Type : Postes pourvus

Responsable d’atelier cuisson (h/f), rattaché au Directeur des Opérations Industrielles, en lien étroit avec les équipes commerce, qualité, maintenance, expédition… et avec les Responsables des ateliers filetage et élaborés, vous pilotez de manière autonome l’activité de votre atelier cuisson de crevettes et crustacés. Opérationnel et pragmatique, vous appréciez être challengé par les enjeux d’animation managériale, de saisonnalité et de maîtrise bactériologique, comme par l’accompagnement dans la mise en œuvre de nouveaux process automatisés. Manager reconnu, vous animez votre équipe de 60 collaborateurs œuvrant en 2×8 dans une gestion exigeante et stimulante des process de cuisson en ligne, peseuses associatives, conditionneuses sous atmosphère protectrice. Interlocuteur de confiance, vous vous appliquez à mobiliser et faire grandir les compétences de vos équipes toutes sensibilisées au strict respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergies. Au quotidien, vous définissez et suivez les indicateurs de performance de votre activité stratégique pour notre site et avez à cœur d’être l’ambassadeur des bonnes pratiques (VSM, 5S, SMED) comme de proposer les actions et leviers d’amélioration. En outre, vous cultivez ouverture et échange avec l’ensemble des services afin de contribuer à l’optimisation de notre positionnement au sein d’une filière mer vivante et structurante.

Interface entre notre réseau et notre fournisseur de produits financiers, vous assurez une gestion dynamique et rigoureuse de l’offre, assurez une relation de service et de proximité, à travers les missions suivantes :

• Découverte et appropriation des différents produits, de leur architecture et des conditions règlementaires de mise en œuvre, en collaboration étroite avec les experts métiers de notre fournisseur
• Animation de la relation avec le réseau de conseillers dans une dynamique d’appui, de conseil et de proximité
• Analyse des attentes et besoins des mandataires, en termes d’offre à commercialiser comme de formation technique
• Pilotage des lancements des nouveaux produits auprès du réseau, gestion de l’information, structuration des procédures et plans de rémunération associés
• Supervision de la dynamique et de l’efficience de notre portail, réalisation des fiches produits, mise à jour des catalogues
• Mise en place et animation d’une base de données opérationnelle dédiée aux questions/réponses des mandataires
• Force de proposition des leviers et axes d’amélioration des process

Directeur des Ressources Humaines opérationnel (h/f), rattaché aux trois Dirigeants et en lien étroit avec le Directeur Administratif et Financier, vous assurez la construction et l’animation de notre politique sociale, tout en apportant une dimension de terrain vous permettant de respecter les spécificités attachées à nos différents sites comme à notre culture d’entreprise. Au sein d’une organisation multi-conventions collectives, multi-sociétés et à la gouvernance décentralisée, vous apportez une présence de proximité qui conforte votre pertinence et solidité de conseil juridique social aux managers et votre capacité à piloter une administration RH fiable et rigoureuse. En lien avec un RRH, vous vous impliquez dans la cartographie et le développement des compétences et contribuez ainsi à l’optimisation des performances individuelles et collectives comme vous veillez à assurer une continuité d’implication et de qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Référent reconnu, vous animez les relations sociales individuelles et collectives, vous négociez et défendez les accords d’entreprise comme vous impulsez et pilotez des relations saines et constructives avec les représentations syndicales en place. Proche du terrain et des contraintes attachées à nos activités, vous épaulez les managers dans leurs pratiques managériales et éventuelles démarches contractuelles, disciplinaires dans une logique d’autonomie décisionnelle des différentes agences maritimes. En veille constante, vous êtes force de proposition pour améliorer la fluidité de nos process RH et asseoir une culture d’entreprise fédérative et stimulante.

Gestionnaire base de données RH (f/h), en relation étroite et directe avec les trois consultantes du cabinet, vous pilotez avec dynamisme et implication la recherche et l’identification de profils en harmonie avec les missions de recrutement qui nous sont confiées. Réactif et méthodique, vous appréciez multiplier les requêtes sur les différentes bases de cvthèques comme assurer une gestion fine et cohérente de notre propre outil de gestion de candidatures. Alliant curiosité d’esprit et sens de l’analyse, vous avez à cœur de comprendre les spécificités attachées aux activités de nos clients et de favoriser une communication vivante et attractive auprès de vos interlocuteurs à qui vous présentez les contenus des fonctions à pourvoir. Véritable interface du cabinet, vous soignez la qualité des relations avec les candidats auprès desquels vous apportez les informations de suivi comme vous délivrez les différents questionnaires qui leur sont soumis. De même, vous assurez la gestion administrative de notre back office. Pleinement impliqué dans le quotidien de nos activités, vous aimez découvrir et investiguer pour vous inscrire dans une perspective d’optimisation de nos process de sourcing et de suivi des candidats. Ouvert et tactique, vous contribuez à améliorer notre communication auprès des réseaux sociaux et plus globalement dans une approche web 3.0.

• Gérer votre portefeuille de copropriétés immobilières dans le respect des procédures administratives, juridiques, techniques, comptables et commerciales de notre groupe
• Sélectionner les prestataires, planifier, suivre les travaux d’entretien et de rénovation, contrôler la conformité des interventions
• Suivre les budgets, renseigner les documents comptables, juridiques et fiscaux
• Tenir les Assemblées Générales de copropriétaires et animer une relation durable de confiance avec vos clients

Responsable de site de production (f/h), vous pilotez la production industrielle de notre unité de fabrication de produits techniques, esthétiques et de qualité (pavés, dalles, bordures, blocs) aux finitions multiples (polis, lavés, grenaillés) à destination des travaux publics et aménagements extérieurs. Vous managez un process automatisé et veillez avec l’appui d’un Technicien de laboratoire, à la conduite efficace et performante de nos installations, dont un polissoir Vorning. Adepte d’un management participatif et rompu aux méthodologies d’amélioration continue (Lean, SMED, 5S, TPM), à l’organisation et la mise en œuvre de plans d’actions, vous fédérez l’équipe d’une vingtaine de collaborateurs œuvrant en 3X8 (technicien de laboratoire, électromécaniciens, agents de fabrication, conducteurs de presse, caristes et chef de parc). Acteur de terrain, ouvert et à l’écoute, vous êtes garant de l’efficacité et sécurité des conditions d’exercice sur le site comme vous contribuez à la performance de notre activité en termes de qualité, réactivité et productivité. Force de proposition opérationnelle et pragmatique, vous déclinez les indicateurs de suivi, harmonisez et adaptez les moyens selon les plans de charge tout en intégrant nos contraintes quotidiennes et une gestion de nos stocks optimisée. Référent, investi et interlocuteur clé, vous assurez les relations avec les Responsables des unités opérationnelles CELTYS de Quimper et Chavagne, les fournisseurs et clients dans le souci d’intégrer les évolutions nécessaires.

Responsable de centre de profits (f/h), rattaché à la Présidente et en lien avec les différents cadres de direction, vous structurez et pilotez le déploiement de votre activité de commercialisation, fabrication et pose de menuiseries PVC. Manager transverse, vous animez le développement des compétences de vos équipes commerciales, de BE, de production et de pose, que vous fédérez autour d’objectifs partagés de qualité, de croissance et de rentabilité. Véritable ambassadeur de votre activité de production et de service, vous assurez la prescription à travers des relations de proximité avec les architectes et bureaux d’études, les bailleurs sociaux et syndics, les collectivités mais aussi les artisans en lien avec notre clientèle de particuliers comme vous dynamisez l’attractivité de notre show-room. Développeur, vous accompagnez les commerciaux dans le respect de notre positionnement reconnu pour sa dimension de conseil technique et de fidélisation. Gestionnaire rigoureux, vous validez les devis et offres de prix, déclinez un suivi des indicateurs de performance de vos marchés par affaire. Ouvert et curieux, sensible aux technologies déployées, vous appréciez identifier les leviers d’amélioration continue des process et de la rentabilité industrielle et commerciale de votre activité. En veille constante, vous participez à notre rayonnement comme vous appréciez favoriser l’émergence d’innovations.

Responsable marché céréales (h/f), pilote de la construction de notre offre, vous déclinez notre politique d’achats des céréales auprès de nos adhérents du Finistère et du Morbihan et des acteurs du marché et dynamisez une revente optimale. En lien étroit avec la direction des opérations amont et par votre suivi attentif de la fluctuation des cours mondiaux et du MATIF, vous définissez notre ligne tarifaire, gérez nos positions sur les marchés à terme et finalisez la commercialisation de l’intégralité de notre collecte en cohérence avec l’ensemble des paramètres de qualité, de volume, de sécurité et de logistique. Moteur et proactif, vous définissez notre positionnement prix auprès de nos adhérents que vous mettez en œuvre avec l’équipe de technico-commerciaux. Impliqué dans le suivi de vos engagements, vous organisez l’ensemble des opérations de collecte et de livraison en collaboration avec le service logistique comme vous supervisez et optimisez le fonctionnement des installations de stockage et de séchage. À l’écoute et force de proposition, vous êtes à la fois un référent soucieux de pragmatisme et de proximité comme du respect des conditions contractuelles et aimez identifier et anticiper les enjeux agricoles actuels et futurs.

Responsable IPE et infrastructures (h/f), en lien direct avec le Directeur Maintenance Travaux Neufs et en synergie avec votre homologue en maintenance production, vous pilotez notre stratégie de maintenance de l’ensemble de nos installations de production et de distribution d’électricité, de froid, de vapeur, d’air comprimé, de gaz, d’eau… dont vous assurez le parfait fonctionnement comme l’optimisation énergétique. Manager de terrain crédible et légitime, vous animez une douzaine de collaborateurs dédiés à la gestion des énergies, aux bâtiments, à l’ISO 50 001 et aux travaux neufs dans une dynamique de gestion en mode projets fédérante. Au quotidien, vous conduisez les rituels, structurez, contrôlez les indicateurs de performance et suivez l’ensemble des actions correctives et préventives définies. Chef d’orchestre et transverse, vous déployez une communication vivante et adaptée en direction des équipes internes comme de l’ensemble de nos prestataires. Gestionnaire aguerri et convaincu des potentialités d’optimisation de nos ratios énergétiques, vous supervisez les budgets de fonctionnement et d’investissement dans une logique d’innovation et de force de proposition tournées vers l’atteinte de nos objectifs d’efficience de nos installations. Rompu au strict respect des contraintes règlementaires et normatives, entre autres attachées à notre statut ICPE soumise à autorisation et aux normes ISO qui structurent nos activités, vous aimez vous inscrire dans une veille technologique et nourrir nos processus méthodes et qualité.

Responsable Compte Clé (f/h), directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale GMS dans une logique de proximité et de réactivité que vous aimez allier avec une analyse des flux commerciaux et prise de recul. Par votre compréhension des spécificités attachées à nos produits frais, vous contribuez à structurer cette fonction nouvelle au sein de notre organisation commerciale. Interlocuteur de proximité, vous animez les relations et négociations avec les centrales régionales et nationales et cultivez une collaboration de confiance basée sur l’analyse catégorielle et des performances attendues, par enseigne et par gamme de produits. Au quotidien, vous œuvrez en synergie forte avec votre équipe de trois Responsables Commerciaux sédentaires que vous managez avec crédibilité et légitimité. En outre, vous assurez la gestion de l’information en transversalité avec l’ensemble des équipes internes (marketing, R&D, qualité, supply chain et production), dans l’optique de renforcer l’efficacité de notre positionnement marché. Force de proposition, vous structurez les objectifs et moyens à mobiliser et partagez la déclinaison d’un argumentaire ciblé et adapté aux attentes de chaque enseigne. Développeur opérationnel et concret, vous adaptez le plan d’actions commerciales en termes de promotions comme de merchandising. Doté d’une force de vente terrain, vous êtes en charge de la politique promotionnelle à mener en partenariat avec les enseignes. Par la mesure des résultats générés, vous renforcez une dynamique vertueuse de conquête de parts de marché de nature à nous distinguer sur un marché concurrentiel et en constante évolution.

RRH (h/f), rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous assurez la conduite harmonieuse de notre politique sociale que vous déclinez au sein des 12 entités juridiques qui constituent notre groupe. Garant de la parfaite application de la législation comme des différentes conventions collectives (déchets, récupération, transport…), vous apportez un conseil fiable et pragmatique auprès de nos collaborateurs. Outre la gestion de la vie des contrats de travail, vous assurez la supervision du traitement de la paie et effectuez les différentes déclarations sociales comme gérez les échanges avec nos interlocuteurs institutionnels. Sensible à apporter un traitement homogène et cohérent, vous structurez les process RH en matière de recrutement, suivi d’intégration, évaluation annuelle et appréciez faire évoluer les pratiques en place. Soucieux de contribuer au développement des RH, vous animez le plan de formation comme impulsez une gestion prévisionnelle des compétences en lien avec les exigences et évolutions de nos métiers. Interlocuteur référent et reconnu, vous apportez appui et soutien aux managers, entre autres dans l’optimisation des relations individuelles, du traitement des litiges et des éventuelles mesures disciplinaires. En veille constante, vous constituez une force de proposition active et proactive pour renforcer notre marque employeur et la valorisation de notre culture d’entreprise forte et fédérante.

Responsable adjoint, en lien étroit avec notre Responsable Contrôle de gestion qui sera mobilisé durant les douze prochains mois au pilotage du déploiement de SAP, vous orchestrez la gestion et validation de nos indicateurs de production. Investi dans la juste compréhension de notre activité de biscuiterie industrielle, en lien avec nos ateliers, vous suivez, mettez à jour, contrôlez et construisez la cohérence de nos standards, et indicateurs de consommations matières comme de notre productivité dans le respect de nos performances. Adepte des systèmes d’informations et rompu à l’usage d’Excel, vous saurez recueillir les informations nécessaires auprès de nos équipes, structurer et optimiser le traitement de nos rendements afin d’accompagner notre croissance et le déploiement de nos process. Curieux, proactif et à l’écoute, vous veillez à établir les offres PRI clients, calculer les prix de revient des produits en fonction de l’évolution des cahiers des charges, identifier les écarts entre la production et les prévisions, contrôler les demandes d’achats, conseiller, entreprendre des mesures correctives et assurer un reporting groupement et filière… Méthodique et rigoureux, vous participez à la clôture mensuelle, l’analyse des écarts et valorisation des stocks comme vous veillez à être force de proposition dans la construction du budget.

Responsable d’exploitation logistique (f/h), rattaché à la Directrice du site et en lien étroit avec vos deux homologues, vous assurez la préparation, le transfert des activités et la mise en route optimale de nos missions de réception, entreposage, préparation de commandes et expédition de notre activité fruits & légumes et surgelés. Manager de terrain, vous épaulez vos 8 chefs d’équipe dans une animation constructive et stimulante des préparateurs de commandes, caristes, réceptionnaires et expéditionnaires, soit plus de 50 collaborateurs. Structurant et exigeant, vous conduisez les rituels et réunions favorables à une parfaite appropriation de nos objectifs comme de nos systèmes de commandes vocales et effectuez les arbitrages quotidiens en lien avec les contraintes de nos flux, des délais et de la périssabilité des produits. Garant du strict respect des engagements budgétaires, vous adaptez en permanence les ressources humaines et techniques aux besoins dans une parfaite maîtrise des coûts. Proactif, vous définissez les indicateurs de taux de service, de performance, de respect des règles d’hygiène et de sécurité que vous analysez avec vigilance et soin afin d’identifier les actions correctives et dans l’ambition d’impliquer chacun dans l’amélioration continue des process. Appréciant œuvrer en transversalité, vous communiquez de manière fluide et opérationnelle avec les différents interlocuteurs internes. Ouvert et curieux, vous êtes en veille constante des évolutions techniques et réglementaires attachées à nos métiers.

Directeur (h/f), en lien direct et étroit avec le Conseil d’Administration, vous assurez l’intégrité et la cohérence des données informatiques financières transmises par les 14 criées bretonnes et 8 criées de la côte atlantique. Rigoureux et pédagogue, garant des règles établies, vous pilotez la parfaite gestion des flux financiers par la supervision quotidienne des versements aux producteurs et prélèvements de nos adhérents, effectuez le suivi des encours selon les conditions autorisées et traitez les éventuels incidents. En outre, vous redéfinissez annuellement les montants des garanties exigées et conditions de paiement octroyées. Manager de proximité de vos deux collaborateurs, vous structurez le reporting des données traitées, du suivi des abondements et subventions publiques afin d’assurer une présentation des comptes fiable et de nourrir les échanges avec notre expert-comptable et commissaire aux comptes. Interlocuteur référent des Administrateurs, vous préparez et Assemblées Générales, présentez les synthèses et tableaux de bord et proposez les leviers d’optimisation. Au-delà de l’animation des relations avec nos 320 adhérents, vous avez à cœur de découvrir et comprendre les enjeux de nos métiers et de notre filière par une juste appropriation des contraintes de chacun. De même, vous participez à la représentation auprès de nos partenaires comme des acteurs institutionnels, publics et privés avec lesquels vous renforcez une logique de partenariat comme de défense de nos intérêts.

Responsable Contrôle de Gestion (f/h), vous assistez notre Direction Générale dans le pilotage de l’activité en étant un acteur à l’écoute et fin analyste de l’ensemble des informations relatives au fonctionnement de notre industrie. Support opérationnel, vous savez comprendre et cerner les indicateurs clés avec nos équipes industrielles, production, r&d, qualité, achats, Rh et comptables pour autoriser un pilotage pertinent des résultats, animer des plans d’actions et identifier des axes d’amélioration. Force de proposition, vous veillez à améliorer nos procédures et outils de gestion, contrôles et indicateurs à mettre en place dans un souci de garantir la fiabilité de nos tableaux de bord et arbitrages. Curieux, vous analysez les facteurs de dérive, dysfonctionnements comme de réussite en ayant le souci d’alerter et de mettre en place des plans d’action de façon concertée. Animateur d’un binôme junior en contrôle de gestion, vous saurez transmettre votre solidité technique, finesse d’analyse et de recul pour insuffler une dynamique collaborative saine et constructive, propice à renforcer la pertinence de vos arbitrages en cohérence avec la mise en place de notre ERP SAP effective en juillet 2019. Référent des analyses financières et en lien avec la filière charcuterie du groupement, vous êtes garant de la tenue des bonnes règles de gestion et assurez l’intégrité des données financières et analytiques dans le cadre des clôtures de compte et travaux d’élaboration budgétaire. A l’écoute, vous participez à la réflexion groupe sur les outils et projets transverses, les études économiques et financières dans une construction prévisionniste et projective.

Responsable Adjoint Contrôle de Gestion (h/f), vous travaillez aux côtés de notre Responsable Contrôle de gestion filière charcuterie et en lien étroit avec nos 6 Responsables Contrôleurs de Gestion des différentes unités industrielles. Référent structurant, vous identifiez, analysez et gérez dans une dynamique de projets, les demandes de nos services du groupement Agromousquetaires (achats, supply chain, finance). Interlocuteur garant de la bonne orchestration des sollicitations et en lien avec tous les acteurs de terrain, vous intervenez sur le traitement efficace de la collecte et de l’analyse des données. Vous formulez et définissez les demandes, capitalisez les informations utiles et adaptées et apportez des réponses opérationnelles en les accompagnant d’une approche de contrôle de gestion fine et aguerrie. Facilitateur, vous œuvrez à définir des méthodes et process en termes de systèmes d’informations en travaillant sur notre outil SAP qui sera déployé sur l’année 2019. Au quotidien, vous fiabilisez les procédures, initiez et construisez des reportings argumentés avec un objectif permanent d’efficacité et de réactivité utiles à tous. Curieux, ouvert et disponible, vous aimez collaborer avec l’ensemble des acteurs, les faire adhérer comme les sensibiliser sur le suivi des performances de l’ensemble de la filière en lien avec les enjeux définis au niveau du groupement.

Responsable des Ressources Humaines (f/h), membre du Comité de Direction et en relation étroite avec le DRH Filière, vous pilotez la politique sociale de notre unité de production dans une logique de proximité et de juste compréhension des enjeux attachés à nos métiers, notre saisonnalité et notre histoire. Fédérateur et à l’écoute, vous accompagnez l’équipe d’encadrement dans son management au quotidien, la gestion de projets transverses comme dans la déclinaison de projets RH structurants. Ouvert et curieux, passionné par nos produits et process, vous conduisez les projets et actions indispensables à la transmission de nos savoir-faire et à la capitalisation de nos bonnes pratiques, comme vous accompagnez le déploiement de notre politique de Qualité de Vie au Travail. Épaulé d’une assistante, vous supervisez l’ensemble de la gestion administrative des RH, en particulier pour la partie contractuelle, de gestion des temps et êtes l’interlocuteur clé de notre CSP paie. Au quotidien, vous assurez l’animation des relations avec les IRP et la négociation collective des accords aux côtés du Directeur de site comme vous conduisez l’ensemble des sujets attachés au développement des RH, depuis la gestion des recrutements, l’animation du plan de formation, la conduite de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les revues de potentiels… À l’écoute, vous aimez comprendre les enjeux du terrain, apporter les réponses pragmatiques et convaincre par votre simplicité et pragmatisme comme votre finesse et hauteur de vue. En veille constante, vous contribuez à l’amélioration constante de nos pratiques sociales à l’échelle du site et dans une synergie constructive avec vos homologues Filière.

Responsable des ventes plateau (f/h), en étroite relation avec la Directrice Commerciale, vous enrichissez et pilotez notre stratégie commerciale par marché et filière et structurez les règles des pratiques de vente en termes de volumes, de conditions tarifaires et de cible marché. Leader reconnu, vous apportez une vision globale des filières et des processus et épaulez l’équipe des ventes dans les orientations commerciales à suivre suivant les apports quotidiens et les fluctuations de prix et tranchez par vos arbitrages, dans une logique de gestion harmonieuse et cohérente des différents comptes clients. Garant de la parfaite réussite des objectifs collectifs, vous définissez les indicateurs de gestion et de suivi des performances commerciales en termes de volumes, de marge, de satisfaction clients et mobilisez l’équipe dans une synergie constructive et solidaire. Sensible à renforcer une ligne stratégique claire et fédérante, vous analysez les résultats par filières et constituez une force de proposition d’amélioration constante de nos positionnements marché. Ouvert, prospectif et proactif, vous appréciez œuvrer en transverse et synergie avec nos différents services et en particulier les comptes-clés et les équipes Supply Chain. Soucieux de contribuer à notre positionnement leader et innovant, vous capitalisez les remontées du terrain et cultivez une constante veille marché. Votre proximité avec les producteurs et votre curiosité vous permettent d’alimenter votre connaissance filières auprès de nos commerciaux et clients.

Gestionnaire immobilier (f/h), rattaché au Responsable du service de copropriété, vous assurez la gestion administrative et technique de votre portefeuille de copropriétés avec autonomie et réactivité et dans le respect des procédures, juridiques, techniques, comptables et commerciales. Interlocuteur référent et disponible, vous êtes à l’écoute des problématiques et sollicitations des copropriétaires, apportez conseils et solutions adaptées comme développez une relation de proximité et de confiance. À ce titre, vous préparez et animez les Conseils Syndicaux et Assemblées Générales et êtes le garant de la mise en œuvre des décisions votées comme de l’exécution du règlement de copropriété. Avec rigueur et dynamisme, vous planifiez les travaux, assurez la sélection et la relation avec les prestataires, suivez les chantiers et veillez à la bonne conformité des interventions. Épaulé par un service comptable, vous pilotez la gestion des budgets, traitez les éventuelles questions juridiques et de recouvrement avec exigence et soin.

DAF junior (h/f), en lien direct et étroit avec le Directeur Administratif et Financier, vous participez à la supervision de la parfaite cohérence de notre suivi comptable et du contrôle de gestion de nos activités industrielles et de négoce. Référent de terrain et de proximité, vous coordonnez la fiabilité de traitement par notre dizaine de collaborateurs tous investis dans la parfaite gestion comptable et sociale de nos différentes sociétés. Ainsi, vous supervisez la réalisation des opérations comptables, de clôtures et d’arrêtés comme de pilotage de notre trésorerie et préparez les éléments de consolidation. Alliant une culture des chiffres et de l’analyse, vous renforcez l’harmonisation et la pertinence de nos indicateurs de performance comme vous assurez un rôle de conseil et d’appui aux arbitrages fiscaux et juridiques. En outre, vous contribuez activement au suivi de nos relations d’affaires avec nos partenaires et clients espagnols, dans une logique de juste compréhension des enjeux et spécificités de ce marché. Interlocuteur crédible et reconnu, vous assurez les relations internes avec nos équipes et directeurs de sites. Au-delà de la veille juridique et règlementaire attachée à votre périmètre, vous appréciez constituer une force de proposition à l’amélioration continue de nos pratiques et process par une juste appropriation des contraintes et opportunités de nos métiers.