Type : Postes pourvus

Coordinateur·trice responsable du bon fonctionnement de notre structure et de nos activités, vous pilotez avec implication la qualité de la coordination du quotidien de notre communauté. Ouvert·e, vous orchestrez l’harmonie d’un quotidien communautaire et en garantissez la fluidité, avec le soutien d’une équipe d’entretien et de restauration dont vous avez la responsabilité. Avec empathie, discrétion et finesse, vous assurez le traitement et la coordination des évènements et temps forts, de nos projets et actions axées vers la population locale (visite aux personnes isolées, visite en maison de retraite, messes paroissiales, accueil dans leur maison toujours ouverte) et autorisez ainsi un déploiement sécure et pertinent de nos activités. Animateur·trice dynamique et soutien à l’autonomie des sœurs, vous appréciez être force de proposition et stimuler l’expression, la communication et les interactions entre elles, la congrégation comme vers l’extérieur. Garant·e de l’intendance de la communauté, méthodique et rigoureux·se, vous suivez la gestion administrative, des budgets et des comptes en lien avec les services supports et financiers de l’association. Fédérateur·trice, vous déployez une dynamique aux côtés d’une équipe de restauration et d’entretien comme vous appréciez vous inscrire dans une collaboration interne transverse et constructive avec vos homologues maîtresses de maison ou coordinatrices des communautés voisines en Finistère et Côtes d’Armor.

Directeur·trice d’établissements, dans le cadre d’un départ à la retraite, vous assurez la bonne conduite de nos missions auprès des usagers de l’ESAT, du SAVS, des foyer d’hébergement, foyer de vie et foyer d’accueil médicalisé, de l’accueil de jour, dans le respect de notre projet associatif. Sensible à l’accompagnement de la grande dépendance comme à la promotion de nos activités économiques, vous témoignez de flexibilité et d’ouverture pour proposer et impulser les leviers d’innovation sociale et de partenariat, dans une démarche d’autonomisation et d’intégration des personnes en situation de handicap. Manager aguerri·e, vous fédérez l’implication de vos équipes professionnelles pluridisciplinaires d’accompagnement et de soin, soit plus de 130 collaborateurs aux compétences complémentaires, tous investis dans l’accompagnement de près de 170 personnes vulnérables. Dans un climat interne sain et constructif, vous poursuivez le déploiement des compétences et de la dynamique d’engagement de vos quatre Responsables de services, veillez à renforcer la mutualisation des bonnes pratiques et le respect de nos démarches qualité, sécurité et santé au travail. Rompu·e à la gestion de projets, vous poursuivez ceux engagés (habitat inter-générationnel) comme ceux à venir, entre autres attachés à la délocalisation de nos ateliers d’ESAT et la réinvention architecturale de nos foyers. Ambassadeur·drice de nos activités marchandes, vous optimisez les relations avec les acteurs publics et privés du territoire, pilotez la gestion des appels d’offres et assurez la promotion de nos prestations (espaces verts, floriculture, sous-traitance, métallerie) dans une logique de diversification de nos clients et missions.

Responsable de centre de profits (f/h), rattaché.e à la Présidente, vous pilotez le déploiement de votre activité de vente et pose de peinture, revêtements de sols et papiers muraux dans une dynamique proactive. Manager de terrain, vous animez l’implication de vos collaborateurs (Chargés d’Affaires, Assistante, Vendeuse show-room et de votre équipe de 13 poseurs et soliers) dans la continuité d’une solidité professionnelle et culture d’entreprise reconnues et appréciées. Au quotidien, vous planifiez les interventions et constituez les équipes de chantier selon les contraintes techniques et organisationnelles. Porté.e par votre sens commercial, vous développez une prescription et prospection active auprès des interlocuteurs locaux (constructeurs, promoteurs, assurances, syndics, entreprises, collectivités, particuliers) dans l’optique de renforcer nos ventes. Opérationnel.le et technique, vous pilotez votre propre portefeuille de clients à travers la réalisation de devis et de suivi de travaux et épaulez vos collaborateurs afin de garantir un juste équilibre qualité – délais – coûts. Gestionnaire attentif.ve, vous définissez les indicateurs de rentabilité et leviers d’optimisation de performance et d’optimisation des chantiers. Volontaire et pugnace, vous aimez aller à la conquête de nouvelles affaires et conduire une croissance maîtrisée de votre chiffre d’affaires. Ouvert.e, curieux.se, vous êtes à l’écoute de votre marché afin d’anticiper les attentes et opportunités d’un territoire et d’un marché porteurs.

Futur·e Responsable d’agence (f/h), vous pilotez le déploiement des activités de transaction au sein de l’agence, dans le respect du business plan défini. Développeur·se et gestionnaire, vous structurez un plan d’action ambitieux afin de décliner notre stratégie de croissance sur le marché rennais. Négociateur·trice reconnu·e, vous assurez le développement de vos propres affaires en transaction et cultivez une légitimité et exemplarité fortes. Votre goût de l’animation et du management conforte l’accompagnement et le déploiement des compétences de vos futurs collaborateurs dans une logique d’expertise, de fiabilité et de réactivité appréciée par nos clients. Sensible à la qualité de service, vous œuvrez au rayonnement de la notoriété et des valeurs de notre groupe sur votre territoire et confortez le maintien de la prescription auprès de l’ensemble des acteurs de notre réseau. Pilote du développement de l’ensemble des activités de location, gestion locative et de copropriété, vous assurez un suivi fin des équilibres financiers, en termes de CA et de marge. Ouvert·e, curieux·se, actif·ve et proactif·ve, vous accompagnez l’amélioration constante des pratiques et process, et structurez les activités avec efficience et rigueur. Porté·e par notre dynamique de groupe, vous appréciez construire et nourrir des synergies internes favorables au développement de notre positionnement et de la pertinence de nos différentes prestations. En veille constante, vous anticipez les projets locaux, suivez les évolutions de notre marché et constituez ainsi une force de proposition engagée dans la déclinaison de nos métiers de demain, dans une vision innovante et prospective.

Responsable Ressources Humaines (f/h), en relation directe avec le Président du pôle et en lien étroit avec les directeurs, les responsables de services comme l’ensemble des collaborateurs, vous assurez la mise en œuvre harmonieuse de notre politique sociale. Garant·e de la bonne application du cadre règlementaire, de nos procédures multi-conventionnelles et de la qualité de nos relations sociales, vous apportez un conseil adapté et pertinent dans une optique de fiabilité et de pragmatisme. Avec l’appui de la DRH France et de son équipe, vous impulsez et structurez les projets RH en termes de processus de mobilité et gestion des potentiels, de déploiement des compétences, de santé au travail, d’égalité homme/femme et œuvrez en veillant à assurer une pleine adhésion de chacun. En synergie avec vos collaboratrices, vous supervisez l’administration du personnel comme vous intégrez  l’agilité offerte par notre SIRH. Au quotidien, vous vous inscrivez dans une gestion de proximité, d’échange et de lien avec les équipes à la faveur d’une communication vivante et partagée au sein des trois sites concarnois et du site costarmoricain. À l’écoute et ouvert·e, vous préparez et participez à l’animation des relations avec les IRP dans une logique constructive et de transparence. Convaincu·e des enjeux de développement des ressources humaines, vous pilotez les recrutements et intégrations comme la réalisation du plan de formation. Proactif·ve, vous constituez un appui constant dans la gestion et l’amélioration de nos pratiques managériales comme vous aimez être force de proposition et d’innovation en harmonie avec les évolutions de nos métiers et de la législation sociale.

Assistant·e de Direction, en lien direct et étroit avec le Directeur Général et le Président du Conseil d’Administration, vous assurez de manière rigoureuse et fiable votre rôle de support dans la gestion quotidienne de leurs fonctions. Sensible à optimiser et faciliter un quotidien diversifié, vous pilotez les agendas, les déplacements comme l’organisation logistique et matérielle des réunions internes et externes dans une logique d’anticipation et de cohérence. Rompu·e à la gestion administrative de dossiers, vous formalisez les documents à partir de prise de notes, compilez les informations et appréciez structurer des présentations vivantes et visuelles dédiées aux différents Comités de direction, Assemblées Générales Annuelles, réunions de Bureau, Conseils d’Administration… Garant·e du secrétariat juridique de nos instances, vous pilotez la gestion des plannings, la formalisation des ordres du jour, des compte-rendus, rapports d’activités et divers tableaux de bords. Méthodique et proactif·ve, vous participez en mode projets au suivi de dossiers transverses dans l’optique constructive de rythmer et suivre les jalons et circuits de décision (projet ERP, nouveaux emballages, innovations). Interlocuteur·trice reconnu·e, vous traitez les remontées d’information dans une logique de confidentialité et d’efficacité. Alliant finesse relationnelle et organisationnelle, vous préparez et participez à la réalisation des salons, les visites d’entreprises, portes-ouvertes et évènements internes ou publics. Impliquée dans la communication interne, vous œuvrez avec nos services RH et Marketing au déploiement des contenus et supports. Par votre implication et ingéniosité, vous appréciez vous emparer de sujets, proposer des leviers d’optimisation et aimez ainsi vivre votre quotidien avec polyvalence, flexibilité et réactivité.  

Responsable Administratif et Financier (h/f), rattaché·e à la Direction d’un des pôles régionaux d’activité du groupe et au DAF brestois Maritime KUHN, vous êtes le·la garant·e de la parfaite fiabilité et intégrité des données comptables et financières de votre périmètre composé de 9 sociétés et contribuez à la structuration de notre nouvelle organisation, à travers la mise en place de procédures structurées et de notre outil comptable commun (SAGE 1000). Autonome et rigoureux·se, vous assurez la production de nos arrêtés périodiques, comptes de résultats, clôtures, bilans annuels et liasses fiscales dans une logique de juste compréhension et proximité avec nos différentes métiers. Manager de terrain, vous animez votre équipe de 8 comptables par la supervision des différentes opérations et renforcez le développement des compétences de chacun. En lien direct avec la Responsable Comptable et du Contrôle de gestion, vous déployez un contrôle de gestion pointu qui conforte aussi votre appétence pour intégrer les enjeux liés à nos différentes activités. Investi·e dans le suivi opérationnel de nos prestations, vous élaborez les budgets prévisionnels, structurez les tableaux de bord de reporting afin d’analyser les écarts et identifiez les leviers correctifs. Interlocuteur·trice clé de nos experts comptables, commissaires aux comptes et partenaires bancaires, vous appréciez vous inscrire dans une relation de confiance et constructive tout en faisant le lien permanent avec l’équipe de direction. Véritable appui du dirigeant de pôle, vous maintenez une veille constante des questions fiscales, juridiques et comptables et constituez une force de proposition active, proactive et pragmatique.

RRH (h/f), en relation directe avec le Directeur Général et en lien étroit avec le RAF, vous déclinez notre politique sociale au sein de nos différents sites d’exploitation dans le respect de nos valeurs de transparence et d’échange. Généraliste de la fonction, vous pilotez la partie attachée à l’administration du personnel, de la réalisation des contrats de travail et suivi des dossiers individuels à la gestion des 81 paies (via Sage) et des déclarations obligatoires, en lien avec l’équipe comptable. Pleinement investi·e dans vos missions de développement des RH, vous favorisez les mobilités internes et transferts de compétences entre nos différents sites, structurez les processus recrutement et déploiement de notre gestion prévisionnelle des compétences. Force de proposition, vous animez la conduite du plan de formation en tandem avec notre Responsable sécurité. Sensible aux questions de prévention des risques et de santé au travail attachées à la dangerosité de nos métiers, vous portez les différents projets internes et assurez une parfaite adhésion de chacun. Par votre finesse de communication, vous poursuivez l’animation des relations avec nos deux CSE et notre CHSCT dans une logique de construction et de partage. Par votre présence terrain au sein de nos agences, vous êtes un·e interlocuteur·trice reconnu·e de nos équipes d’encadrement et vous apportez appui et conseil dans la gestion managériale et disciplinaire au quotidien et renforcez les bonnes pratiques de tous. En veille constante, vous aimez être une force de proposition en harmonie avec les évolutions de la législation sociale comme de nos métiers.

RAF (f/h), en relation étroite et directe avec la Direction, vous assurez la supervision du traitement des opérations comptables de nos sociétés dans une logique de compréhension fine de nos enjeux et des contraintes de nos marchés. Vous veillez ainsi à la réalisation des situations mensuelles, arrêtés de comptes, préparation des bilans, opérations de consolidations et gestion optimale de trésorerie. Gestionnaire proche du terrain, vous construisez nos budgets et plans d’investissements dont vous suivez la bonne mise en œuvre. Garant·e de la fiabilité de nos données chiffrées, vous structurez les indicateurs de suivi de performance et mettez en place un contrôle de gestion efficace et pertinent. En outre, vous prenez en main la gestion de différents dossiers informatiques, administratifs et sociaux comme de la supervision des 80 paies. Véritable bras droit, vous cultivez une finesse d’analyse des ratios et éventuels écarts, proposez et déclinez les actions et leviers correctifs propices à un développement sain et rentable des activités. Alliant rigueur et aisance relationnelle, vous épaulez les responsables de site dans leurs projections budgétaires, comme vous êtes un·e interlocuteur·trice crédible et reconnu·e de nos partenaires experts comptables, bancaires et institutionnels. En veille constante tant technique, juridique et marché, vous constituez une force de proposition active et pro-active et contribuez ainsi à l’optimisation de nos process comme au développement de nos affaires et de notre rayonnement.

En lien direct avec notre Directeur de site et en relation étroite avec notre Responsable technique et Responsable RH, vous animez la politique Sécurité et Environnement de notre usine avec proximité et de façon participative et constructive avec l’ensemble des acteurs des Délices de Saint Léonard. Animateur·trice à l’écoute, vous savez sensibiliser, motiver, par la construction d’actions et de formations destinées à ancrer la culture sécurité et environnement dans l’ensemble de nos pratiques. Interlocuteur·trice de proximité, vous animez le CSSCT en collaboration avec les RH. Vous avez à cœur que chacun puisse s’approprier et porter les engagements réglementaires et obligations relatives aux procédures et modes opératoires de notre production imposant une forte exigence qualité. Acteur·trice de terrain, vous analysez, évaluez les risques et impulsez des mesures d’optimisation de notre prévention comme savez être force de proposition par votre sensibilité à l’amélioration continue. Préventeur·trice investi·e, vous suivez l’accidentologie et vous veillez à garantir par des indicateurs tangibles et mesurables la juste application des réalisations initiées. Référent·e et communicant·e, vous pilotez le système de management de l’environnement et assurez les déclarations et enregistrements relatifs à l’eau, les déchets comme vous suivez le dossier ICPE. Vous gérez les relations avec les instances extérieures et apportez votre expertise dans les développements à venir au regard des exigences environnementales et de sécurité. Force de proposition, vous participez activement à l’amélioration de nos pratiques industrielles et intervenez par un reporting efficace lors de nos comités de direction dans une démarche de mesure de l’efficacité de vos actions.

Responsable Commercial·e de notre activité Rangements Professionnels, vous assurez le déploiement de notre stratégie de développement auprès de nos cibles clients de l’industrie et du bâtiment, acteurs de la maintenance et utilisateurs d’outils et EPI. Animateur·trice de votre collaborateur commercial, vous structurez les objectifs de développement de nos ventes et veillez à impulser une dynamique stimulante et solidaire, conforme à notre sens d’une relation client qui s’inscrit dans la durée. Pilote de votre propre portefeuille grands-comptes (réseaux de distributeurs, industriels, acteurs de la fourniture industrielle), vous conduisez les réponses aux appels d’offres, négociez les conditions contractuelles et faites vivre les accords sur l’ensemble du territoire et déployez une prospection ciblée de nouveaux comptes. À l’écoute des besoins clients et en proximité avec notre bureau d’études, vous proposez des innovations et alternatives techniques adaptées et contribuez à l’évolution de nos gammes standard et sur-mesure. Alliant sens du terrain et capacité de recul, vous appréciez analyser vos résultats, conduire un reporting fiable et vivant comme proposer les actions d’amélioration de vos pratiques. Attaché·e à cultiver satisfaction clients et sens du service, vous vous impliquez à chaque étape de nos process depuis la rédaction de votre offre commerciale, l’envoi des échantillonnages et éventuels prototypes jusqu’au suivi de la fabrication et du SAV. En veille constante, vous participez activement à nos actions marketing et salons, constituez une force de proposition active et contribuez au rayonnement de notre positionnement.

Chef des ventes (f/h) Normandie, en lien avec le Directeur Commercial et votre homologue dédié aux enseignes Pillaud, vous assurez le déploiement de notre stratégie commerciale et fédérez l’engagement des 5 Responsables d’agence et 8 Commerciaux itinérants. Manager crédible et légitime, vous accompagnez le développement des différents centres de profits par un pilotage partagé des budgets et comptes de résultats et votre capacité à générer une dynamique de gestion rigoureuse et maîtrisée. Porteur·se de la conduite du changement, vous êtes le/la garant·e de la juste application de nos process internes, structures tarifaires, conditions commerciales et logistiques comme vous contribuez à la mise en œuvre de nos projets transverses de façon stimulante et rassurante. En phase avec les attentes du terrain et de notre marché, vous impulsez une démarche proactive et de conquête de nature à conforter notre positionnement qualitatif et service dans le respect de nos objectifs de croissance et de rentabilité. Alliant sens du challenge et de l’exemplarité, vous développez votre propre portefeuille de clients grands comptes auprès desquels vous appréciez cultiver force de proposition et écoute afin d’établir des relations de confiance dans la durée. Passionné·e par les enjeux de nos activités de négoce et l’évolution des contraintes de notre marché, vous aimez nourrir une veille constante et participer à l’amélioration continue de nos performances comme à notre effort d’innovation.

Responsable Applicatifs, en lien direct avec le DSI, vous êtes le/la garant·e du maintien et de l’amélioration des applications métiers orientés gestion commerciale, depuis l’analyse des besoins, la programmation, le débogage, les tests jusqu’à la mise en œuvre. Dans notre contexte de migration de données de plusieurs systèmes vers INFOR M3 et en lien étroit avec l’équipe projet, vous participez à l’écriture des interfaces et supervisez le transfert de nos données, via TALEND, dans une logique de sécurité et de fiabilité. Manager de proximité, vous animez l’implication et le développement des compétences de vos trois collaborateurs dans une dynamique de service, d’exigence et de réactivité. Responsable des différents projets, vous identifiez les ressources et temps à mobiliser et veillez à la juste priorisation des demandes. Fort·e d’une belle aisance relationnelle, vous savez multiplier les échanges internes mais aussi avec les fournisseurs et prestataires. En veille constante de technologies innovantes, vous êtes une force de proposition active pour contribuer à l’amélioration constante de nos prestations au service de nos activités de négoce et de fabrication.

Responsable d’exploitation logistique, rattaché.e à la Directrice du site, membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage de votre activité sec sur la totalité du flux : réception, entreposage, préparation de commandes et expédition. Cette activité regroupe les produits suivants : épicerie, boissons non alcoolisées, DPH, soit 8000 références et 18 millions de colis par an. Manager de terrain, vous orchestrez vos 12 chefs d’équipe dans une animation constructive et stimulante. Au global, votre périmètre est composé de plus de 150 collaborateurs (préparateurs de commandes, caristes, réceptionnaires et expéditionnaires).

Structurant.e et exigeant.e, vous conduisez les rituels et réunions favorables à une parfaite appropriation de nos objectifs et effectuez les arbitrages quotidiens en lien avec les contraintes de nos flux et des délais de livraison. Garant.e du strict respect des engagements budgétaires, vous adaptez en permanence les ressources humaines et techniques aux besoins dans une parfaite maîtrise des coûts. Proactif.ve, vous définissez les indicateurs de taux de service, de performance, de respect des règles d’hygiène et de sécurité que vous analysez avec vigilance et soin afin d’identifier les actions correctives et dans l’ambition d’impliquer chacun dans l’amélioration continue des process. Appréciant œuvrer en transversalité, vous communiquez de manière fluide et opérationnelle avec vos 2 homologues responsables d’exploitation et les différents interlocuteurs internes. Ouvert.e et curieux.se, vous êtes en veille constante des évolutions techniques et réglementaires attachées à nos métiers.

Responsable Comptable Adjoint.e, rattaché.e à la Responsable et en lien constant avec l’équipe de 12 collaborateurs, vous contribuez à l’optimisation des processus et la fiabilité du traitement des quelques 100 budgets et comptabilités attachés à nos différents services et établissements. Au quotidien, vous pilotez des opérations transverses liées entre autres à la gestion de trésorerie ou aux déclarations fiscales, comme vous traitez les différentes requêtes et consolidations d’indicateurs à la demande de nos partenaires institutionnels et financeurs dans les impératifs de délais impartis. Tourné.e vers l’amélioration constante de nos process, vous êtes l’interlocuteur.trice clé de notre prestataire informatique (logiciel CEGI) et conduisez les évolutions de paramétrages nécessaires tout en accompagnant et formant l’équipe aux changements générés. Référent.e technique reconnu.e, vous épaulez l’équipe comptable dans la conduite fiable et efficace de ses missions. Appréciant la gestion en mode projets, vous vous emparez des sujets tels que celui de la dématérialisation au gré des priorités définies et les conduisez de manière vivante et fédérative.
Opérationnel.le, vous gérez en direct votre propre portefeuille de quelques établissements dont vous assurez le suivi comptable et budgétaire jusqu’aux opérations de clôture. En veille constante, vous constituez une force de proposition active et pertinente pour favoriser l’efficience et la dynamique d’exigence collective du service.

Acheteur industriel pôle EMEA (h/f), au sein d’une équipe de sept collaborateurs et en lien direct avec un Responsable achats, vous animez votre portefeuille produits en lien étroit avec nos interlocuteurs métiers BE, Production et marketing de notre site de production à Brest. Curieux, à l’écoute de nos impératifs d’assemblage et de nos exigences de qualité et fiabilité de produits, vous serez un acteur rompu à la gestion de projets et à l’expression claire et partagée des besoins clients. Par votre énergie et pugnacité, vous cultivez un sourcing adapté de fournisseurs européens et mondiaux, dont vous qualifiez la performance dans la durée et identifiez des solutions alternatives pertinentes et adaptées. Gestionnaire proactif et pointu, vous analysez vos marchés et impulsez l’anticipation et la consolidation de consultations et arbitrages. Fin négociateur, vous échangez avec écoute et tactique, vous contractualisez et veillez au bon déroulement des accords avec l’ensemble de vos fournisseurs et structurez le cadre précis de vos relations d’affaires. Innovant, vous aimez comprendre, proposer et élaborer de nouvelles hypothèses ou stratégies collectives et partagées.

Responsable de Marché, rattaché au Directeur des achats et en synergie avec vos 11 homologues Responsables marchés et produits, vous pilotez de manière fine et cohérente le développement de notre gamme stratégique en gros oeuvre. Par votre compréhension des enjeux et attentes du terrain, vous anticipez les besoins et enrichissez notre offre produits que vous adaptez aux spécificités attachées aux différentes cultures clients et de territoires. Passionné par la négociation et porté par un sens aigu du commerce, vous négociez les prix, délais et conditions d’approvisionnement et structurez notre grille tarifaire dans une optique de défense de nos marges. Garant de la qualité produits et services qui nous distinguent, vous assurez des relations durables et de partenariat avec vos fournisseurs comme vous vous inscrivez dans la continuité des négociations menées par notre groupement Altéral. Gestionnaire rigoureux, vous nourrissez notre base de données et suivez les conditions contractuelles définies. Actif et proactif, vous accompagnez les équipes de vente dans leur parfaite connaissance produits et appréciez les épauler dans certaines des négociations entre autres avec des grands comptes. Référent et animateur reconnu, vous définissez et déclinez les actions promotionnelles, effectuez les arbitrages et répondez avec ouverture, disponibilité et réactivité aux sollicitations multiples du terrain. En veille constante, vous participez aux salons comme vous impulsez une démarche de prescription auprès des interlocuteurs par l’animation d’une dynamique de réseau vivante et stimulante.

Responsable Administration des Achats (f/h), dans un service achats en cours de structuration, en lien direct et étroit avec le Directeur des achats et les deux futurs acheteurs, vous définissez le cadre, les process et procédures de nos démarches d’achats et de contractualisation et êtes le garant de leur bonne application. Véritable soutien à la juste performance de nos actions et négociations, vous définissez les indicateurs et ratios de suivi et déclinez une analyse fine et exhaustive des gains et apports générés. Pilote de notre base de données, vous conduisez l’implémentation de notre nouvel ERP (INFOR M3), faites vivre et évoluer les spécifications comme conduisez les requêtes statistiques et d’analyse par famille d’achats. Outre votre approche de type contrôle de gestion, vous assurez un suivi rigoureux des conditions juridiques négociées, des clauses de renouvellement et cadrez ainsi le rythme des négociations calendaires à mettre en oeuvre. Sensible aux exigences et contraintes de notre marché alimentaire et de nos cibles clients, vous conduisez la gestion de nos processus qualité, entre autres attachés à la norme IRS. En veille constante des pratiques et méthodologies liées aux achats, vous aimez être une force de proposition d’amélioration continue de nos approches et de notre pertinence de positionnement.

Attaché·e de Direction (f/h), en lien étroit et permanent avec les deux dirigeants et la Direction Financière, vous contribuez à la parfaite coordination et mise en œuvre de la gestion administrative, juridique et organisationnelle de nos dossiers et projets. Avec rigueur et soin, vous assurez le traitement des tâches courantes de secrétariat liées à l’agenda, les déplacements et la rédaction de notes. Impliqué.e dans le suivi de nos activités, vous finalisez la compilation des données nécessaires pour une gestion optimale des contrats hôteliers ou encore structurez le circuit des demandes. Avec méthode et finesse, vous traitez le règlement amiable de nos éventuels litiges comme vous gérez les relations avec nos assureurs, conseils juridiques. De manière régulière, vous animez la conduite de projets liés à l’intégration de nouveaux établissements ou à la rénovation de nos hôtels. Vous pilotez les achats de matériels et veillez au bon déroulement des plans d’action définis. Appréciant conduire vos missions avec ouverture, vous maintenez une veille constante visant à l’optimisation de notre organisation et outils.  

Contrôleur de gestion (f/h), en lien étroit avec notre Responsable Contrôle de gestion et avec un contrôleur de gestion en cycle d’apprentissage, vous participerez activement à la fiabilité et disponibilité de nos données chiffrées liées à notre activité hôtelière. Curieux de nos métiers et des enjeux associés, vous analysez les informations chiffrées, les indicateurs de performance qui vont permettre un pilotage fin et avisé des établissements et des arbitrages des revenue- managers. Engagé.e et impliqué. e, vous aimez comprendre, identifier des solutions et agir pour accompagner l’optimisation de nos process et la performance de chacun. Réfléchi.e et rigoureux.se, vous aimez vous plonger dans l’étude des bilans et des P&L pour apporter des rapports constructifs. Adepte des systèmes d’informations, vous participez à nos projets de déploiement de BI MyReport comme de nos évolutions technologiques et informatiques à venir. Intéressé par les questions de trésorerie, vous pourrez vous découvrir des aptitudes dans l’optimisation du pilotage de nos différents comptes et des relations avec les organismes bancaires.