Archives : Offres d'emploi

DRH multi-sites (f/h), en lien étroit et direct avec la Direction Générale, vous proposez et déclinez notre politique sociale dans une synergie forte avec les différentes directions industrielles et de sites et impulsez une culture RH partagée. Avec l’appui de RRH et d’un référent en charge de l’administration et du paramétrage de notre nouveau logiciel de paie que vous supervisez, vous coordonnez l’ensemble des projets de développement des Ressources Humaines, dans le respect des attentes et spécificités de nos différentes entités. Votre capacité à allier sens du terrain et vision stratégique vous permet de définir les futures composantes de votre équipe à structurer, d’animer et de déployer les savoir-faire utiles à une conduite adaptée des dossiers de recrutement, fidélisation, formation, optimisation des fiches de fonction, gestion des emplois et parcours professionnels, comme d’accompagnement des pratiques managériales… Communicant, vous assurez le déploiement d’un dialogue social fluide et constructif, animez la négociation de nos accords et apportez conseil à la Direction. Votre solidité juridique et technique conforte votre appui aux opérationnels dans l’animation de leur management, des éventuelles procédures disciplinaires comme votre soutien dans la conduite de leurs relations sociales sur site. Ouvert·e et engagé·e, en collaboration avec notre Responsable SSE, vous contribuez à l’optimisation de nos engagements QVT, santé et sécurité au travail comme à renforcer notre marque employeur et garantir la mise en œuvre effective des valeurs qui nous animent. Gestionnaire responsable et autonome, vous définissez les indicateurs et tableaux de bord de suivi de votre politique sociale dans une maîtrise budgétaire et une logique d’amélioration constante de nos pratiques. En veille constante, vous portez les évolutions de nos démarches en termes de SIRH, de RSE… et appréciez déployer synergies et gestion de projets transverses.

Responsable Informatique (f/h), directement rattaché·e à la Direction, vous êtes le / la garant·e du maintien en condition opérationnelle de notre système d’information et de ses multiples interactions et interconnexions avec l’IT de nos partenaires portuaires (armements, douanes). Épaulé·e d’un Technicien avec qui vous partagez les interventions et dont vous managez le développement des compétences, vous prenez en main l’efficience de notre parc (environ 80 postes, 20 serveurs physiques et virtuels) dans ses composantes de continuité, de cybersécurité et de cohérence avec nos enjeux stratégiques. Outre la gestion optimale des sauvegardes, du PCA/PRA, vous êtes garant·e des opérations de virtualisation, comme vous assurez le suivi des licences (ERP Oscar, logiciel commercial Marco, GMAO CARL Source, Sage 1000) et contrats de prestations.

Réactif /Réactive et flexible, vous appréciez vivre la diversité d’un quotidien dense et apporter un support et des réponses adaptées aux utilisateurs dans une optique de fluidité et d’efficacité de service. Gestionnaire de votre budget, vous pilotez les investissements dans le respect des orientations et des engagements définis. A l’aise avec la gestion de projets, vous êtes à la fois pilote et contributeur dans nos différents projets transverses (GED, migration téléphonie). En veille constante, vous appréciez être un conseil et une force de proposition proactive et reconnue.

Chef produit RHD (f/h), vous prenez en main la définition et le développement de notre gamme de produits RHD. Garant·e d’un benchmark et d’une analyse fine, vous établissez une veille concurrentielle à partir de laquelle vous pourrez être une force de proposition innovante et adaptée aux attentes et besoins des cibles marché RHD et Food Service. Ingénieux / Ingénieuse, vous êtes à l’initiative de nouveaux concepts produits depuis leur identification jusqu’à leur mise en vente et orchestrez ainsi la déclinaison de la stratégie de gammes définie dans le respect de nos valeurs, de notre politique et culture industrielles et des contraintes réglementaires alimentaires. En transversalité avec l’ensemble de nos équipes R&D, commerciales, production, achats, vous animez les partages et interactions pour assurer de façon efficace la mise en œuvre opérationnelle de votre plan marketing et des actions définies. Méthodique et structuré·e, vous êtes adepte d’une gestion de projets agile. Convaincu·e de la force de notre identité produits, vous contribuez à la construction de notre plan de communication, de nos outils d’aide à la vente, appréciez évoluer dans une dynamique d’équipe et de développement réactif. Sensible à mesurer l’impact de vos actions, vous optimisez les outils de suivi en termes de pénétration marché et rentabilité à travers des indicateurs de performance et de vente, de croissance de parts de marché dans une optique d’amélioration permanente de notre positionnement produits et de nos performances commerciales.

Chef de projets (f/h), vous assurez de manière vivante et autonome le développement de nos produits et solutions de bouchage et rouges à lèvres depuis les phases de conception à l’industrialisation en grande série. En lien constant et étroit avec nos clients, comme avec nos équipes commerciales, vous apportez votre contribution dans l’identification d’alternatives techniques garantes des engagements et attentes définis. Chef / Cheffe d’orchestre alliant flexibilité et détermination, vous impulsez une dynamique de travail collaboratif avec nos équipes du BE, des méthodes, de la production, de la qualité et de l’outillage dans une quête constante du strict respect des enjeux Qualité/Coût/Délai. Ouvert·e, réactif / réactive et pragmatique, vous définissiez les jalons, apportez les actions Lean et d’amélioration continue comme vous conduisez un reporting fiable et rigoureux de l’avancée de vos projets. En outre, vous animez les relations avec les fournisseurs nationaux et internationaux que vous challengez dans une logique d’exigence et de d’optimisation des coûts de revient. Par votre finesse et intelligence relationnelle, vous savez stimuler les synergies, renforcer les convergences de vision pour garantir un déroulement fluide et serein de chacune des étapes clés de vos projets. En veille constante, vous êtes une force de proposition active et stimulante.

Responsable Technique (f/h), vous définissez, pilotez et contrôlez la mise en œuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance de nos équipements industriels. Garant·e de la stratégie et des enjeux techniques, avec l’appui d’une équipe engagée et bien intégrée dans nos organisations et quotidiens de site, vous coordonnez nos investissements, travaux neufs, automatismes, installations d’énergie et infrastructures et veillez à un efficace déploiement des méthodes. Observatrice aguerrie / Observateur aguerri, à l’écoute, vous identifiez et centralisez les besoins et œuvrez aux arbitrages en collaboration avec les Responsables d’ateliers, de secteurs, directions de site et des opérations du pôle Agromousquetaires. Gestionnaire, organisé·e et structuré·e, vous veillez au juste ordonnancement des travaux, au suivi budgétaire de l’ensemble des projets réalisés sur les trois unités (1 à 6 millions d’euros) et animez le reporting. Interface du bureau d’études du groupement, aux côtés de vos 3 chefs projets, vous supervisez et orchestrez nos investissements techniques variés (renouvellement de machine, aménagement de poste, création de ligne en flux continu sans rupture de charge), depuis la définition du cahier des charges jusqu’au démarrage opérationnel en passant par l’appel d’offres, en veillant à garantir la poursuite de l’optimisation du fonctionnement industriel. Curieuse / Curieux, innovant·e mais aussi structurant·e, vous impulsez la définition de plans de maintenance préventive, prédictive, le déploiement de méthodes techniques de criticité, TPM, dans le respect de nos démarches ISO 50001 et notre politique Energie.

Directrice / Directeur Administratif et Financier, en lien étroit avec la Direction Générale, vous pilotez une équipe d’une dizaine de personnes engagées, en charge de la comptabilité et du contrôle de gestion de notre coopérative et de nos 5 sociétés filiales industrielles et de distribution. Membre du comité de Direction, garant·e de la fiabilité de nos comptes et du bon déploiement de la stratégie et procédures financières, vous êtes un·e manager à l’écoute, fédérateur / fédératrice et innovant·e pour accompagner nos enjeux du terrain, l’exigence de nos métiers et de nos évolutions à venir. Adepte des projets et de l’amélioration continue, vous aimez être force de proposition et veillez à fiabiliser les processus internes, comme à optimiser des flux et des interactions entre les acteurs et accompagner le changement. Vous définissez, supervisez et animez la gestion financière de notre organisation en garantissant les indicateurs de performance, de risque et de contrôle de gestion et impulsez des interactions pertinentes avec nos équipes opérationnelles dans une logique de compréhension fine des enjeux. Adepte de l’implémentation des process de financement et des SI, vous vous inscrivez dans la dynamique de digitalisation de la coopérative. Proche de nos adhérents et acteur / actrice de nos projets, véritable business partner, vous participez activement à d’éventuelles opérations de financement et de croissance et apportez vos conseils avisés en matière d’optimisation financière.

Directeur / Directrice, en lien étroit et constant avec le Président et le Conseil d’Administration, vous pilotez la mise en œuvre vivante et structurante du projet d’établissement, dans le respect de nos valeurs, de nos engagements d’innovation et d’expertise au service de l’accompagnement, du bien-être et de l’autonomisation des jeunes présentant une épilepsie. Alliant une vision prospective et une approche pragmatique, vous êtes garant·e de la parfaite coordination des actions thérapeutiques, éducatives, sociales et pédagogiques en cohérence avec les enjeux de sécurité et d’épanouissement de tous comme des contraintes règlementaires et exigences de nos financeurs publics. Véritable chef·fe d’orchestre, vous assurez la fluidité de la coordination humaine, technique et budgétaire de l’établissement et de ses dispositifs d’accueil en internat, de jour et de suivi à domicile, mais aussi de ses équipements sportifs et espaces séminaires. Manager légitime et reconnu·e, vous structurez et animez votre équipe de Responsables de pôles et services, dans une dynamique participative et stimulante comme vous cultivez le développement des compétences de chacun. Par votre rigueur de gestionnaire, vous êtes le/la garant·e de nos équilibres financiers et du respect de nos engagements budgétaires et d’investissements et supervisez avec soin la bonne conduite de notre projet de rénovation architecturale à venir. Acteur référent / Actrice référente, vous animez une dynamique partenariale et de réseau, défendez nos valeurs et notre positionnement et appréciez nourrir nos approches innovantes.

Directrice / Directeur d’établissements (f/h), membre du Comité de Direction, vous assurez l’animation de deux Foyers de Vie/FAM et d’un dispositif d’accueil de jour qui accompagnent une centaine de résidents et fédèrent l’engagement de plus de 120 salarié·e·s. Interlocutrice / Interlocuteur légitime, votre expertise managériale et dans l’accompagnement du handicap vous permettent de décliner notre nouveau projet associatif au sein de vos deux établissements, en cohérence avec nos orientations associatives et les attentes du terrain et de votre territoire. Manager participatif, épaulé·e de deux Responsables de service et d’un Responsable de soins, vous déclinez et pilotez les projets d’établissements et de services en lien avec les équipes éducatives et de soins, et renforcez les synergies dans une optique de cohérence et de complémentarité. Appréciant œuvrer en mode projets, vous impulsez l’émergence de propositions constructives et garantissez des procédures structurantes pour les personnes accompagnées. Gestionnaire attentive / attentif, vous préparez et mettez en œuvre votre budget de fonctionnement et assurez un déploiement économique et administratif sain et équilibré, dans le respect de nos engagements de qualité de suivi comme de sécurité et santé au travail. Impliqué·e dans le développement de nos projets innovants, vous contribuez à notre dynamique constante d’évolution et d’optimisation de nos pratiques. En lien étroit avec les différents acteurs du territoire comme avec les familles des résidents, vous assurez une démarche de partenariat ouverte et collaborative.

Directeur / Directrice QEDD et RSE (f/h), au sein de notre CODIR de pôle, vous définissez et pilotez la politique qualité, et les engagements sociétaux, d’environnement et de développement durable à forts enjeux pour l’ensemble de nos 9 unités. Avec l’appui d’équipes qualité au sein des différents sites, d’une Direction environnement et développement durable industrie Agromousquetaires, vous orchestrez l’efficacité de fonctionnement, pilotez le développement de projets notamment sur des réglementations spécifiques coproduits (109CE) et environnement ICPE dans une dynamique de performance et d’innovation. Impliqué·e dans les défis stratégiques « bas carbone » de nos sites industriels et gestionnaire structurant·e, vous veillez à organiser, à analyser les performances, mesurer l’impact et la pertinence des actions de progrès, comme à impulser des améliorations continues, définir des objectifs et modalités d’audit. Curieux / Curieuse, pragmatique, vous êtes à même d’apporter votre recul et de cerner les impératifs qu’offre la richesse de nos différents métiers industriels et de nos organisations, afin d’accompagner de façon pertinente et harmonieuse les optimisations des pratiques de tous, les partages méthodologiques, d’outils, d’objectifs et d’évolutions. Garant·e du déploiement efficace des systèmes ISO et certifications comme des projets, vous êtes orienté·e résultats et déclinez une vision exigeante, harmonieuse et ambitieuse au niveau des unités de production. À l’écoute, vous impulsez une dynamique d’engagement et insufflez une cohésion dans vos relations avec les actrices et acteurs des autres pôles du groupement, les prestataires, les auditeurs, les réseaux professionnels, organismes officiels et institutionnels.

Ce poste est désormais pourvu.

Cheffe / Chef de projet Communication & Marketing (f/h), en lien étroit avec la Directrice Marketing et l’équipe de Chefs de produits, vous contribuez à la valorisation de nos marques et de leur positionnement par la structuration de notre plan marketing et communication. Opérationnel·le et stratégique, vous pilotez les études et baromètres comme vous animez les relations avec nos prestataires dans une optique constante de dynamisation des performances des actions déployées. Doté·e de qualités rédactionnelles avérées, vous définissez les contenus et animations digitales. Gestionnaire du budget défini, vous activez les campagnes et suivez les indicateurs d’impact et d’image comme vous proposez les segments à valoriser. Proactive / Proactif, vous préparez et participez aux salons, conduisez nos différentes actions évènementielles et de sponsoring, mais aussi nos visites de sites comme vous contribuez à notre veille marché et recherche d’innovations de communication. En synergie avec l’équipe et à l’écoute des besoins transverses, vous participez à la mise en œuvre de nos actions promotionnelles, mais aussi de notre palette d’outils d’aide à la promotion de nos marques et d’analyse de nos pénétrations marchés. Interlocutrice reconnue / Interlocuteur reconnu, vous capitalisez et garantissez une communication interne homogène comme vous déployez nos atouts de marque employeur.

Responsable Méthodes (f/h), en lien direct et étroit avec le Responsable de production, vous structurez et faites vivre l’ensemble de nos modes opératoires process, procédés et outillages. Désireuse / Désireux d’intégrer l’ensemble de nos contraintes industrielles, environnementales et attachées à notre homologation européenne UTAC, vous définissez les nomenclatures, référentiels techniques et fiches d’instruction que vous adaptez au fil de nos projets. Par votre maîtrise des démarches de type Lean et amélioration continue, vous impulsez les projets et fédérez l’ensemble de l’équipe autour des démarches d’optimisation et définissez les ressources humaines, techniques et budgétaires nécessaires. Pilote pragmatique, vous déclinez les indicateurs de performance et de rendement, mettez en œuvre les plans d’actions correctives et apportez les solutions en termes de qualité, productivité, flux et logistiques dont vous mesurez les impacts effectifs. Garant·e du respect de nos cahiers des charges par nos fournisseurs et sous-traitants, vous conduisez les essais et validez la juste sélection des composants. Ouvert·e, force de proposition, vous participez à l’évolution de notre offre et à la faisabilité industrielle de nos futurs concepts. Curieuse / Curieux et rompu·e à l’animation en mode projets et au pilotage de plans d’actions, vous appréciez œuvrer de manière transversale et mobiliser les synergies internes dans une culture solidaire et stimulante.  En veille constante, vous contribuez à l’évolution de notre offre, à notre culture d’innovation et défendez notre positionnement de leader sur notre segment.

Chargé·e de projets RH (f/h), en appui aux consultantes du cabinet, vous animez la relation candidat dans un rôle d’interface et de pivot, avec pédagogie, transparence et enthousiasme. Par votre appétence et aisance pour la communication digitale (copywriting, seo), vous prenez en main la valorisation de nos offres de recrutements comme de la diversité de nos prestations, via notre site internet, les jobboards, les réseaux sociaux et autres supports. Alliant curiosité d’esprit et sens de l’analyse, vous avez à cœur de comprendre les spécificités et attentes de nos clients afin de favoriser une communication vivante et proactive de notre offre de prestations. Rompu·e à la gestion de bases de données, vous pilotez avec dynamisme et pugnacité la recherche et l’identification de profils en harmonie avec les missions qui nous sont confiées, et aimez amorcer le premier niveau de contact avec les intéressé·e·s. Réactif / Réactive et méthodique, vous multipliez les requêtes sur les différentes bases de cvthèques comme vous assurez une gestion fine et cohérente de notre outil interne de gestion de candidatures. Véritable support, vous menez à bien aussi nos missions administratives et de back office. Pleinement investi·e dans le quotidien de nos activités, vous appréciez découvrir et investiguer les sujets innovants pour contribuer activement à l’optimisation de nos process.

Chef de cultures (f/h), rattaché·e au Responsable Technique et en lien étroit avec votre homologue en charge de l’équipe du bas de plants, vous êtes le garant / la garante de la bonne conduite des opérations de haut de plants dans le respect de nos engagements sanitaires. Avant tout manager de vos animateurs d’équipe et d’une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs, vous fédérez l’implication de tous et optimisez le développement des compétences individuelles et collectives. Attenti·f·ve à garantir les objectifs définis en termes de qualité et de rendement, vous appliquez la stratégie culturale définie et déclinez les priorités et consignes techniques auprès de vos équipes. Ouvert·e et curieu·x·se, vous aimez apprendre et vous enrichir de notre savoir-faire et des compétences internes pour stimuler une dynamique collective stimulante. Épaulé·e des conseillers agronomes, vous développez les méthodes de protection biologique intégrée et apportez progressivement votre analyse et approche. Porté·e par un sens du résultat, vous définissez, suivez et analysez les différents indicateurs et apportez les leviers d’optimisation de nos pratiques. Alliant aisance relationnelle et leadership, vous mettez vos qualités de contact et communication ainsi que votre force de proposition au service de la réussite de notre constante volonté d’amélioration continue des process.

Directeur / Directrice, en lien étroit avec le Président et le Conseil d’Administration, vous conduisez la mise en œuvre du projet associatif avec votre équipe de cadres dans une dynamique collaborative et participative. Personne ressource, vous animez les collaborateurs et collaboratrices dans une logique d’appui, de soutien et de management de proximité en cohérence avec les exigences du terrain. Sensible aux futurs enjeux de nos métiers, vous renforcez l’attractivité et la pertinence de nos prestations d’aide à domicile alliant une approche pragmatique et concrète avec une dimension visionnaire et stratégique. Ambassadeur / Ambassadrice de notre savoir-faire, vous appréciez élaborer des synergies, mobiliser les équipes, conduire et accompagner le changement autour du développement de partenariats stimulants. Gestionnaire attenti·f·ve, vous construisez le budget, suivez sa déclinaison et savez apporter des solutions pour assurer le maintien et le déploiement des financements comme la confiance de nos financeurs. Par votre dynamique d’animation des ressources, vous conduisez les relations sociales, confortez le développement des compétences de vos équipes, la formation et la fidélisation des collaborateurs et veillez à associer notre association de bénévoles à l’ensemble de nos initiatives. Impliqué·e dans les futures évolutions du secteur médico-social et de l’économie sociale et solidaire, vous déployez nos interventions et assurez la veille constante du cadre règlementaire et des opportunités d’innovations qui s’offrent à nous.

Responsable QEDD (f/h), vous œuvrez au sein d’un comité de direction impliqué et pilotez la mise en place de notre politique Qualité Environnement et Développement Durable en harmonie avec nos exigences réglementaires, nos attentes clients et consommateurs. Animateur / Animatrice de proximité, vous orchestrez et fédérez l’implication de votre équipe de 7 collaborateurs, animateurs et techniciens en veillant au développement de leurs compétences et à leur plein épanouissement.

Garant·e de la conformité de nos flux de process et fabrications, vous prenez en main et relevez le challenge collectif de l’optimisation de nos performances industrielles, produits et de réduction des coûts de non-qualité. Attenti·f·ve à une communication et une sensibilisation de tous aux enjeux qualité, développement durable et environnement, vous contribuez à notre démarche permanente d’amélioration continue par votre pratique maîtrisée des méthodes et outils adaptés (AMDEC, 5S).

Rompu·e à l’analyse des indicateurs, vous pilotez les plans préventifs et correctifs. Disponible, acti·f·ve et proacti·f·ve, vous impulsez et participez aux projets transversaux. Curieu·x·se, vous cultivez une veille constante et prise de recul et contribuez avec envie et enthousiasme à notre dynamique d’innovation.

Responsable d’atelier (f/h), en lien direct avec le Directeur de site et votre homologue sur un autre atelier, vous assurez la bonne conduite de nos procédés de tri, découpe, filetage et conditionnement dans le respect de nos engagements d’hygiène et de sécurité alimentaire. Manager de proximité aux côtés de vos 35 collaboratrices et collaborateurs, vous œuvrez au déploiement des compétences de chacun et fluidifiez la mise en place d’une nouvelle dynamique de travail suite à la fusion de nos activités. Pragmatique, volontaire, vous garantissez la performance de la production en termes de qualité, délais et rentabilité dans le respect des aléas de volumes et de produits achetés en criée. Structurant·e, vous gérez la planification, pilotez et analysez les indicateurs comme vous déployez les actions d’amélioration continue de nos process, en lien avec l’HACCP. Impliqué·e et reconnu·e pour son adaptabilité, vous aimez travailler avec flexibilité et en synergie avec l’ensemble des équipes comme vous appréciez être une force de proposition orientée optimisation de la fabrication et de la qualité de vie au travail.

Directeur / Directrice, vous pilotez l’établissement de l’Île Blanche et son cadre exceptionnel, en bord de mer, propice au repos et à la quiétude. Garant·e de la dynamique de notre offre, vous optimisez le fonctionnement harmonieux de notre structure (60 hébergements, deux salles de restauration, cinq salles de réunion et salles de conférences, dont l’une disposant d’un système de traduction simultané et deux chapelles) et déployez ses activités avec sérieux et proactivité. Curieu·x·se, passionné·e par les enjeux attachés à la promotion de ce lieu pour se poser, se reposer et se ressourcer, ouvert à tous et toute l’année, vous constituez une force de propositions stimulantes pour poursuivre notre dynamique de déploiement de nos séjours, conférences, séminaires d’entreprises… Manager de proximité à l’écoute, vous animez une équipe professionnelle investie dans ses missions d’organisation d’un accueil soigné, efficace et personnalisé. Acteur / Actrice enthousiaste, vous impulsez, déployez et suivez la réalisation opérationnelle d’un programme de prestations élaborées de façon adaptée aux attentes de nos visiteurs mais aussi singulière, innovante et originale. Investi·e et convaincu·e, vous vous révélez un/ une gestionnaire attenti·f·ve, fiable et responsable, et œuvrez dans une synergie forte avec notre communauté de religieuses. Rigoureu·x·se, vous assurez le suivi des engagements financiers et apportez des éléments de reporting probants au CA et défendez ainsi la conduite des actions prioritaires définies.

Responsable de la relation adhérents et clients (f/h), rattaché·e à la Direction Financière et en proximité avec les équipes commerciales, vous pilotez l’animation et la gestion maîtrisée de nos engagements. Vous analysez les comptes des adhérents agriculteurs et clients dans une logique d’anticipation du risque. Vous identifiez avec l’appui de nos techniciens et de nos équipes comptables les solutions à mettre en œuvre. Par un diagnostic pertinent de la situation financière et un regard juridique, vous accompagnez avec pédagogie vos propositions de plans d’apurement, de recouvrements amiables pour assurer une gestion performante des créances. Animatrice / Animateur, vous orchestrez et supervisez les traitements des solutions. Méthodique et flexible, vous mesurez les effets de vos actions au travers d’outils de suivi et de pilotage. Votre sens de l’analyse et votre intelligence relationnelle seront ainsi des appuis à la performance du traitement des situations identifiées. Rigoureu·x·se, vous supervisez le bon déroulement du back office des facturations de nos magasins. Curieu·x·se et ingénieu·x·se, vous êtes à l’aise des systèmes d’information et êtes force de proposition.

Chef / Cheffe de projets Supply Chain (f/h), en lien direct avec le Responsable Supply et en synergie avec les services approvisionnement, ordonnancement, ADV, magasins et achats, vous assurez la conduite autonome de chantiers d’optimisation de nos pratiques. Pilote des calculs de charges dans une logique PIC et PDP, vous structurez notre démarche S&OP dans une double optique d’efficience et de simplicité. En synergie avec les équipes internes, vous œuvrez à l’amélioration des flux de production et règles de stockage en magasin et constituez ainsi un facilitateur / une facilitatrice référent·e reconnu·e. De par votre profil structuré et structurant, vous déployez les indicateurs de performance utiles à la juste mesure des résultats obtenus et vous définissez les plans d’actions à mettre en place. Pilote pragmatique et rigoureu·x·se, vous déclinez la chaîne de valeur (VSM) de manière visuelle et éclairante pour tous. Garant·e du bon avancement des dossiers dont vous assumez la responsabilité, vous déployez la maîtrise de nos outils (Cegid, Preactor), sollicitez l’implication des différents collaborateurs et sous-traitants et pilotez vos projets de manière vivante et endurante. En veille constante des évolutions des pratiques Supply Chain, vous constituez une force de proposition active et proactive pour nous maintenir dans une démarche constante de remise en question de nos approches.

Responsable maintenance (f/h), vous pilotez et orchestrez les sujets de maintenance du site en lien et proximité étroite avec la Direction du site, la Responsable de Production. Moteur, force de proposition et référent·e de vos 3 techniciens, dont un alternant, vous organisez le travail de façon adaptée et performante pour établir les diagnostics, les réparations et réglages, les mises en place dans le respect des protocoles sécurité.

Vous supervisez les interventions de maintenance préventive et curative de nos installations industrielles de transformation des viandes impliquant des process de salage, malaxage, baratte, mélangeur, étuvage, tranchage, thermoformeuses… mais aussi de l’ensemble des utilités. Partenaire à l’écoute de nos acteurs de production, vous êtes investi·e conjointement dans une recherche d’efficience partagée et de fluidité de notre process industriel. Habile dans les outils, vous suivez et analysez les indicateurs d’activités.

En interaction avec un Responsable Méthodes et Investissements (en cours de recrutement), ses automaticiens et techniciens méthodes comme avec nos fournisseurs, vous êtes l’interface et l’arbitre, en maîtrise des spécificités des outils et installations du site, pour accompagner la mise en œuvre et le bon déroulement des projets et investissements définis.

Fort·e d’une agilité, alerte et stimulant·e, vous œuvrez au développement et déploiement des projets tant relatifs à notre process industriel que de nos installations et outils managériaux et aimez ainsi travailler dans un esprit d’amélioration continue.