Type : Postes pourvus

RAF (f/h), en relation étroite et directe avec la Direction, vous assurez la supervision du traitement des opérations comptables de nos sociétés dans une logique de compréhension fine de nos enjeux et des contraintes de nos marchés. Vous veillez ainsi à la réalisation des situations mensuelles, arrêtés de comptes, préparation des bilans, opérations de consolidations et gestion optimale de trésorerie. Gestionnaire proche du terrain, vous construisez nos budgets et plans d’investissements dont vous suivez la bonne mise en œuvre. Garant·e de la fiabilité de nos données chiffrées, vous structurez les indicateurs de suivi de performance et mettez en place un contrôle de gestion efficace et pertinent. En outre, vous prenez en main la gestion de différents dossiers informatiques, administratifs et sociaux comme de la supervision des 80 paies. Véritable bras droit, vous cultivez une finesse d’analyse des ratios et éventuels écarts, proposez et déclinez les actions et leviers correctifs propices à un développement sain et rentable des activités. Alliant rigueur et aisance relationnelle, vous épaulez les responsables de site dans leurs projections budgétaires, comme vous êtes un·e interlocuteur·trice crédible et reconnu·e de nos partenaires experts comptables, bancaires et institutionnels. En veille constante tant technique, juridique et marché, vous constituez une force de proposition active et pro-active et contribuez ainsi à l’optimisation de nos process comme au développement de nos affaires et de notre rayonnement.

En lien direct avec notre Directeur de site et en relation étroite avec notre Responsable technique et Responsable RH, vous animez la politique Sécurité et Environnement de notre usine avec proximité et de façon participative et constructive avec l’ensemble des acteurs des Délices de Saint Léonard. Animateur·trice à l’écoute, vous savez sensibiliser, motiver, par la construction d’actions et de formations destinées à ancrer la culture sécurité et environnement dans l’ensemble de nos pratiques. Interlocuteur·trice de proximité, vous animez le CSSCT en collaboration avec les RH. Vous avez à cœur que chacun puisse s’approprier et porter les engagements réglementaires et obligations relatives aux procédures et modes opératoires de notre production imposant une forte exigence qualité. Acteur·trice de terrain, vous analysez, évaluez les risques et impulsez des mesures d’optimisation de notre prévention comme savez être force de proposition par votre sensibilité à l’amélioration continue. Préventeur·trice investi·e, vous suivez l’accidentologie et vous veillez à garantir par des indicateurs tangibles et mesurables la juste application des réalisations initiées. Référent·e et communicant·e, vous pilotez le système de management de l’environnement et assurez les déclarations et enregistrements relatifs à l’eau, les déchets comme vous suivez le dossier ICPE. Vous gérez les relations avec les instances extérieures et apportez votre expertise dans les développements à venir au regard des exigences environnementales et de sécurité. Force de proposition, vous participez activement à l’amélioration de nos pratiques industrielles et intervenez par un reporting efficace lors de nos comités de direction dans une démarche de mesure de l’efficacité de vos actions.

Responsable Commercial·e de notre activité Rangements Professionnels, vous assurez le déploiement de notre stratégie de développement auprès de nos cibles clients de l’industrie et du bâtiment, acteurs de la maintenance et utilisateurs d’outils et EPI. Animateur·trice de votre collaborateur commercial, vous structurez les objectifs de développement de nos ventes et veillez à impulser une dynamique stimulante et solidaire, conforme à notre sens d’une relation client qui s’inscrit dans la durée. Pilote de votre propre portefeuille grands-comptes (réseaux de distributeurs, industriels, acteurs de la fourniture industrielle), vous conduisez les réponses aux appels d’offres, négociez les conditions contractuelles et faites vivre les accords sur l’ensemble du territoire et déployez une prospection ciblée de nouveaux comptes. À l’écoute des besoins clients et en proximité avec notre bureau d’études, vous proposez des innovations et alternatives techniques adaptées et contribuez à l’évolution de nos gammes standard et sur-mesure. Alliant sens du terrain et capacité de recul, vous appréciez analyser vos résultats, conduire un reporting fiable et vivant comme proposer les actions d’amélioration de vos pratiques. Attaché·e à cultiver satisfaction clients et sens du service, vous vous impliquez à chaque étape de nos process depuis la rédaction de votre offre commerciale, l’envoi des échantillonnages et éventuels prototypes jusqu’au suivi de la fabrication et du SAV. En veille constante, vous participez activement à nos actions marketing et salons, constituez une force de proposition active et contribuez au rayonnement de notre positionnement.

Chef des ventes (f/h) Normandie, en lien avec le Directeur Commercial et votre homologue dédié aux enseignes Pillaud, vous assurez le déploiement de notre stratégie commerciale et fédérez l’engagement des 5 Responsables d’agence et 8 Commerciaux itinérants. Manager crédible et légitime, vous accompagnez le développement des différents centres de profits par un pilotage partagé des budgets et comptes de résultats et votre capacité à générer une dynamique de gestion rigoureuse et maîtrisée. Porteur·se de la conduite du changement, vous êtes le/la garant·e de la juste application de nos process internes, structures tarifaires, conditions commerciales et logistiques comme vous contribuez à la mise en œuvre de nos projets transverses de façon stimulante et rassurante. En phase avec les attentes du terrain et de notre marché, vous impulsez une démarche proactive et de conquête de nature à conforter notre positionnement qualitatif et service dans le respect de nos objectifs de croissance et de rentabilité. Alliant sens du challenge et de l’exemplarité, vous développez votre propre portefeuille de clients grands comptes auprès desquels vous appréciez cultiver force de proposition et écoute afin d’établir des relations de confiance dans la durée. Passionné·e par les enjeux de nos activités de négoce et l’évolution des contraintes de notre marché, vous aimez nourrir une veille constante et participer à l’amélioration continue de nos performances comme à notre effort d’innovation.

Responsable Applicatifs, en lien direct avec le DSI, vous êtes le/la garant·e du maintien et de l’amélioration des applications métiers orientés gestion commerciale, depuis l’analyse des besoins, la programmation, le débogage, les tests jusqu’à la mise en œuvre. Dans notre contexte de migration de données de plusieurs systèmes vers INFOR M3 et en lien étroit avec l’équipe projet, vous participez à l’écriture des interfaces et supervisez le transfert de nos données, via TALEND, dans une logique de sécurité et de fiabilité. Manager de proximité, vous animez l’implication et le développement des compétences de vos trois collaborateurs dans une dynamique de service, d’exigence et de réactivité. Responsable des différents projets, vous identifiez les ressources et temps à mobiliser et veillez à la juste priorisation des demandes. Fort·e d’une belle aisance relationnelle, vous savez multiplier les échanges internes mais aussi avec les fournisseurs et prestataires. En veille constante de technologies innovantes, vous êtes une force de proposition active pour contribuer à l’amélioration constante de nos prestations au service de nos activités de négoce et de fabrication.

Responsable d’exploitation logistique, rattaché.e à la Directrice du site, membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage de votre activité sec sur la totalité du flux : réception, entreposage, préparation de commandes et expédition. Cette activité regroupe les produits suivants : épicerie, boissons non alcoolisées, DPH, soit 8000 références et 18 millions de colis par an. Manager de terrain, vous orchestrez vos 12 chefs d’équipe dans une animation constructive et stimulante. Au global, votre périmètre est composé de plus de 150 collaborateurs (préparateurs de commandes, caristes, réceptionnaires et expéditionnaires).

Structurant.e et exigeant.e, vous conduisez les rituels et réunions favorables à une parfaite appropriation de nos objectifs et effectuez les arbitrages quotidiens en lien avec les contraintes de nos flux et des délais de livraison. Garant.e du strict respect des engagements budgétaires, vous adaptez en permanence les ressources humaines et techniques aux besoins dans une parfaite maîtrise des coûts. Proactif.ve, vous définissez les indicateurs de taux de service, de performance, de respect des règles d’hygiène et de sécurité que vous analysez avec vigilance et soin afin d’identifier les actions correctives et dans l’ambition d’impliquer chacun dans l’amélioration continue des process. Appréciant œuvrer en transversalité, vous communiquez de manière fluide et opérationnelle avec vos 2 homologues responsables d’exploitation et les différents interlocuteurs internes. Ouvert.e et curieux.se, vous êtes en veille constante des évolutions techniques et réglementaires attachées à nos métiers.

Responsable Comptable Adjoint.e, rattaché.e à la Responsable et en lien constant avec l’équipe de 12 collaborateurs, vous contribuez à l’optimisation des processus et la fiabilité du traitement des quelques 100 budgets et comptabilités attachés à nos différents services et établissements. Au quotidien, vous pilotez des opérations transverses liées entre autres à la gestion de trésorerie ou aux déclarations fiscales, comme vous traitez les différentes requêtes et consolidations d’indicateurs à la demande de nos partenaires institutionnels et financeurs dans les impératifs de délais impartis. Tourné.e vers l’amélioration constante de nos process, vous êtes l’interlocuteur.trice clé de notre prestataire informatique (logiciel CEGI) et conduisez les évolutions de paramétrages nécessaires tout en accompagnant et formant l’équipe aux changements générés. Référent.e technique reconnu.e, vous épaulez l’équipe comptable dans la conduite fiable et efficace de ses missions. Appréciant la gestion en mode projets, vous vous emparez des sujets tels que celui de la dématérialisation au gré des priorités définies et les conduisez de manière vivante et fédérative.
Opérationnel.le, vous gérez en direct votre propre portefeuille de quelques établissements dont vous assurez le suivi comptable et budgétaire jusqu’aux opérations de clôture. En veille constante, vous constituez une force de proposition active et pertinente pour favoriser l’efficience et la dynamique d’exigence collective du service.

Acheteur industriel pôle EMEA (h/f), au sein d’une équipe de sept collaborateurs et en lien direct avec un Responsable achats, vous animez votre portefeuille produits en lien étroit avec nos interlocuteurs métiers BE, Production et marketing de notre site de production à Brest. Curieux, à l’écoute de nos impératifs d’assemblage et de nos exigences de qualité et fiabilité de produits, vous serez un acteur rompu à la gestion de projets et à l’expression claire et partagée des besoins clients. Par votre énergie et pugnacité, vous cultivez un sourcing adapté de fournisseurs européens et mondiaux, dont vous qualifiez la performance dans la durée et identifiez des solutions alternatives pertinentes et adaptées. Gestionnaire proactif et pointu, vous analysez vos marchés et impulsez l’anticipation et la consolidation de consultations et arbitrages. Fin négociateur, vous échangez avec écoute et tactique, vous contractualisez et veillez au bon déroulement des accords avec l’ensemble de vos fournisseurs et structurez le cadre précis de vos relations d’affaires. Innovant, vous aimez comprendre, proposer et élaborer de nouvelles hypothèses ou stratégies collectives et partagées.

Responsable de Marché, rattaché au Directeur des achats et en synergie avec vos 11 homologues Responsables marchés et produits, vous pilotez de manière fine et cohérente le développement de notre gamme stratégique en gros oeuvre. Par votre compréhension des enjeux et attentes du terrain, vous anticipez les besoins et enrichissez notre offre produits que vous adaptez aux spécificités attachées aux différentes cultures clients et de territoires. Passionné par la négociation et porté par un sens aigu du commerce, vous négociez les prix, délais et conditions d’approvisionnement et structurez notre grille tarifaire dans une optique de défense de nos marges. Garant de la qualité produits et services qui nous distinguent, vous assurez des relations durables et de partenariat avec vos fournisseurs comme vous vous inscrivez dans la continuité des négociations menées par notre groupement Altéral. Gestionnaire rigoureux, vous nourrissez notre base de données et suivez les conditions contractuelles définies. Actif et proactif, vous accompagnez les équipes de vente dans leur parfaite connaissance produits et appréciez les épauler dans certaines des négociations entre autres avec des grands comptes. Référent et animateur reconnu, vous définissez et déclinez les actions promotionnelles, effectuez les arbitrages et répondez avec ouverture, disponibilité et réactivité aux sollicitations multiples du terrain. En veille constante, vous participez aux salons comme vous impulsez une démarche de prescription auprès des interlocuteurs par l’animation d’une dynamique de réseau vivante et stimulante.

Responsable Administration des Achats (f/h), dans un service achats en cours de structuration, en lien direct et étroit avec le Directeur des achats et les deux futurs acheteurs, vous définissez le cadre, les process et procédures de nos démarches d’achats et de contractualisation et êtes le garant de leur bonne application. Véritable soutien à la juste performance de nos actions et négociations, vous définissez les indicateurs et ratios de suivi et déclinez une analyse fine et exhaustive des gains et apports générés. Pilote de notre base de données, vous conduisez l’implémentation de notre nouvel ERP (INFOR M3), faites vivre et évoluer les spécifications comme conduisez les requêtes statistiques et d’analyse par famille d’achats. Outre votre approche de type contrôle de gestion, vous assurez un suivi rigoureux des conditions juridiques négociées, des clauses de renouvellement et cadrez ainsi le rythme des négociations calendaires à mettre en oeuvre. Sensible aux exigences et contraintes de notre marché alimentaire et de nos cibles clients, vous conduisez la gestion de nos processus qualité, entre autres attachés à la norme IRS. En veille constante des pratiques et méthodologies liées aux achats, vous aimez être une force de proposition d’amélioration continue de nos approches et de notre pertinence de positionnement.

Attaché·e de Direction (f/h), en lien étroit et permanent avec les deux dirigeants et la Direction Financière, vous contribuez à la parfaite coordination et mise en œuvre de la gestion administrative, juridique et organisationnelle de nos dossiers et projets. Avec rigueur et soin, vous assurez le traitement des tâches courantes de secrétariat liées à l’agenda, les déplacements et la rédaction de notes. Impliqué.e dans le suivi de nos activités, vous finalisez la compilation des données nécessaires pour une gestion optimale des contrats hôteliers ou encore structurez le circuit des demandes. Avec méthode et finesse, vous traitez le règlement amiable de nos éventuels litiges comme vous gérez les relations avec nos assureurs, conseils juridiques. De manière régulière, vous animez la conduite de projets liés à l’intégration de nouveaux établissements ou à la rénovation de nos hôtels. Vous pilotez les achats de matériels et veillez au bon déroulement des plans d’action définis. Appréciant conduire vos missions avec ouverture, vous maintenez une veille constante visant à l’optimisation de notre organisation et outils.  

Contrôleur de gestion (f/h), en lien étroit avec notre Responsable Contrôle de gestion et avec un contrôleur de gestion en cycle d’apprentissage, vous participerez activement à la fiabilité et disponibilité de nos données chiffrées liées à notre activité hôtelière. Curieux de nos métiers et des enjeux associés, vous analysez les informations chiffrées, les indicateurs de performance qui vont permettre un pilotage fin et avisé des établissements et des arbitrages des revenue- managers. Engagé.e et impliqué. e, vous aimez comprendre, identifier des solutions et agir pour accompagner l’optimisation de nos process et la performance de chacun. Réfléchi.e et rigoureux.se, vous aimez vous plonger dans l’étude des bilans et des P&L pour apporter des rapports constructifs. Adepte des systèmes d’informations, vous participez à nos projets de déploiement de BI MyReport comme de nos évolutions technologiques et informatiques à venir. Intéressé par les questions de trésorerie, vous pourrez vous découvrir des aptitudes dans l’optimisation du pilotage de nos différents comptes et des relations avec les organismes bancaires.

Responsable de centre de profits (f/h), rattaché au Directeur d’exploitation, vous structurez et pilotez le déploiement de votre activité de commercialisation, conception, fabrication et pose de menuiseries PVC. Manager transverse, vous animez le développement des compétences de vos équipes commerciales, de BE, de production et de pose, que vous fédérez autour d’objectifs partagés de qualité, de croissance et de rentabilité. Véritable ambassadeur de votre activité de production et de service, vous assurez la prescription à travers des relations de proximité avec les architectes et bureaux d’études, les bailleurs sociaux et syndics, les collectivités mais aussi les artisans en lien avec notre clientèle de particuliers comme vous dynamisez l’attractivité de notre show-room. Développeur, vous accompagnez les commerciaux dans le respect de notre positionnement reconnu pour sa dimension de conseil technique et de fidélisation. Gestionnaire rigoureux, vous validez les devis et offres de prix, déclinez un suivi des indicateurs de performance de vos marchés par affaire. Ouvert et curieux, sensible aux technologies déployées, vous appréciez identifier les leviers d’amélioration continue des process et de la rentabilité industrielle et commerciale de votre activité. En veille constante, vous participez à notre rayonnement comme vous appréciez favoriser l’émergence d’innovations.

Directeur.trice, rattaché.e au Directeur Délégué, vous construisez et déclinez le plan de déploiement des activités tournées vers l’accueil du grand public, des clubs et associations sportives, des scolaires, des entreprises et institutionnels dans une dynamique d’offre attractive et innovante. Manager de terrain, vous animez le développement des compétences transversales de vos 6 collaborateurs permanents tous investis dans une qualité de service reconnue. Gestionnaire et développeur, vous suivez les équilibres budgétaires et appréciez aller chercher de nouvelles cibles clients à travers une démarche commerciale proactive et porteuse du rayonnement de la patinoire, de ses espaces privatifs et de restauration. Ouvert et créatif, vous initiez avec votre équipe des projets novateurs sur le site et hors les murs (animations thématiques, patinoire déportée) en synergie avec les équipes de Brest’Aim Events, ce qui vous permet de structurer une offre évènementielle pertinente. Par votre engagement et proximité, vous accompagnez la qualité et sécurité (règlementation ERP, ISO) des prestations proposées par votre équipe et les personnels saisonniers, sur une amplitude horaire large, auprès d’un public multiple. Par votre aisance de communication, vous dynamisez les relations de partenariat qui nous unissent avec les clubs sportifs auxquels vous apportez écoute et disponibilité. Sensible aux enjeux techniques de notre équipement et pilote de futurs travaux de remplacement du groupe froid comme de l’aménagement des espaces locatifs, vous nouez avec nos prestataires une relation saine et constructive. Engagé.e dans une recherche constante d’amélioration continue de nos prestations, vous êtes moteur.trice et appui tant en interne qu’à travers le développement de votre réseau externe.

Responsable maintenance, vous animez une équipe de 6 techniciens et de prestataires internes et externes pour garantir un fonctionnement performant de nos installations industrielles et de production d’énergie. Dans le souci d’une organisation optimale et efficace de nos interventions curatives, préventives et prédictives, vous proposez des projets et axes d’amélioration pour garantir la fiabilité de nos matériels et process dans le respect des normes de sécurité et d’environnement. En vous appuyant et œuvrant aux côtés de vos équipes, et en orchestrant les prestations externes, vous coordonnez le bon déroulement des réalisations, des travaux neufs et projets sur votre site. Force de proposition et acteur en termes de méthodes, vous gérez le budget et accompagnez une montée en compétences des équipes de l’unité et du groupe. Préoccupé du triptyque qualité, sécurité et fiabilité, vous êtes aussi désireux de promouvoir l’évolution des compétences de chacun, le rendement technique et l’optimisation économique. Pilote d’une démarche de progrès, adepte de l’accompagnement et de la montée en compétences des collaborateurs qui vous entourent, fédérateur et à l’écoute, moteur et stimulant, vous aimez vous appropriez votre périmètre d’intervention et vous engagez dans une démarche de digitalisation de la performance.

Responsable Ressources Humaines, rattaché.e à la Secrétaire Générale, vous animez la déclinaison de notre politique sociale dans une dynamique de proximité et d’écoute des attentes de nos différents équipements. Épaulé.e de votre Assistante, vous assurez la parfaite conduite des questions juridiques et contractuelles attachées à l’administration du personnel comme au strict respect de nos conventions collectives et de la règlementation sociale. Interlocuteur.trice crédible et légitime des collaborateurs et IRP, vous préparez et animez en lien avec la Direction Générale la conduite du CSE et la négociation de nos différents accords d’entreprises, dans la continuité de relations saines et constructives. Convaincu.e des enjeux attachés à la formation comme à la conduite d’une démarche prospective de type GPEC, vous déployez le plan de formation dédié au développement des compétences et son évaluation, en cohérence et synergie avec les attentes exprimées par les différents équipements. Ainsi, vous déclinez les différentes étapes de nos process de recrutement, d’intégration de nouveaux collaborateurs comme d’accompagnement à la mobilité interne et animez une marque employeur attractive. De même, vous appréciez être une force de proposition proactive et innovante dans la conduite de projets en lien avec la RSE, la santé et la sécurité au travail. Au quotidien, vous appréciez vous positionner en conseil et appui auprès des équipes dans l’optimisation de leur posture managériale, la conduite d’éventuelles mesures disciplinaires ou l’apport d’outils de suivi RH. Gestionnaire pragmatique et projectif.ive, vous portez une analyse fine des indicateurs dans une optique d’identification des actions et leviers d’amélioration continue de nos pratiques que vous nourrissez aussi de votre démarche de veille juridique. Par votre engagement et implication, vous contribuez activement à asseoir une culture d’entreprise fédérative et stimulante.

DAF Adjoint (h/f), en lien direct et étroit avec le Directeur Administratif et Financier, vous participez à la supervision de la parfaite cohérence du suivi comptable et du contrôle de gestion de nos différentes sociétés industrielles et de négoce, dont notre filiale espagnole acquise récemment. Référent de terrain et de proximité, vous prenez en charge et coordonnez la fiabilité du traitement des différentes opérations par votre équipe de huit collaborateurs dans une dynamique de légitimité reconnue. Ainsi, vous supervisez la réalisation des opérations comptables, de clôtures mensuelles et d’arrêtés de comptes, de préparation des éléments de consolidation comme vous assurez le pilotage de notre trésorerie et des diverses déclarations fiscales. Alliant une culture des chiffres et de l’analyse, vous renforcez l’harmonisation et la pertinence de nos indicateurs de performance et outils de reporting. Vous assurez un rôle de conseil et d’appui aux arbitrages fiscaux et juridiques. Interlocuteur crédible et référent, vous animez les relations internes avec nos équipes et directeurs de sites. Au-delà de la veille juridique et règlementaire attachée à votre périmètre, vous appréciez constituer une force de proposition à l’amélioration continue de nos pratiques et process par une juste appropriation des contraintes et opportunités de nos métiers.

Assistant.e de direction (f/h), en lien direct et étroit avec le Président et le Directeur Général, vous assurez la parfaite fluidité des informations et de suivi de projets au sein des instances statutaires que sont les Assemblées Générales, le bureau et le Conseil d’Administration comme au sein des Comités de Direction internes de nos deux structures. Épaulé.e d’une collaboratrice, vous orchestrez le pilotage administratif et le suivi de dossiers internes dont vous vous appropriez le bon avancement. Véritable facilitateur.rice actif.ve et proactif.ve, vous déployez une relation constructive auprès de l’équipe de Direction afin de rythmer les circuits de décision et de suivi des actions décidées. Vous déclinez les plannings et retro-plannings, la formalisation d’ordres du jour, de comptes-rendus, procès-verbaux ou rapports moraux. En outre, vous appréciez compiler les informations, rédiger des notes et contribuer à l’avancement des dossiers dans une dynamique transversale en mode projets. Aguerri.e aux fondamentaux juridiques de fonctionnement de nos instances, vous pilotez la bonne gestion des obligations déclaratives, la tenue des registres officiels ou encore le renouvellement des différents mandats dans le respect des contraintes règlementaires et statutaires. Ouvert.e et rigoureux.se, vous prenez en main l’organisation comme l’initiative de notre participation à des instances, manifestations et conférences en lien avec notre engagement dans l’accompagnement du handicap et l’économie sociale et solidaire.

Responsable maintenance, vous pilotez et orchestrez les interventions de maintenance préventive et curative de nos installations industrielles automatisées de transformation des viandes. Moteur, force de proposition et référent, vous animez une organisation structurée et adaptée, fluide et performante pour établir nos diagnostics, nos réparations et réglages, nos mises en place avec l’appui d’une équipe de six techniciens et dans le respect des protocoles sécurité. Partenaire de notre Responsable production et de ses équipes, vous êtes investi dans la recherche d’efficience et de fluidité de notre process industriel, vous suivez et analysez les indicateurs d’activités. En interaction avec notre Responsable maintenance filière comme de nos fournisseurs, vous êtes l’interface et l’arbitre, en maîtrise des spécificités de nos outils et installations, pour accompagner la mise en œuvre et le bon déroulement des projets et investissements définis. Épaulé de vos deux adjoints, vous œuvrez au développement de la performance comme de la stabilité de notre process industriel et de nos installations en initiant des actions d’amélioration continue et en assurant une veille technologique adaptée.

Responsable des Ressources Humaines (h/f), membre du Comité de Direction, vous définissez et animez une politique sociale saine et constructive dans un contexte de changement et en cohérence avec la flexibilité et réactivité que nous imposent nos marchés. Par votre finesse d’écoute et pragmatisme, vous préparez et animez les deux CSE en place et appréciez impulser des relations qualitatives et ouvertes, garantes d’une saine négociation de nos différents accords. Manager de proximité de vos six collaborateurs, vous êtes attaché à renforcer le déploiement des compétences et l’implication constructive de chacun dans une relation de confiance. Proactif, vous supervisez la partie administrative et financière, la paie, la gestion de la formation comme une démarche de type GPEC mais aussi l’amorce d’une nouvelle marque employeur. Véritable référent et conseil interne, vous épaulez les cadres dans leur posture managériale comme apportez les outils et méthodologies adaptés (entretiens annuels, mesures disciplinaires, détection de potentiels, pilotage des recrutements). En lien étroit avec les équipes de production, la qualité et la sécurité, vous participez à la conduite de projets d’optimisation des conditions de travail avec exigence. Garant du respect des valeurs et pratiques, vous préparez votre budget RH et suivez les différents indicateurs et tableaux de bord dans une optique d’amélioration continue de nos process RH. En veille juridique constante, vous constituez une force de proposition fine et adaptée aux contraintes légales comme à nos enjeux de positionnement marché.