Type : Postes pourvus

Responsable production (h/f), rattaché à notre Directeur de site et en coordination avec la direction industrielle filière, la qualité, la maintenance et les expéditions, vous assurez la parfaite conduite de nos fabrications dans le respect de nos engagements en termes de qualité, hygiène, sécurité, volumes, délais et rentabilité. Manager de terrain et de proximité, vous animez et stimulez l’implication de vos 230 collaborateurs répartis en 3 ateliers (filetage, libre-service et cuisson) et appréciez contribuer au développement des compétences et de l’autonomie de chacun. Au quotidien, vous assurez la planification et priorisation optimale des fabrications en cohérence avec notre niveau de stocks, les approvisionnements et le plan commercial. Pilote et gestionnaire, vous définissez et analysez les indicateurs de performance de production, communiquez de manière visuelle et quotidienne et favorisez l’émergence et le partage de proposition d’optimisation. Impliqué dans la mise en œuvre de nouveaux produits, vous conduisez les phases d’essais et d’industrialisation comme vous participez à l’optimisation de nos installations et process. En synergie avec les équipes maintenance, vous planifiez les opérations d’entretien et éventuels arrêts, vous conduisez les projets d’optimisation de notre GPAO, d’automatisation de nos process à travers la rédaction de nos cahiers des charges. En veille constante, vous appréciez participez à la conduite du changement dans une logique d’amélioration continue de nos outils, méthodes et infrastructures.

Responsable Qualité filière mer (h/f), en lien direct avec notre Directrice Qualité Développement Durable filière, vous pilotez et animez la politique qualité fournisseurs au contact étroit avec les acteurs qualité en production et dans les bases logistiques, le service des achats et le responsable qualité clients filière. Pédagogue et rigoureux, vous vous assurez que les outils, indicateurs qualité et les plans d’actions fournisseurs sont au niveau requis. Votre sens de l’analyse et de votre vision produit/fournisseur/process vous permet de piloter de façon avisée une démarche d’amélioration continue. A l’aise dans les échanges, vous réalisez les audits fournisseurs, mesurez leur performance qualité et validez les plans d’actions à mettre en place. En interaction avec nos achats, vous participez à la qualification et au référencement des fournisseurs dans le respect de nos objectifs qualité, coûts et délais. Partenaire disponible, vous veillez à bonne application de notre démarche, définissez des plans de contrôle et êtes attentif à la mise en place des actions correctives. Vous animez et participez à des réunions et revues d’amélioration qualité afin de garantir le bon niveau d’informations, de conseiller et orienter les équipes production et logistiques.

Responsable Qualité produits (h/f), en lien direct avec notre Directrice Qualité Développement Durable, et au contact de notre Responsable Qualité Fournisseurs filière mer, vous déclinez et mettez en œuvre la politique qualité dans une dynamique satisfaction clients en veillant à détecter les évolutions nécessaires à la maîtrise optimale de nos process. Communiquant alerte et à l’écoute, proche des équipes commerciales, des acteurs en production, des responsables qualité de nos deux usines, et de nos agréeurs au sein de nos quatre bases logistiques, vous cultivez un partenariat constructif exigeant bénéfique au développement de la performance de nos unités. Garant de la qualité produits clients, vous traitez les réclamations, identifiez les défauts et écarts, recherchez les causes racines, proposez et initiez des actions, en challengeant l’ensemble des acteurs sur la réalisation des actions. Proche du terrain, vous pilotez les groupes de travail, animez des réunions, suivez et contrôlez l’application des procédures qualité en lien avec les unités de production, construisez des bilans qualité et plans d’actions curatives et préventives. Référent, vous accompagnez les visites clients et participez à leurs audits. Adepte des outils et indicateurs de performance, vous construisez un reporting à la Direction filière et apportez une analyse étayée bénéfique à nos développements produits. Force de proposition et de projection, vous intervenez activement dans le pilotage du développement technique qualité des nouveaux produits et des réponses aux appels d’offres commerciaux.

Contrôleur de gestion industriel (f/h), en lien direct avec la Responsable Contrôle de Gestion groupe et la Directrice Administrative et Financière groupe, vous œuvrez au pilotage et à l’animation de nos processus budgétaires dans une dynamique d’amélioration continue. En relation constante avec nos directions et équipes de production, proche des hommes et de la technique, vous identifiez les indicateurs pertinents et contribuez à une optimisation de notre rentabilité. À l’écoute des contraintes et spécificités de nos marchés d’affaires, vous renforcez la performance du contrôle de nos marges par produit. Force d’observation, d’analyse et de proposition, vous êtes un acteur de reporting, de soutien et de conseil aux opérationnels comme à la direction administrative et financière Groupe. Doté d’une culture SI de gestion et d’un état d’esprit constructif et moteur, vous capitalisez les bonnes pratiques et développez une maîtrise de l’ERP partagée dans une dynamique de conduite du changement.

Responsable d’agence (h/f), vous assurez l’animation de votre centre de profits dans un objectif de performance, de qualité de service et d’implication de votre équipe d’une vingtaine de collaborateurs soucieux de proposer à la location un parc matériel fiable et étoffé. Manager de terrain et de proximité, vous appréciez impulser une dynamique stimulante dans le respect des pratiques, construire avec les forces de chacun tout en renforçant les compétences et instaurant une démarche d’amélioration continue. Rompu à la relation grands-comptes, vous pilotez en direct le développement de votre portefeuille essentiellement composé de clients majors du TP. Gestionnaire pragmatique, vous déployez les outils et indicateurs de suivi, identifiez les leviers et actions favorables au maintien de notre rentabilité comme au déploiement de nos activités. Ouvert et à l’écoute, vous savez maintenir une présence et une synergie de réseau favorable au développement de votre courant d’affaires. En veille constante, vous cultivez une connaissance de notre marché qui vous permet d’anticiper mais aussi d’être une force de proposition active, proactive et stimulante.

Directeur des Systèmes d’Information (f/h), vous structurez et déclinez notre stratégie informatique et des télécommunications dans une logique de fiabilité et de parfaite adéquation avec les attentes des utilisateurs au sein de nos agences de distribution de matériaux et de nos unités industrielles. En proximité forte avec l’ensemble de nos directions métiers et support et dans un contexte d’une croissance externe soutenue, vous capitalisez les pratiques et inculquez une vision technologique performante et ambitieuse. Garant de la fiabilité et de la sécurité de l’ensemble de nos données et infrastructures, vous appréciez comprendre et intégrer l’ensemble de nos contraintes et exigences. Alliant sens du service interne et pédagogie, vous assurez le pilotage de sélection et d’implémentation d’un nouvel outil dédié au commerce comme à l’industrie et assurez cette conduite du changement, épaulé d’un chef projet interne dédié. Manager de proximité, vous contribuez au développement des compétences de votre équipe œuvrant sur les champs techniques et applicatifs dans une logique de cohérence et d’harmonie des solutions apportées. Référent crédible et légitime, vous pilotez en direct certains projets, animez la relation avec nos prestataires et veillez à la bonne maîtrise de votre budget. Acteur de terrain, votre présence sur les différents sites vous permet d’intégrer les cultures et pratiques de chacun et de développer une mutualisation rationnelle et efficace. En veille technologique et juridique constante, vous aimez être une force de proposition active, innovante et stimulante.

Responsable Compte Clé (f/h), directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous définissez, proposez et déclinez votre stratégie commerciale en direction du pôle GMS constitué de plusieurs enseignes dont vous avez la responsabilité. Par votre proximité de terrain avec l’ensemble des interlocuteurs des centrales régionales et nationales (achats, marketing…), vous nourrissez une collaboration de confiance basée sur l’analyse catégorielle et des performances attendues, ceci par enseigne et par gamme de produits. Au quotidien, vous fluidifiez les échanges avec nos équipes internes (marketing, R&D, qualité, supply chain et production), comme vous assurez la gestion de l’information en transversalité auprès des parties prenantes dans l’optique de capitaliser les initiatives favorables à l’optimisation de nos flux commerciaux. Force de proposition, vous animez une relation d’équipe avec les trois Responsables Commerciaux de votre pôle, vous structurez les objectifs et moyens à mobiliser et partagez la déclinaison d’un argumentaire ciblé et adapté aux attentes de chaque enseigne. Développeur opérationnel et concret, vous adaptez le plan d’actions commerciales en termes de promotions comme de merchandising. Doté(e) d’une force de vente terrain, vous êtes en charge de la politique promotionnelle à mener en partenariat avec les enseignes. Par la mesure des résultats générés, vous renforcez une dynamique vertueuse de conquête de parts de marché de nature à nous distinguer sur un marché concurrentiel et en constante évolution.

Responsable Supply Chain, rattaché au Directeur des opérations, vous structurez la gestion des flux depuis la prévision des ventes, le pilotage logistique et transport, l’ADV et le SAV de nos produits frais auprès de nos clients distributeurs et grossistes nationaux à l’export et au grand export, dans le respect des exigences de qualité et sécurité alimentaire. Acteur de notre ambition de croissance, vous déployez l’optimisation de nos schémas de transport au national et assurez leur mise en place effective à l’échelle internationale, à travers le pilotage exigeant de nos cahiers des charges. Gestionnaire et développeur, vous êtes le garant de notre taux de service, de la maîtrise des coûts et budgets et constituez une force de proposition innovante en termes de plateformes déportées, cross docking, partenariats industriels… Manager référent, vous animez votre équipe en prévision de ventes et SAV, comme vos responsables logistiques et ADV dans une logique de cohérence et d’efficacité. Transverse et pragmatique, vous participez activement au déploiement de notre nouvel ERP (SAP) et œuvrez en proximité forte avec notre Directeur Commercial comme avec la Direction Supply Chain groupe. Ouvert et proactif, vous savez favoriser les synergies internes dans une gestion en mode projets permettant l’optimisation des pratiques de tous.

Responsable Ressources Humaines (f/h), en lien direct avec le Directeur du site et avec le soutien d’un Adjoint et d’une équipe RH de 5 collaborateurs, vous conduisez la mise en œuvre de la politique sociale de notre unité de production dans une cohérence logique et pragmatique avec notre organisation, nos enjeux et projets. En proximité opérationnelle avec les responsables et l’ensemble des équipes de production, vous contribuez au conseil et dialogue tout en mettant en place les actions et procédures nécessaires de structuration et développement RH : recrutement, formation, intégration de nouveaux salariés, mobilité interne, santé, sécurité… Sensible à favoriser une communication claire et constructive, vous préparez et co-animez les relations avec les IRP, DP, CE, CHSCT et la négociation des différents accords d’entreprise. Garant et pilote de votre activité, vous supervisez les indicateurs RH dont vous suivez l’évolution et l’analyse, assurez une veille juridique et sociale comme êtes attentif à vous inscrire dans une dynamique prospective. Force de conseil et de proposition, vous êtes l’interlocuteur immédiat des équipes opérationnelles et appréciez déployer des outils de management, transmettre les informations pour contribuer encore et toujours à optimiser nos pratiques managériales et la qualité de notre environnement et bien-être au travail.

Directeur de Ressources Humaines (f/h), membre du Comité de Direction, en collaboration étroite avec l’ensemble des cadres et de la Direction Générale, vous déclinez la politique sociale en harmonie avec les objectifs de notre stratégie de développement. Animé d’un sens du terrain et d’une capacité à conserver une approche opérationnelle, vous intervenez sur l’ensemble des champs de la fonction RH à l’appui de votre équipe en apportant une légitimité forte en gestion administrative et de la paie, recrutement, développement RH et pilotage du plan de formation comme d’animation des relations avec les IRP. Convaincu et passionné par les enjeux managériaux, vous êtes un conseil et appui auprès de vos homologues et responsables de services et contribuez ainsi à structurer et renforcer l’efficience de chacun. Appréciant œuvrer en transversal, vous prenez en main des projets RH divers, liés à la gestion des temps, la GPEC ou encore la Qualité de Vie au Travail et appréciez générer une participation et une appropriation par le plus grand nombre. Soucieux de maintenir un climat social sain et constructif, vous conduisez les négociations des différents accords d’entreprise dans une logique de transparence, de bienveillance et de cohérence avec les contraintes de notre activité. Au-delà de votre solidité juridique, vous appréciez vous maintenir en veille et vous inscrire dans le partage des pratiques au sein des réseaux. Conjuguant vision stratégique et de long terme avec la dimension opérationnelle du quotidien, vous suivez votre reporting RH et apportez les éléments concrets attestant de la pertinence de vos actions et engagements.

Crédit Manager, rattaché à notre Directrice Administrative et Financière, vous animez les relations avec nos différentes directions de marchés et équipes du commerce, les épaulez et analysez les risques financiers de notre portefeuille clients. Chef d’orchestre d’une équipe de 3 collaboratrices, vous organisez, pilotez et optimisez nos process, garants de notre maîtrise de l’ensemble des activités de crédit management du groupe. Rigoureux et méthodique, vous évaluez de manière préventive la solvabilité des prospects et des clients et sécurisez l’ouverture de nos comptes en déterminant de façon la plus juste et optimale la ligne de crédit accordée. Attentif et pugnace, vous suivez et prenez en main la qualité et l’amélioration des délais et moyens de règlements, arbitrez et animez la relance des paiements, structurez un reporting fiable, et des outils de contrôle adaptés. Reconnu pour votre capacité à allier diplomatie et fermeté, vous accompagnez préventivement nos directions commerciales dans la relation financière avec leur clientèle, ainsi que dans les démarches précontentieuses si besoin. Conscient des enjeux de nos activités industrielles et de distribution, vous appréciez gagner une compréhension globale métier et une vision tactique qui vous amènent à participer à l’orientation et au pilotage de notre stratégie pour œuvrer à la saine maîtrise de notre croissance.

Responsable Sécurité (f/h), vous définissez et animez la politique sécurité de nos 3 entreprises d’abattage et de nos 4 unités de production en salaison. Chef d’orchestre en lien avec tous les acteurs de terrain, vous intervenez sur l’ensemble des questions relatives aux aménagements de sites, d’outils industriels et de conditions de travail. Vous définissez des objectifs en matière de prévention, capitalisez les bonnes pratiques et apportez des supports opérationnels en termes de conformité, de normes. Vous accompagnez nos directions de site sur la définition des méthodes de travail, des aménagements ou des choix d’équipements ou encore des systèmes d’information. Chef de projets, vous fiabilisez les procédures, contrôlez, analysez, initiez et construisez des dossiers argumentés avec un objectif permanent de prévention totale des risques process, postes, structuration des locaux. Pédagogue, vous aimez faire adhérer et travaillez avec l’ensemble des acteurs, organisez des formations et sensibilisez. Gestionnaire, vous gérez votre budget et élaborez des tableaux de bord de suivi des performances de l’ensemble de la filière en lien avec les enjeux définis.

 

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillez au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de tester fonctionnellement les développements de nos applications avant leur mise en production. En collaboration avec le reste de l’équipe, votre rôle est de :

• Garantir la conformité fonctionnelle des développements
• Concevoir et réaliser des cas de tests
• Suivre les corrections d’anomalies
• Participer à la mise en place des campagnes de tests
• Contribuer à l’automatisation des tests
• Etre force de proposition sur les outils et/ou les processus de tests

 

Développeur (f/h), vous collaborez à la conception et au développement de nos applications métiers et mobiles en direction de nos 300 clients au sein d’une équipe vivante et orientée maîtrise des temps et engagements. Porté par une dynamique de méthode SCRUM, vous déclinez avec autonomie des modules d’architecture classique et fonctionnalités nouvelles en mettant en place des tests unitaires. Attentif à vous inscrire avant tout dans une compréhension fine des besoins de nos clients, vous concevez et développez les écrans, traitements et bases de données. Sensible aux enjeux d’innovation, vous constituez une force de proposition active et participative tournée vers l’amélioration continue de nos pratiques et développez ainsi une expertise appréciée et reconnue en interagissant avec notre Framework applicatif K.NET.

Responsable Qualité  (h/f), vous animez la politique qualité, sécurité des aliments et de leurs conditions de fabrication sur notre site de production. Manager pragmatique, vous fédérez l’implication de vos animateurs qualité, en termes de contrôle qualité produits, matières premières et veillez au développement de leurs compétences dans une dynamique constructive et solidaire d’équipe. Garant de la conformité aux exigences du système qualité des ateliers de production, vous organisez l’activité et facilitez l’intégration des exigences réglementaires et internes, notamment de traçabilité et de sécurité alimentaire, à nos modes de fonctionnement comme à nos ambitions de performance. Pilote de l’efficacité des audits internes et externes, vous assurez les renouvellements des certifications, déclinez les plans d’actions correctives et les supports, vous accompagnez les services de production et maintenance dans l’amélioration et le développement produit et process. Disponible et proactif, vous développez les relations avec les prestataires comme les services institutionnels. Force de proposition et d’actions dans l’optimisation de nos pratiques environnementales, vous insufflez et animez une dynamique motrice sur le sujet.

Chef de projets SI (f/h), en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier et le Responsable SI vous êtes le garant de la parfaite efficience et intégrité de nos outils informatiques, en cohérence avec les attentes et exigences internes comme de nos clients. Interface crédible et légitime, vous animez les relations avec nos prestataires éditeurs de nos logiciels métier (NESSY) et de géolocalisation (TRIMBLE) dans l’optique d’assurer une parfaite maîtrise de leurs fonctionnalités comme de contribuer à leurs évolutions. Interlocuteur clé de notre société d’infogérance, vous formalisez et suivez la mise en œuvre de nos projets en termes de capacité réseau, serveurs, matériels ou encore solutions de téléphonie… En lien étroit et constant avec les opérationnels, vous sensibilisez et formez les utilisateurs, animez des groupes de travail dédiés à l’amélioration continue de nos process que vous traduisez en cahier des charges à destination de nos prestataires. En synergie étroite avec notre Responsable SI et contrôle de gestion interne, vous assurez la réalisation des requêtes SQL, déclinez les indicateurs clés et apportez une consolidation fiable de l’ensemble des données par activité, société… Acteur impliqué dans le développement de nos activités, vous assurez une veille constante des solutions novatrices et facilitatrices.

Responsable d’agence (f/h), vous pilotez la bonne conduite des activités de traitement des déchets industriels de votre site sur le plan humain et technique comme de l’organisation des activités de collecte, traitement et expédition des produits ferreux, bois, papiers, cartons… Manager de proximité, vous animez votre équipe d’une vingtaine de collaborateurs avec pédagogie et sens terrain, supervisez l’ensemble des étapes de nos procédures dans l’objectif du développement des compétences de chacun et d’une dynamique d’équipe saine et solidaire. Gestionnaire attentif, vous suivez les tonnages entrants et sortants, mobilisez les moyens humains et techniques nécessaires, définissez les priorités et fluidifiez nos capacités de stockage. Garant de la bonne réalisation et rentabilité de nos missions, vous établissez, suivez et analysez les indicateurs de production comme de suivi de notre parc et veillez à la parfaite application des règles de qualité et de sécurité. Sensible aux questions environnementales, vous êtes le garant du suivi de nos engagements, entre autres attachés à la norme ISO 14000. En relation étroite avec votre direction, vous structurez un reporting fiable, suivez vos indicateurs de performance et de gestion budgétaire. Ouvert et proactif, vous constituez une force de proposition et d’optimisation constante de nos process.

Ingénieur Patrimonial (f/h), rattaché à la direction commerciale, vous assurez la continuité de développement du département ingénierie du groupe et êtes l’expert back-up référent auprès de l’ensemble de nos conseillers. A travers la réalisation de vos bilans patrimoniaux, vous apportez une analyse fine et précise des dossiers et enrichissez ainsi la pertinence de notre approche. En veille constante, vous capitalisez et développez votre solidité fiscale, juridique, économique, financière et civile à travers l’articulation de solutions sur mesure et l’identification des différentes sources de diversification de nos préconisations. Interface active avec nos interlocuteurs internes et partenaires externes, vous effectuez les études nécessaires à la formalisation de nos offres et constituez une force de proposition fiable et autonome.

Assistant QSE (h/f), en lien direct avec votre homologue et le Responsable QSE, vous assurez le déploiement de notre politique sécurité, environnement et qualité dans une dynamique vivante, constructive et proactive aux côtés des responsables de site. Proche du terrain, vous intervenez sur l’ensemble de nos entités dont vous auditez les bonnes pratiques. Impliqué et force de proposition, vous participez à la construction des plans d’actions utiles à l’optimisation des process dans le respect des contraintes légales et normatives comme vous capitalisez et mutualisez les pratiques efficientes. Interlocuteur clé, vous animez les points réguliers en partenariat avec les responsables d’agence, comme la formation et sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Ouvert et curieux, pragmatique et concret, vous appréciez proposer et impulser des démarches simples et efficaces et déclinez une communication visuelle et accessible à tous. Soucieux d’amélioration, vous analysez les incidents et points de vigilance, participez à la définition des indicateurs clés, comme à la rédaction des procédures et veillez à leur application. En relation constante avec votre homologue, vous impulsez une mutualisation vivante et constructive de vos approches et contribuez à poursuivre une culture interne QSE mobilisatrice. Ambassadeur de toutes les questions QSE, vous gérez les relations contractuelles avec les éco organismes dans une dynamique de partenariat.

Responsable des Ressources Humaines (h/f), membre du Comité de Direction, vous définissez et portez une politique sociale saine et constructive. Interlocuteur clé des Instances Représentatives du Personnel, vous impulsez et faites vivre des relations qualitatives et efficaces et pilotez la négociation des différents accords. Epaulé de votre collaborateur, vous assurez la supervision des dimensions contractuelles, administratives et de la paie des quelques 370 collaborateurs, comme vous pilotez un développement RH et des compétences harmonieux et stimulant. Par votre sens du terrain, vous apportez des réponses claires et sécurisées auprès de l’ensemble des collaborateurs, sur les diverses questions RH, juridiques, managériales. Pragmatique et concret, vous déployez le plan de formation en cohérence avec une démarche de GPEC structurante, comme vous apportez l’ensemble des outils et supports liés aux entretiens annuels, détections de potentiels ou recrutements. En lien direct avec la Direction Industrielle, Qualité et Sécurité, vous participez à la conduite de projets d’optimisation des conditions de travail avec écoute et exigence. Garant du respect des valeurs et pratiques de l’entreprise, vous préparez votre budget RH et suivez les différents indicateurs et tableaux de bord dans une optique d’amélioration continue de nos process RH. En veille juridique constante, vous constituez une force de proposition fine et adaptée aux contraintes légales comme à nos enjeux de positionnement marché.