Type : Postes pourvus

Responsable de centre de profits (f/h), rattaché au Directeur d’exploitation, vous structurez et pilotez le déploiement de votre activité de commercialisation, conception, fabrication et pose de menuiseries PVC. Manager transverse, vous animez le développement des compétences de vos équipes commerciales, de BE, de production et de pose, que vous fédérez autour d’objectifs partagés de qualité, de croissance et de rentabilité. Véritable ambassadeur de votre activité de production et de service, vous assurez la prescription à travers des relations de proximité avec les architectes et bureaux d’études, les bailleurs sociaux et syndics, les collectivités mais aussi les artisans en lien avec notre clientèle de particuliers comme vous dynamisez l’attractivité de notre show-room. Développeur, vous accompagnez les commerciaux dans le respect de notre positionnement reconnu pour sa dimension de conseil technique et de fidélisation. Gestionnaire rigoureux, vous validez les devis et offres de prix, déclinez un suivi des indicateurs de performance de vos marchés par affaire. Ouvert et curieux, sensible aux technologies déployées, vous appréciez identifier les leviers d’amélioration continue des process et de la rentabilité industrielle et commerciale de votre activité. En veille constante, vous participez à notre rayonnement comme vous appréciez favoriser l’émergence d’innovations.

Directeur.trice, rattaché.e au Directeur Délégué, vous construisez et déclinez le plan de déploiement des activités tournées vers l’accueil du grand public, des clubs et associations sportives, des scolaires, des entreprises et institutionnels dans une dynamique d’offre attractive et innovante. Manager de terrain, vous animez le développement des compétences transversales de vos 6 collaborateurs permanents tous investis dans une qualité de service reconnue. Gestionnaire et développeur, vous suivez les équilibres budgétaires et appréciez aller chercher de nouvelles cibles clients à travers une démarche commerciale proactive et porteuse du rayonnement de la patinoire, de ses espaces privatifs et de restauration. Ouvert et créatif, vous initiez avec votre équipe des projets novateurs sur le site et hors les murs (animations thématiques, patinoire déportée) en synergie avec les équipes de Brest’Aim Events, ce qui vous permet de structurer une offre évènementielle pertinente. Par votre engagement et proximité, vous accompagnez la qualité et sécurité (règlementation ERP, ISO) des prestations proposées par votre équipe et les personnels saisonniers, sur une amplitude horaire large, auprès d’un public multiple. Par votre aisance de communication, vous dynamisez les relations de partenariat qui nous unissent avec les clubs sportifs auxquels vous apportez écoute et disponibilité. Sensible aux enjeux techniques de notre équipement et pilote de futurs travaux de remplacement du groupe froid comme de l’aménagement des espaces locatifs, vous nouez avec nos prestataires une relation saine et constructive. Engagé.e dans une recherche constante d’amélioration continue de nos prestations, vous êtes moteur.trice et appui tant en interne qu’à travers le développement de votre réseau externe.

Responsable maintenance, vous animez une équipe de 6 techniciens et de prestataires internes et externes pour garantir un fonctionnement performant de nos installations industrielles et de production d’énergie. Dans le souci d’une organisation optimale et efficace de nos interventions curatives, préventives et prédictives, vous proposez des projets et axes d’amélioration pour garantir la fiabilité de nos matériels et process dans le respect des normes de sécurité et d’environnement. En vous appuyant et œuvrant aux côtés de vos équipes, et en orchestrant les prestations externes, vous coordonnez le bon déroulement des réalisations, des travaux neufs et projets sur votre site. Force de proposition et acteur en termes de méthodes, vous gérez le budget et accompagnez une montée en compétences des équipes de l’unité et du groupe. Préoccupé du triptyque qualité, sécurité et fiabilité, vous êtes aussi désireux de promouvoir l’évolution des compétences de chacun, le rendement technique et l’optimisation économique. Pilote d’une démarche de progrès, adepte de l’accompagnement et de la montée en compétences des collaborateurs qui vous entourent, fédérateur et à l’écoute, moteur et stimulant, vous aimez vous appropriez votre périmètre d’intervention et vous engagez dans une démarche de digitalisation de la performance.

Responsable Ressources Humaines, rattaché.e à la Secrétaire Générale, vous animez la déclinaison de notre politique sociale dans une dynamique de proximité et d’écoute des attentes de nos différents équipements. Épaulé.e de votre Assistante, vous assurez la parfaite conduite des questions juridiques et contractuelles attachées à l’administration du personnel comme au strict respect de nos conventions collectives et de la règlementation sociale. Interlocuteur.trice crédible et légitime des collaborateurs et IRP, vous préparez et animez en lien avec la Direction Générale la conduite du CSE et la négociation de nos différents accords d’entreprises, dans la continuité de relations saines et constructives. Convaincu.e des enjeux attachés à la formation comme à la conduite d’une démarche prospective de type GPEC, vous déployez le plan de formation dédié au développement des compétences et son évaluation, en cohérence et synergie avec les attentes exprimées par les différents équipements. Ainsi, vous déclinez les différentes étapes de nos process de recrutement, d’intégration de nouveaux collaborateurs comme d’accompagnement à la mobilité interne et animez une marque employeur attractive. De même, vous appréciez être une force de proposition proactive et innovante dans la conduite de projets en lien avec la RSE, la santé et la sécurité au travail. Au quotidien, vous appréciez vous positionner en conseil et appui auprès des équipes dans l’optimisation de leur posture managériale, la conduite d’éventuelles mesures disciplinaires ou l’apport d’outils de suivi RH. Gestionnaire pragmatique et projectif.ive, vous portez une analyse fine des indicateurs dans une optique d’identification des actions et leviers d’amélioration continue de nos pratiques que vous nourrissez aussi de votre démarche de veille juridique. Par votre engagement et implication, vous contribuez activement à asseoir une culture d’entreprise fédérative et stimulante.

DAF Adjoint (h/f), en lien direct et étroit avec le Directeur Administratif et Financier, vous participez à la supervision de la parfaite cohérence du suivi comptable et du contrôle de gestion de nos différentes sociétés industrielles et de négoce, dont notre filiale espagnole acquise récemment. Référent de terrain et de proximité, vous prenez en charge et coordonnez la fiabilité du traitement des différentes opérations par votre équipe de huit collaborateurs dans une dynamique de légitimité reconnue. Ainsi, vous supervisez la réalisation des opérations comptables, de clôtures mensuelles et d’arrêtés de comptes, de préparation des éléments de consolidation comme vous assurez le pilotage de notre trésorerie et des diverses déclarations fiscales. Alliant une culture des chiffres et de l’analyse, vous renforcez l’harmonisation et la pertinence de nos indicateurs de performance et outils de reporting. Vous assurez un rôle de conseil et d’appui aux arbitrages fiscaux et juridiques. Interlocuteur crédible et référent, vous animez les relations internes avec nos équipes et directeurs de sites. Au-delà de la veille juridique et règlementaire attachée à votre périmètre, vous appréciez constituer une force de proposition à l’amélioration continue de nos pratiques et process par une juste appropriation des contraintes et opportunités de nos métiers.

Assistant.e de direction (f/h), en lien direct et étroit avec le Président et le Directeur Général, vous assurez la parfaite fluidité des informations et de suivi de projets au sein des instances statutaires que sont les Assemblées Générales, le bureau et le Conseil d’Administration comme au sein des Comités de Direction internes de nos deux structures. Épaulé.e d’une collaboratrice, vous orchestrez le pilotage administratif et le suivi de dossiers internes dont vous vous appropriez le bon avancement. Véritable facilitateur.rice actif.ve et proactif.ve, vous déployez une relation constructive auprès de l’équipe de Direction afin de rythmer les circuits de décision et de suivi des actions décidées. Vous déclinez les plannings et retro-plannings, la formalisation d’ordres du jour, de comptes-rendus, procès-verbaux ou rapports moraux. En outre, vous appréciez compiler les informations, rédiger des notes et contribuer à l’avancement des dossiers dans une dynamique transversale en mode projets. Aguerri.e aux fondamentaux juridiques de fonctionnement de nos instances, vous pilotez la bonne gestion des obligations déclaratives, la tenue des registres officiels ou encore le renouvellement des différents mandats dans le respect des contraintes règlementaires et statutaires. Ouvert.e et rigoureux.se, vous prenez en main l’organisation comme l’initiative de notre participation à des instances, manifestations et conférences en lien avec notre engagement dans l’accompagnement du handicap et l’économie sociale et solidaire.

Responsable maintenance, vous pilotez et orchestrez les interventions de maintenance préventive et curative de nos installations industrielles automatisées de transformation des viandes. Moteur, force de proposition et référent, vous animez une organisation structurée et adaptée, fluide et performante pour établir nos diagnostics, nos réparations et réglages, nos mises en place avec l’appui d’une équipe de six techniciens et dans le respect des protocoles sécurité. Partenaire de notre Responsable production et de ses équipes, vous êtes investi dans la recherche d’efficience et de fluidité de notre process industriel, vous suivez et analysez les indicateurs d’activités. En interaction avec notre Responsable maintenance filière comme de nos fournisseurs, vous êtes l’interface et l’arbitre, en maîtrise des spécificités de nos outils et installations, pour accompagner la mise en œuvre et le bon déroulement des projets et investissements définis. Épaulé de vos deux adjoints, vous œuvrez au développement de la performance comme de la stabilité de notre process industriel et de nos installations en initiant des actions d’amélioration continue et en assurant une veille technologique adaptée.

Responsable des Ressources Humaines (h/f), membre du Comité de Direction, vous définissez et animez une politique sociale saine et constructive dans un contexte de changement et en cohérence avec la flexibilité et réactivité que nous imposent nos marchés. Par votre finesse d’écoute et pragmatisme, vous préparez et animez les deux CSE en place et appréciez impulser des relations qualitatives et ouvertes, garantes d’une saine négociation de nos différents accords. Manager de proximité de vos six collaborateurs, vous êtes attaché à renforcer le déploiement des compétences et l’implication constructive de chacun dans une relation de confiance. Proactif, vous supervisez la partie administrative et financière, la paie, la gestion de la formation comme une démarche de type GPEC mais aussi l’amorce d’une nouvelle marque employeur. Véritable référent et conseil interne, vous épaulez les cadres dans leur posture managériale comme apportez les outils et méthodologies adaptés (entretiens annuels, mesures disciplinaires, détection de potentiels, pilotage des recrutements). En lien étroit avec les équipes de production, la qualité et la sécurité, vous participez à la conduite de projets d’optimisation des conditions de travail avec exigence. Garant du respect des valeurs et pratiques, vous préparez votre budget RH et suivez les différents indicateurs et tableaux de bord dans une optique d’amélioration continue de nos process RH. En veille juridique constante, vous constituez une force de proposition fine et adaptée aux contraintes légales comme à nos enjeux de positionnement marché.

Responsable de la relation adhérents et clients (h/f), rattaché à la Direction Financière et en proximité avec les équipes commerciales, vous pilotez l’animation et la gestion maîtrisée de nos engagements. Vous analysez les comptes des adhérents agriculteurs et clients dans une logique d’anticipation du risque. Vous identifiez avec l’appui de nos techniciens et de nos équipes comptables les solutions à mettre en œuvre. Par un diagnostic pertinent de la situation financière et un socle de connaissances juridiques, vous accompagnez avec pédagogie vos propositions de plans d’apurement, de recouvrements amiables pour assurer une gestion performante des créances. Animateur, vous orchestrez et supervisez les traitements des solutions. Méthodique et flexible, vous mesurez les effets de vos actions au travers d’outils de suivi et de pilotage. Votre sens de l’analyse et votre intelligence relationnelle seront ainsi des appuis à la performance du traitement des situations identifiées. Rigoureux, vous supervisez le bon déroulement des opérations du back office. Curieux et ingénieux, vous êtes à l’aise des systèmes d’information et êtes force de proposition.

Assistant de Direction, vous pilotez avec implication la qualité de notre accueil comme la coordination de l’ensemble des informations et supports de promotion et de réservation de notre établissement. Ouvert, à l’écoute, vous assistez l’ensemble des équipes (10 salariés) afin d’optimiser la gestion de l’activité en préparant soigneusement les éléments utiles à un accueil de qualité, efficace et personnalisé. Avec rigueur, discrétion et finesse, vous assurez le traitement des tâches courantes de réservation via notre logiciel de réservation hôtelière. Impliqué dans le suivi et la compréhension des exigences de nos activités, vous finalisez la compilation des informations et savez être innovante pour enrichir nos outils de communication (flyers, plaquettes) mais aussi être active sur les réseaux sociaux (Facebook). Pragmatique, curieux, vous alliez méthode et réactivité pour assurer un traitement fluide et bien orchestré entre les différents interlocuteurs, qu’ils soient externes ou internes.

Responsable d’exploitation logistique et de parc (h/f), rattaché au Directeur Général du site, vous assurez les activités de collecte, de stockage et d’expédition des matières ferreuses et non ferreuses valorisées sur notre site. Épaulé de deux exploitants transport dédiés pour l’un aux activités de dépose de bennes pour les déchets locaux et pour le second à la collecte sur toute la Bretagne des métaux ferreux, vous déployez un management de terrain et de proximité auprès de nos 45 chauffeurs. Soucieux de répondre à vos objectifs budgétaires et de rentabilité, vous supervisez la facturation clients, optimisez les plans de tournées, définissez les indicateurs de suivi des performances et consommations énergétiques et pilotez les actions correctives nécessaires. Porté par une culture service et clients, vous contribuez au développement de nos volumes d’affaires par une fine compréhension des attentes de nos interlocuteurs industriels et collectivités. Véritable chef d’orchestre, vous supervisez l’exploitation des matières sur le parc, en termes de tri, de stockage, d’alimentation de nos installations de traitement comme vous supervisez l’acheminement des matières traitées et valorisées, par camions et bateaux. Manager des 15 conducteurs d’engins, vous optimisez les flux, veillez à la pertinence des arbitrages de stockage et d’expédition. Garant du strict respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, vous êtes sensible à renforcer des conditions de travail optimales pour tous. En veille constante, vous êtes une force de proposition engagée et proactive et contribuez ainsi au rayonnement de nos prestations sur le territoire.

Responsable Administratif et Financier – secteur Médico-social (h/f), en lien direct et étroit avec le Directeur Général, les directeurs de pôles et le Conseil d’Administration, vous assurez l’organisation et le fonctionnement harmonieux des services comptables, de gestion budgétaire et d’administration des ressources humaines de nos activités déployées depuis Brest, Morlaix et Quimper. Par votre compréhension fine et pragmatique de nos missions de protection juridique des majeurs, de nos mesures d’hébergement, de protection de l’enfance, de médiation familiale, d’accompagnement des jeunes issus de l’immigration…, vous supervisez la cohérence de nos différentes constructions budgétaires (CEPOM), le suivi de nos comptabilités générales et analytiques et l’ensemble de nos flux financiers. Technicien aguerri, vous structurez les opérations de bilans, de clôtures et rapports annuels comme vous déclinez et suivez les indicateurs clés, afin de dérouler une présentation claire et vivante des comptes auprès du Conseil d’Administration. Par vos qualités managériales, vous aimez contribuer au développement des compétences de vos équipes dans une dynamique collaborative et d’amélioration continue des pratiques. Interlocuteur référent de nos partenaires financiers, financeurs et administrations de tutelles et de contrôle, vous préparez avec rigueur et soin les dossiers utiles à la parfaite conformité de nos engagements, dans le respect des spécificités liées à la comptabilité associative et médico-sociale comme à la règlementation attachée aux mesures contrôlées et aux budgets en gestion contrainte. Force de proposition, vous appréciez maintenir une veille juridique active et cultiver une dynamique de réseau et de transversalité, en local et au sein de notre réseau national.

Chargé de mission énergies, rattaché à notre Directeur des achats et en lien direct avec notre ingénieur projets, vous participez au suivi et au déploiement de l’ensemble de nos contrats d’achat et de revente de sources de production d’électricité, de gaz, CO2…. Soucieux de contribuer à l’optimisation de nos démarches d’achats, vous réalisez la veille, supervisez les confirmations d’ordre sur les marchés à terme et le suivi des taux de couverture, entre autres relatifs à nos approvisionnements en gaz naturel. Rigoureux et exigeant, vous pilotez la consolidation des données chiffrées, réalisez les facturations mensuelles vers EDF et gérez un suivi fin et optimal des modes de calculs et de contrôle des productions énergétiques des cogénérations. Par votre appétence pour la juste appropriation des contraintes règlementaires et environnementales, vous pilotez les différents dossiers de mise en conformité et suivez les éventuelles démarches induites. En lien constant et étroit avec les maraîchers, vous préparez les dossiers de déclaration aux douanes des taxes et exonérations partielles dont vous assurez le calcul et le suivi. Dans une dynamique d’équipe collaborative, vous participez aux analyses de rendement énergétique, proposez des solutions fiables et opérationnelles afin d’améliorer les bilans énergétiques des exploitations. Ouvert et curieux, vous constituez une force de propositions adaptées et efficientes, tant sur le plan technique que liées à la maîtrise des coûts et contribuez à diversifier nos sources vers des énergies renouvelables comme à améliorer nos rendements énergétiques.

DRH Adjoint (h/f), en lien direct avec la DRH filière, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et de la charte managériale d’Agromousquetaires que vous déployez de manière vivante et homogène auprès de l’ensemble des unités de production. Pilote opérationnel du développement des compétences, vous intervenez majoritairement sur les questions attachées à la stratégie de formation filière et animez le plan de formation depuis la définition des projets, la gestion budgétaire et des financements, jusqu’à la mise en place des actions, leur suivi administratif et évaluation. Acteur impliqué du développement RH, vous participez à l’optimisation des process de recrutement et de l’intégration des nouveaux talents et compétences. Rompu à l’usage des SI dédiés, vous êtes force de proposition et constituez un appui au déploiement des outils digitaux auprès des équipes RH de la filière porc. Ouvert, proactif et impliqué, vous appréciez vous emparer des sujets attachés à la prévention de la sécurité et des risques psycho-sociaux comme vous êtes identifié personne ressource pour traiter de manière cohérente et harmonieuse les sujets RH. En veille constante, vous aimez proposer et déployer des solutions innovantes, efficaces, adoptées de tous et contribuer ainsi à l’évolution de nos pratiques, méthodes et process RH.

Responsable de production, membre du Codir et en lien direct avec la Direction de site, vous pilotez nos outils et process de fabrication et conditionnement et guidez la performance de nos 200 collaborateurs (opérateurs, conducteurs de machines, chefs d’équipes, adjoints et responsables d’ateliers, assistante de production). Structurant et impliqué, vous garantissez les performances collectives en termes de sécurité, qualité et productivité en contribuant à l’élaboration pertinente des programmes de production. Manager et gestionnaire, vous initiez, partagez et pilotez des projets, comme assurez la gestion de vos secteurs et activités en termes de budget, coûts, délai. Fédérateur et à l’écoute, moteur, vous contribuez à garantir le climat social de qualité, porteur, dynamique et favorable à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. Alliant sens du terrain et finesse d’analyse, épaulé d’une assistante de production, vous initiez et animez les indicateurs indispensables à un pilotage fin et adapté des leviers d’amélioration continue. Vous agissez dans une dynamique de réactivité, d’agilité et déployez sur le terrain une organisation et coordination optimale de nos ressources humaines et techniques. Force de proposition, vous défendez les plans d’investissements et anticipez nos besoins et challengez nos optimisations en lien avec notre Responsable maintenance. Acteur du déploiement des synergies interne, vous stimulez l’efficacité et fluidité des échanges entre services transverses afin d’accompagner les évolutions produits, procédures et process.

Responsable de centre de profits (f/h), rattaché au Directeur d’exploitation, vous pilotez le déploiement de votre activité de conception, fabrication, vente et pose de menuiseries aluminium comme celles liées au SAV et négoce de produits verriers. Manager transverse, vous animez le développement des compétences de vos équipes commerciales, de fabrication et de pose, que vous fédérez autour d’objectifs partagés de qualité, de croissance et de rentabilité. Véritable ambassadeur de votre activité de production et de service, vous assurez la prescription et dynamique de réseau à travers des relations de proximité avec les acteurs publics et privés du territoire, architectes, industriels, artisans et particuliers. Développeur, vous accompagnez les commerciaux dans le respect de notre positionnement reconnu pour sa dimension de conseil technique et de fidélisation. Gestionnaire rigoureux, vous supervisez la sous-traitance des chiffrages de nos gros chantiers à notre BE interne brestois, validez les devis et offres de prix à destination des particuliers et déclinez un suivi attentif des indicateurs de performance de vos marchés. Ouvert et curieux, sensible aux technologies déployées, vous appréciez identifier les leviers d’amélioration continue des process et de la rentabilité industrielle et commerciale de votre activité. En veille constante, vous participez à notre rayonnement comme vous appréciez favoriser l’émergence d’innovations.

• Piloter la production industrielle de notre unité de produits techniques et esthétiques (pavés, dalles, bordures, blocs) aux finitions multiples (polis, lavés, grenaillés)
• Manager un process automatisé et veiller à la conduite de nos installations avec l’appui d’un technicien de laboratoire
• Fédérer l’équipe d’une vingtaine de collaborateurs électromécaniciens, conducteurs de presse et agents de fabrication
• Être garant de la performance et de la sécurité de notre activité en termes de qualité, réactivité et productivité
• Décliner les indicateurs de suivi, harmoniser et adapter les moyens selon les plans de charge tout en intégrant nos contraintes quotidiennes

Responsable investissements et travaux neufs (h/f), en lien direct avec la Direction de notre site de fabrication et en interaction étroite avec le Directeur industriel filière en charge de cinq unités de salaisons, vous pilotez notre stratégie et nos projets d’investissements de mise en conformité, d’amélioration et de travaux neufs. Manager à l’écoute, vous supervisez les travaux réalisés par votre équipe de quatre collaborateurs et nos prestataires associés avec le soutien de notre responsable Technique et IPE et de ses cinquante techniciens.  Attaché au triptyque performance, coûts et délais, vous élaborez, concevez, montez, planifiez, pilotez et coordonnez des projets d’optimisation de nos lignes robotisées comme d’extension en mobilisant des ressources et des moyens humains et techniques adaptés conformément aux normes d’hygiène, sécurité, environnement  et du système d’assurance de la qualité de notre site. Fort de votre équipe d’un chef de projets, de deux référents travaux et d’une assistante, superviseur de vos prestataires externes, vous suivez et contrôlez la pertinence de mise en œuvre et de réalisation de l’ensemble des investissements en cohérence avec le budget de 5 à 6 millions d’€ par an.  Force de proposition et visionnaire en termes de choix d’investissements et d’agencements, vous contrôlez et adaptez les équipements et installations en place afin d’assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur. Curieux et disponible, vous développez, améliorez les process et infrastructures sur la base de la veille technique, interne et externe. Garant de l’optimisation exigeante de nos outils et de l’épanouissement de vos collaborateurs, vous permettez le développement individuel de chacun par la connaissance partagée du site et des équipes et l’anticipation des besoins en compétences : vous aimez accompagner, former et évaluer les compétences.

 

Responsable maintenance (h/f), en lien direct avec le Responsable Technique et IPE, vous pilotez notre stratégie de maintenance de l’ensemble de nos équipements de production, de conditionnement et logistique en veillant à la sécurité et santé de nos collaborateurs comme au respect des exigences de sécurité alimentaire. Manager de terrain, vous encadrez deux responsables réalisations de maintenance et leur binôme de techniciens référents pour accompagner le développement de l’expertise technique d’une équipe d’une trentaine de techniciens et concevoir des solutions adaptées et assurer le haut niveau de fiabilité des équipements de production et de conditionnement. Moteur, à l’écoute, vous êtes force de proposition en termes d’organisation et de fonctionnement pour seconder le Responsable Technique et IPE dans une dynamique d’amélioration continue. Disponible, observateur, en support et soutien de vos équipes, vous nouez des relations constructives avec l’ensemble des ateliers et responsables de production afin de proposer une disponibilité optimale des équipements. Garant des travaux réalisés en interne comme par la sous-traitance, vous  faites respecter les procédures sécurité et qualité, les prescriptions, normes et réglementations. A l’aise avec l’exploitation des données de la GMAO et les outils de mesure du TRS/productivité, vous collaborez avec l’équipe méthodes maintenance pour offrir des plans préventifs pertinents et fiables tout en veillant à ce que l’expertise technique et les programmes de formation soient toujours bien adaptés. Acteur de la veille technologique, vous impliquez les professionnels qui vous entourent pour construire la performance de la maintenance de demain sur l’ensemble du périmètre des outils de production.

Responsable IPE (h/f), en lien direct avec le Responsable Technique et IPE, vous pilotez notre stratégie de maintenance de l’ensemble de nos installations de production et de distribution d’électricité, de froid (ammoniaque et glycol), de vapeur, d’air comprimé, de gaz, d’eau chaude, de station de prétraitement de l’eau… dont vous assurez le parfait fonctionnement comme l’optimisation énergétique. Manager de terrain crédible et légitime, vous animez une dizaine de collaborateurs dédiés à la gestion des énergies, aux bâtiments, à l’ISO 50001 dans une dynamique de gestion en mode projets fédérante. Au quotidien, vous conduisez les rituels, structurez, contrôlez les indicateurs de performance et suivez l’ensemble des actions correctives et préventives définies. Chef d’orchestre et transverse, vous déployez une communication vivante et adaptée en direction des équipes internes comme vous accompagnez et supervisez l’ensemble de nos prestataires sous-traitants. Gestionnaire aguerri et convaincu des potentialités d’optimisation de nos ratios énergétiques, vous supervisez les budgets de fonctionnement et d’investissement dans une logique d’innovation et de force de proposition tournées vers l’atteinte de nos objectifs d’efficience de nos installations. Rompu au strict respect des contraintes règlementaires et normatives, entre autres attachées à notre statut ICPE soumise à autorisation et aux normes ISO qui structurent nos activités, vous aimez vous inscrire dans une veille technologique et nourrir nos processus méthodes et qualité.