos objectifs qualité, coûts et délais. Partenaire disponible, vous veillez à bonne application de notre démarche, définissez des plans de contrôle et êtes attentif à la mise en place des actions correctives. Vous animez et participez à des réunions et revues d’amélioration qualité afin de garantir le bon niveau d’informations, de conseiller et orienter les équipes production et logistiques.

Responsable Qualité produits (h/f), en lien direct avec notre Directrice Qualité Développement Durable, et au contact de notre Responsable Qualité Fournisseurs filière mer, vous déclinez et mettez en œuvre la politique qualité dans une dynamique satisfaction clients en veillant à détecter les évolutions nécessaires à la maîtrise optimale de nos process. Communiquant alerte et à l’écoute, proche des équipes commerciales, des acteurs en production, des responsables qualité de nos deux usines, et de nos agréeurs au sein de nos quatre bases logistiques, vous cultivez un partenariat constructif exigeant bénéfique au développement de la performance de nos unités. Garant de la qualité produits clients, vous traitez les réclamations, identifiez les défauts et écarts, recherchez les causes racines, proposez et initiez des actions, en challengeant l’ensemble des acteurs sur la réalisation des actions. Proche du terrain, vous pilotez les groupes de travail, animez des réunions, suivez et contrôlez l’application des procédures qualité en lien avec les unités de production, construisez des bilans qualité et plans d’actions curatives et préventives. Référent, vous accompagnez les visites clients et participez à leurs audits. Adepte des outils et indicateurs de performance, vous construisez un reporting à la Direction filière et apportez une analyse étayée bénéfique à nos développements produits. Force de proposition et de projection, vous intervenez activement dans le pilotage du développement technique qualité des nouveaux produits et des réponses aux appels d’offres commerciaux.

Contrôleur de gestion industriel (f/h), en lien direct avec la Responsable Contrôle de Gestion groupe et la Directrice Administrative et Financière groupe, vous œuvrez au pilotage et à l’animation de nos processus budgétaires dans une dynamique d’amélioration continue. En relation constante avec nos directions et équipes de production, proche des hommes et de la technique, vous identifiez les indicateurs pertinents et contribuez à une optimisation de notre rentabilité. À l’écoute des contraintes et spécificités de nos marchés d’affaires, vous renforcez la performance du contrôle de nos marges par produit. Force d’observation, d’analyse et de proposition, vous êtes un acteur de reporting, de soutien et de conseil aux opérationnels comme à la direction administrative et financière Groupe. Doté d’une culture SI de gestion et d’un état d’esprit constructif et moteur, vous capitalisez les bonnes pratiques et développez une maîtrise de l’ERP partagée dans une dynamique de conduite du changement.

Responsable d’agence (h/f), vous assurez l’animation de votre centre de profits dans un objectif de performance, de qualité de service et d’implication de votre équipe d’une vingtaine de collaborateurs soucieux de proposer à la location un parc matériel fiable et étoffé. Manager de terrain et de proximité, vous appréciez impulser une dynamique stimulante dans le respect des pratiques, construire avec les forces de chacun tout en renforçant les compétences et instaurant une démarche d’amélioration continue. Rompu à la relation grands-comptes, vous pilotez en direct le développement de votre portefeuille essentiellement composé de clients majors du TP. Gestionnaire pragmatique, vous déployez les outils et indicateurs de suivi, identifiez les leviers et actions favorables au maintien de notre rentabilité comme au déploiement de nos activités. Ouvert et à l’écoute, vous savez maintenir une présence et une synergie de réseau favorable au développement de votre courant d’affaires. En veille constante, vous cultivez une connaissance de notre marché qui vous permet d’anticiper mais aussi d’être une force de proposition active, proactive et stimulante.

Directeur des Systèmes d’Information (f/h), vous structurez et déclinez notre stratégie informatique et des télécommunications dans une logique de fiabilité et de parfaite adéquation avec les attentes des utilisateurs au sein de nos agences de distribution de matériaux et de nos unités industrielles. En proximité forte avec l’ensemble de nos directions métiers et support et dans un contexte d’une croissance externe soutenue, vous capitalisez les pratiques et inculquez une vision technologique performante et ambitieuse. Garant de la fiabilité et de la sécurité de l’ensemble de nos données et infrastructures, vous appréciez comprendre et intégrer l’ensemble de nos contraintes et exigences. Alliant sens du service interne et pédagogie, vous assurez le pilotage de sélection et d’implémentation d’un nouvel outil dédié au commerce comme à l’industrie et assurez cette conduite du changement, épaulé d’un chef projet interne dédié. Manager de proximité, vous contribuez au développement des compétences de votre équipe œuvrant sur les champs techniques et applicatifs dans une logique de cohérence et d’harmonie des solutions apportées. Référent crédible et légitime, vous pilotez en direct certains projets, animez la relation avec nos prestataires et veillez à la bonne maîtrise de votre budget. Acteur de terrain, votre présence sur les différents sites vous permet d’intégrer les cultures et pratiques de chacun et de développer une mutualisation rationnelle et efficace. En veille technologique et juridique constante, vous aimez être une force de proposition active, innovante et stimulante.

Responsable Compte Clé (f/h), directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous définissez, proposez et déclinez votre stratégie commerciale en direction du pôle GMS constitué de plusieurs enseignes dont vous avez la responsabilité. Par votre proximité de terrain avec l’ensemble des interlocuteurs des centrales régionales et nationales (achats, marketing…), vous nourrissez une collaboration de confiance basée sur l’analyse catégorielle et des performances attendues, ceci par enseigne et par gamme de produits. Au quotidien, vous fluidifiez les échanges avec nos équipes internes (marketing, R&D, qualité, supply chain et production), comme vous assurez la gestion de l’information en transversalité auprès des parties prenantes dans l’optique de capitaliser les initiatives favorables à l’optimisation de nos flux commerciaux. Force de proposition, vous animez une relation d’équipe avec les trois Responsables Commerciaux de votre pôle, vous structurez les objectifs et moyens à mobiliser et partagez la déclinaison d’un argumentaire ciblé et adapté aux attentes de chaque enseigne. Développeur opérationnel et concret, vous adaptez le plan d’actions commerciales en termes de promotions comme de merchandising. Doté(e) d’une force de vente terrain, vous êtes en charge de la politique promotionnelle à mener en partenariat avec les enseignes. Par la mesure des résultats générés, vous renforcez une dynamique vertueuse de conquête de parts de marché de nature à nous distinguer sur un marché concurrentiel et en constante évolution.

Responsable Supply Chain, rattaché au Directeur des opérations, vous structurez la gestion des flux depuis la prévision des ventes, le pilotage logistique et transport, l’ADV et le SAV de nos produits frais auprès de nos clients distributeurs et grossistes nationaux à l’export et au grand export, dans le respect des exigences de qualité et sécurité alimentaire. Acteur de notre ambition de croissance, vous déployez l’optimisation de nos schémas de transport au national et assurez leur mise en place effective à l’échelle internationale, à travers le pilotage exigeant de nos cahiers des charges. Gestionnaire et développeur, vous êtes le garant de notre taux de service, de la maîtrise des coûts et budgets et constituez une force de proposition innovante en termes de plateformes déportées, cross docking, partenariats industriels… Manager référent, vous animez votre équipe en prévision de ventes et SAV, comme vos responsables logistiques et ADV dans une logique de cohérence et d’efficacité. Transverse et pragmatique, vous participez activement au déploiement de notre nouvel ERP (SAP) et œuvrez en proximité forte avec notre Directeur Commercial comme avec la Direction Supply Chain groupe. Ouvert et proactif, vous savez favoriser les synergies internes dans une gestion en mode projets permettant l’optimisation des pratiques de tous.

Responsable Ressources Humaines (f/h), en lien direct avec le Directeur du site et avec le soutien d’un Adjoint et d’une équipe RH de 5 collaborateurs, vous conduisez la mise en œuvre de la politique sociale de notre unité de production dans une cohérence logique et pragmatique avec notre organisation, nos enjeux et projets. En proximité opérationnelle avec les responsables et l’ensemble des équipes de production, vous contribuez au conseil et dialogue tout en mettant en place les actions et procédures nécessaires de structuration et développement RH : recrutement, formation, intégration de nouveaux salariés, mobilité interne, santé, sécurité… Sensible à favoriser une communication claire et constructive, vous préparez et co-animez les relations avec les IRP, DP, CE, CHSCT et la négociation des différents accords d’entreprise. Garant et pilote de votre activité, vous supervisez les indicateurs RH dont vous suivez l’évolution et l’analyse, assurez une veille juridique et sociale comme êtes attentif à vous inscrire dans une dynamique prospective. Force de conseil et de proposition, vous êtes l’interlocuteur immédiat des équipes opérationnelles et appréciez déployer des outils de management, transmettre les informations pour contribuer encore et toujours à optimiser nos pratiques managériales et la qualité de notre environnement et bien-être au travail.

Directeur de Ressources Humaines (f/h), membre du Comité de Direction, en collaboration étroite avec l’ensemble des cadres et de la Direction Générale, vous déclinez la politique sociale en harmonie avec les objectifs de notre stratégie de développement. Animé d’un sens du terrain et d’une capacité à conserver une approche opérationnelle, vous intervenez sur l’ensemble des champs de la fonction RH à l’appui de votre équipe en apportant une légitimité forte en gestion administrative et de la paie, recrutement, développement RH et pilotage du plan de formation comme d’animation des relations avec les IRP. Convaincu et passionné par les enjeux managériaux, vous êtes un conseil et appui auprès de vos homologues et responsables de services et contribuez ainsi à structurer et renforcer l’efficience de chacun. Appréciant œuvrer en transversal, vous prenez en main des projets RH divers, liés à la gestion des temps, la GPEC ou encore la Qualité de Vie au Travail et appréciez générer une participation et une appropriation par le plus grand nombre. Soucieux de maintenir un climat social sain et constructif, vous conduisez les négociations des différents accords d’entreprise dans une logique de transparence, de bienveillance et de cohérence avec les contraintes de notre activité. Au-delà de votre solidité juridique, vous appréciez vous maintenir en veille et vous inscrire dans le partage des pratiques au sein des réseaux. Conjuguant vision stratégique et de long terme avec la dimension opérationnelle du quotidien, vous suivez votre reporting RH et apportez les éléments concrets attestant de la pertinence de vos actions et engagements.

Crédit Manager, rattaché à notre Directrice Administrative et Financière, vous animez les relations avec nos différentes directions de marchés et équipes du commerce, les épaulez et analysez les risques financiers de notre portefeuille clients. Chef d’orchestre d’une équipe de 3 collaboratrices, vous organisez, pilotez et optimisez nos process, garants de notre maîtrise de l’ensemble des activités de crédit management du groupe. Rigoureux et méthodique, vous évaluez de manière préventive la solvabilité des prospects et des clients et sécurisez l’ouverture de nos comptes en déterminant de façon la plus juste et optimale la ligne de crédit accordée. Attentif et pugnace, vous suivez et prenez en main la qualité et l’amélioration des délais et moyens de règlements, arbitrez et animez la relance des paiements, structurez un reporting fiable, et des outils de contrôle adaptés. Reconnu pour votre capacité à allier diplomatie et fermeté, vous accompagnez préventivement nos directions commerciales dans la relation financière avec leur clientèle, ainsi que dans les démarches précontentieuses si besoin. Conscient des enjeux de nos activités industrielles et de distribution, vous appréciez gagner une compréhension globale métier et une vision tactique qui vous amènent à participer à l’orientation et au pilotage de notre stratégie pour œuvrer à la saine maîtrise de notre croissance.

Responsable Sécurité (f/h), vous définissez et animez la politique sécurité de nos 3 entreprises d’abattage et de nos 4 unités de production en salaison. Chef d’orchestre en lien avec tous les acteurs de terrain, vous intervenez sur l’ensemble des questions relatives aux aménagements de sites, d’outils industriels et de conditions de travail. Vous définissez des objectifs en matière de prévention, capitalisez les bonnes pratiques et apportez des supports opérationnels en termes de conformité, de normes. Vous accompagnez nos directions de site sur la définition des méthodes de travail, des aménagements ou des choix d’équipements ou encore des systèmes d’information. Chef de projets, vous fiabilisez les procédures, contrôlez, analysez, initiez et construisez des dossiers argumentés avec un objectif permanent de prévention totale des risques process, postes, structuration des locaux. Pédagogue, vous aimez faire adhérer et travaillez avec l’ensemble des acteurs, organisez des formations et sensibilisez. Gestionnaire, vous gérez votre budget et élaborez des tableaux de bord de suivi des performances de l’ensemble de la filière en lien avec les enjeux définis.